居宅介護支援 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【管理者】スタッフのアイデアや意見が尊重される風通しの良い職場です◎就業時間の相談には柔軟に対応できます☆ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 食事手当:300円/食 ※施設提供の食事を利用の場合のみ 携帯手当:5,000円 処遇改善手当:15,000円 業務手当:30,000〜40,000円 業務に自家用車を使用する場合の手当:20,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャーを募集中＜気軽に質問や相談ができる環境なので、ブランクがあっても安心して働けますよ♪【夏季・年末年始休暇あり／賞与あり／交通費支給あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 求人ID 689910

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容医療法人社団 敬仁会の“悠久”で、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,500円〜 ≪基本給≫ 171,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 その他手当:5,000円 調整手当:職務経験等の状況により ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容残業ゼロ目標×テレワーク推奨！ 紙の業務から解放される新しい居宅介護支援センター 主任ケアマネ／残業ほぼなし・年休120日以上！ 令和7年新規開設につき、新しい働き方を望む主任ケアマネジャーを募集 ＊ICT完備＆電話一括対応で、事務負担を大幅カット ＊担当件数に応じたインセンティブで収入アップ ＊“ケアに集中できる”環境で、新しい働き方を始めませんか？ 【この求人のポイント】 ◎柔軟な働き方：ご自身のスタイルに合わせて働けるフレックス・テレワーク有 ◎事務負担減：最新ICTツールと電話のコールセンター一括対応で残業ゼロ目標 ◎収入アップ：想定年収472万円以上（インセンティブあり） ◎充

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 247200~258900円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市扇町5-11-21 【アクセス】 伊豆箱根鉄道大雄山線五百羅漢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※月平均残業時間15時間程度

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【小田原市飯泉】ツクイ小田原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サ

仕事内容【ケアマネ・契約社員募集】未経験OK！イチから成長できる環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円 ≪基本給≫ 213,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:20,000〜30,000円 件数手当:16件以上の時 2,000円/件 加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容施設名 エムズプラン 久野 勤務地 神奈川県小田原市久野33-2 給与 月給 301,600円〜328,400円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 ①8時30分～17時30分 ②9時00分～18時00分 休憩時間 60分 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 伊豆箱根鉄道大雄山線井細田徒歩6分 施設形態 デイサービス 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回（過去実績2.00ヶ月） 休日休暇 シフト制（日曜日、その他） （年間休日 110日） 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 その他の情報 雇用保険,労災保険,健康保険,

仕事内容【求人概要】 小田原市/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー・正社員/土日、年末年始休みあり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 土日休み 年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり 賞与3.00か月分実績あり 残業少なめ 【施設の特徴】 現在6名のケアマネージャーが在籍しています。 ご利用者様に充実した介護サー

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ ＜お仕事の詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容地域密着のケアプランつながりで、介護を通じて人々の生活を豊かにしませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:0～10,000円 資格手当:ケアマネ資格以外：0～15,000円 役割手当:0～50,000円 歩合手当:1,000〜30,000円 扶養手当:0～10,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容安定の正社員雇用◎安心・喜び・満足のサービスを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 新規受入時:1,000円/件 認定調査:1,500円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鴨宮駅から0.8km

仕事内容＜未経験歓迎＞ケアマネジャーの募集です。様々な制度が整っているため、お仕事と家庭の両立をしながら働きたい方にオススメの職場です。退職金制度・再雇用制度あり◎たくさんのご応募心よりお待ちしております。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 ケアマネジャー業務を お願い致します。 【業務内容】 ■介護保険のケアプラン作成 ■アセスメント・モニタリング・調整 ■利用者宅訪問 (範囲：小田原市・南足柄市・足柄上郡、 中郡・足柄下郡) その他付随する業務もお願いいたします。 社用車には軽自動車

仕事内容地域に根ざした温かいサービスを提供するジョイアスらいふ ケアセンターで、ケアマネジャーとして共に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000〜266,000円 ≪基本給≫ 184,000〜211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:30,000〜35,000円 扶養手当:(配偶者等も含む) 第1人目:10,000円 第2人目: 5,000円 第3人目: 5,000円

仕事内容『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,200円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収272,200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県小田原市に位置する施設での求人です。賞与が年2回、計3.09ヶ月分支給ありますのでお給料面も安心です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【業務内容】 ・入居者の身体介助（食事介助・入浴介助・排泄介助等） ・入居者の健康管理（バイタルチェック・服薬介助） ・介護記録の入力 等 【アクセス】 ＪＲ東海道本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】 月収20.6万円 ～ 20.6万円 【諸手当】 住宅手当、家族手当

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験不問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@小田原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、フォロー ・要介護認定の申請、更新代行 ・要介護認定に係る訪問調査 ・その他付帯業務 対象地域 小田原市、二宮町、大磯町、中井町、平塚市 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・残業少なめ ・経験不問 特別養護老人ホーム併設居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 ・周辺地域にて特別養護老人ホーム、地域包

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,700円～ 夜勤手当4回含む(20,000円／1回5,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収325,700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県小田原市南鴨宮2-8-29 ※基本的に転居を伴う