障害福祉 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容相談支援専門員（視覚障害者対象）：視覚障害のある方が自立した 日常生活や社会生活を送ることができるよう、生活全般にかかわる 相談や情報の提供、障害福祉サービス利用のための計画作成、関係 機関との連絡・調整などの業務を行います。相談支援専門員になる ためには、介護・福祉分野における３～１０年の実務経験と相談支 援従事者養成研修（初任者研修）の受講が必要です。尚、社会福祉 士、精神保健福祉士の資格がある方は、実務経験がない方でも主任 相談支援専門員から指導や助言を受けることができる場合、相談支 援専門員の資格を取る前から障害のある方への相談支援を行う相談 支援員として働くことができる。 変更範囲：

仕事内容【年間休日130日×日勤のみ】ミニボーナス支給あり☆扶養手当あり☆土日祝休み◎未経験の方も歓迎♪＜南北線「王子神谷駅」より徒歩10分／北区王子＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害がある利用者の日中活動と日常生活をサポートするお仕事です（生活介護事業）。 利用者が本来持つ力を発揮できるように、様々な方法やアイディアを出し合って支援を行います。 身体介助は同性介助で行っています。 ＜主な業務内容＞ 日中活動の支援（散歩、作業、創作、園芸、リサイクル活動等） 日常生活の支援（

勤務時間09：00～14:00 ※実働5時間 休憩なし 勤務／週2～3日

仕事内容障害者福祉施設での調理補助スタッフ募集！1日5h・週2～3日勤務！土日祝日休み 調理など食事提供に関わる業務。 ＜具体的には＞ ・調理：130食程度 内訳） 配膳：50食程度 ※皿に盛りつけていただきます。 配食：80食程度 ※食缶に入れていただきます。配膳の必要はありません。 ・毎日の昼食メニューは米(又はパン)、みそ汁(又はスープ)、主菜、副菜の４品となっています。 どんなに重い障がいがあっても、センターの機能や専門スタッフを活用しながら、 地域社会の中でその人らしい人生を送れるよう支援しています。 また、医療相談、手話・レザークラフト・絵画講習会の開催、 施設の提供など、地域コミ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち、指定休（１日／週）を設定 夏季休暇（３日）、慶 弔休暇、年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・精神保健福祉事業に関する事務。 ・障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に 関する事務。 ・障害者福祉の所管事業に関する事務。 具体的には、自立支援医療費（精神通院医療）の助成や障害者手 帳等、各種申請の窓口受理やそれに伴う事務、入力処理、電話対応 等になります。 変更の範囲：一般行政事務

仕事内容公益財団法人日本知的障害者福祉協会 レア求人！人物重視の採用【一般事務】■完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【協会での事務のお仕事】知的障害がある方への支援及び福祉の増進を図るべく、幅広い事業を行う当会の事務局にて、一般事務を担当いただきます。・会議資料作成、会議への出席 ・調査の集計、資料の作成 ・研修会の実施に係る業務 ・通信教育に係る業務 ・機関紙/研究誌/図書の編集 ・法人運営、対外活動に係る業務 ・電話応対 ・来客対応 ・協会役員/委員などの連絡調整業務など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

仕事内容給付事業及び福祉事業を行っており、各事業に関する一般事務（庶務、文書、 統計、窓口等）及び経理事務（予算、決算、調達、資産管理等）に従事してい ただきます。 ○ 給付事業：組合員及びその家族の病気、負傷、出産、休業等不測の出費に 対する短期給付、組合員の退職、障害、死亡等に関する長期給付。 ○ 福祉事業：組合員の福祉の増進を図るための厚生施設、宿泊施設、住宅、 独身寮等の管理運営、貯金、保険等の取扱い、支出に対する資 金貸付、生活必需物資の販売。 ○ 変更範囲：一般事務、経理事務、その他共済組合の定める業務

勤務時間11:30～13:30 ※実働２時間 休憩なし 勤務／週5日働ける方大歓迎！ ※日数要相談

仕事内容障害者福祉施設での食事補助スタッフ募集！1日２h・週５日勤務！土日祝日休み 障害がある方への食事介助や準備が主な仕事です。 その他に食後の歯磨き支援等もしていただきます。 まずはご連絡をお待ちしております。 ご質問ございましたら、遠慮なくお問い合わせください。 どんなに重い障がいがあっても、センターの機能や専門スタッフを活用しながら、 地域社会の中でその人らしい人生を送れるよう支援しています。 また、医療相談、手話・レザークラフト・絵画講習会の開催、 施設の提供など、地域コミュニティの場としてさまざまな事業も 展開しています。 そんな施設で利用者様を食事の面から支えませんか？ 大切なの

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：利用者さんによって、時間の変動があります。就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容障害児者の方が宿泊を行う施設で、食事・入浴・排泄のお手伝いを していただきます。宿泊するにあたり、利用者の皆さんの安全と安 心を得られるように支援を行っています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎障害福祉サービス事業所「巣立ち風」での昼食作り ＊食材の買出しから片づけまでの仕事です ＊５０食程度をつくります 【就業日数・時間】金曜日 ９：００～１４：００ 料理の好きな方歓迎です。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、勤務日数に応じて付与（休暇規定による）

仕事内容【応募期限：令和８年７月２２日（水）まで必着】 都庁内に設置されている「東京チャレンジオフィス」における障害 者雇用職員（知的障害及び精神障害）の日常業務支援及びそれに付 随する記録の作成等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間8:30～12:00（実働3.5h） 勤務／火・木

仕事内容【江東区塩浜】週2日午前のみ！短時間♪福祉施設のトイレ清掃スタッフ☆午後の時間を有効活用！ 障がい者福祉施設内のトイレ清掃、ゴミ回収 障がい者福祉施設内のトイレ清掃、ゴミ回収スタッフさん募集中！ 週2日のみなので、ダブルワーク、子育て中のお仕事に最適です！ 利用者様が気持ちよく過ごせるよう、キレイを保持していくお仕事です。 □平日の短時間で働きたい方！ □午後の時間は有効に使えます！ 『キレイ好き』『お掃除が得意』という方、家事の延長で活躍できます♪ 未経験の方も安心して始められるよう、丁寧に指導いたします！ ☆マスクの着用や消毒は徹底して行っています！ 応募方法： 最後までお読み

仕事内容給与： 月給295833円~ 仕事内容： ★障がい者に特化した人材紹介と採用後の定着支援企業★ 本ポジションでは、カスタマーサクセス担当として 就業中の障がい者の方への面談や企業との連携業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼障がい者への月次面談（就業先への訪問／オンライン） ・日々の業務におけるつまづきや体調変化の把握 ・課題の可視化と専門的視点での見立て ▼企業と従業員の認識ズレの解消 ・双方へのヒアリング ・改善に向けた調整・提案 ▼その他：面談記録の作成／報告書作成 【組織・体制】 HRSサービス部 CS課 Ｌ障がい者の就業定着を支援するカスタマーサクセスチーム Ｌ女性

勤務時間09：00～21：00のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ～シフト例～ 09：00～14：00 10：00～15：00 15：00～20：00 16：00～21：00 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容週2日からOK／1日5時間程度の勤務◎Wワーク／掛持ち／副業歓迎 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者業務をお願いします。 【仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 【一日の参考例】 14：00：出勤、引継ぎ 14：00～15：00：1階入居者様モニタリングの実施 15：00～16：00：担当者会議参加・実施 16：00～17：00：2階入居者様モニタリングの実施 17：0

仕事内容軽度の障害をお持ちの方達が暮らす グループホームでの世話人を募集致します。 日中は仕事などへ行っている利用者様が帰宅した後や休日に食事の提供、洗濯や掃除の見守りや援助、 起床支援等の生活の援助と共用部の清掃が主な業務です。和気あいあいとして非常に働きやすい環境になっております。 正社員は精神保健福祉士・社会福祉士・ サービス管理責任者・相談支援員・看護師 いずれかの資格をお持ちの方 介護業務や難しい業務はありませんので、 資格や経験がない方でも安心して働けます。 勤務時間は希望をお伺い致します。

勤務時間勤務時間は指定しない ◎週1日～OK ◎1日30分～OK ◎平日のみ・土日のみOK ◎もちろんWワークOK

仕事内容障がいをお持ちの方の日常生活支援(主に外出時や家庭内での食事、排せつ等のサポート)。 通勤・通学・通院・ショッピング・体力づくりの散歩やウォーキング等々の移動支援サービスもあります！ ※資格や経験に応じてお任せします！ 6月にオープンしたばかりの事業所です、一緒に頑張りませんか? 〇「未経験だけど興味がある」「これから資格取得予定」または、 ブランクがある方も大歓迎! 丁寧に指導します。 〇従業員数8名 高校生、職人、お笑い芸人等多種多様なメンバー が在籍しております。 〇利用者様から「ありがとう!」と言っていただける、やりがいのあ る仕事です!

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の希望のある方はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日に出勤になった場合は別日に代休を取得していただきます。 夏季休暇・年末年始

仕事内容障害福祉サービスのサービス提供責任者 ・介護計画の作成 ・家族や関係機関と連絡調整 ・サービス利用に係る調整 ・ヘルパーの指導等 ・利用者宅訪問（自転車利用） ・ヘルパー業務 ・請求事務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容2026年7月、東京都町田市小山町に新規OPEN！【◆月給27.8万円～◆】オープニングスタッフの支援員募集！「寄り添いながら、あたたかい日々をつくる。」そんな支援をモットーに、やりがいを持って働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 利用者さんの生活を支援するお仕事です。 【支援員】 ＜障がい者向けグループホームにおける生活支援員の業務全般＞ 掃除、食事提供 夜間巡回（夜勤） 体調管理(検温など)、服薬管理 ご利用者さまの状況に応じた介助（整容、洗濯、トイレ、入浴介助など

仕事内容【港区】経験を活かせる！土日祝休み◎営業事務（福祉プラットフォームの運営）：広告NO28063 障がい福祉SaaSグループにて、契約・請求・アカウント管理および、顧客の一次対応を中心とした営業事務全般をお任せします。 ≪業務内容≫ ■契約 ■請求 ■アカウント管理（クラウドサインを用いた契約締結／帳簿作成／システムへのアカウント発行／未入金連絡） ■顧客・社内対応（受信メールや受電の一次対応／担当者への適切なトスアップ） ■オペレーション改善（既存フローの無駄を見つけ出し、チェックリストの作成やITツールを活用した効率的な仕組みの提案・実装） ≪配属部署について≫ 障がい者福祉事業所の運

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・16時00分～20時30分 ・20時30分～翌08時30分（4時間休憩）

仕事内容人の行動を、つい見てしまうことはありませんか？ 「あれ、今ちょっと表情が変わった」「今日はいつもより落ち着かないな」 そんな“ちょっとした違和感”に気づける人。実は、この仕事に向いています。 ここは、もてなすグループホームではありません。 できないことを先回りしてやる場所でも、困らないように整えすぎる場所でもない。 自閉症の方が、自分で選び、自分で決め、時には失敗しながらも前に進んでいく場所です。 だから私たちの役割は、「やってあげる人」ではなく、 “見守りながら考える人”。 なぜその行動をしたのか。どう関われば、次は自分で選べるのか。 答えはマニュアルにありません。毎日が、小さな研