総務 - 山口県山口市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部管理者候補 総務部の管理者候補として、人事・経理業務に携わっていただきます。 将来的には管理者として部門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記（１）、（２）のいずれか固定です。 その他ご希望があれば、面接時相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み、年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・経理のサポート事務（パート）のお仕事です。 簡単なパソコン入力があります。 ・来客対応、お茶出し、電話応対 ・郵便物の発送、荷受け ・備品・消耗品の管理、発注 ・書類整理、書類入力（エクセル・ワード使用） ・イベント開催時の準備 社内美化、その他サポート業務 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容■業務内容 医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当として以下の業務をお任せします。 人事企画や制度設計など、会社の成長を支える業務にも携われるポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・人事企画・制度運用 企画から運用まで一連をお任せする想定です。 【その他お任せする業務】 ・給与・社会保険業務 ・労政対応 ・人財育成・研修企画 ・評価制度の運用・改善 ・その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です ■組織構成 総務課は人事企画・人事労務・総務の3チームで構成されており、互いに連携しながら日々の業務に取り組んでいます。 メンバー構成は下記の通りです。 上級職3名 中

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始は纏まった休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇見積書・納品書の作成等 〇給与計算や保険関係手続 〇会計ソフト入力等 〇その他パソコンを使った庶務 基本的なＰＣ知識があればすぐに慣れるお仕事ばかりです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時10分〜12時10分 就業時間２：8時10分〜14時25分 就業時間３：8時10分〜14時55分 就業時間に関する特記事項：（４）８：１０～１５：２５ （５）８：００～１５：５５ （１）休憩なし 週３～４日程度 シフトについては応相談。週２０時間以内勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 中学校の休業日 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・大量調理の調理業務（約５８０食程度） 及び 洗浄、片付け ＊週２０時間以内勤務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、法定通り付与いたします。

仕事内容総務企画部に所属していただき、経理事務補助や営業事務補助のお 仕事です。経理事務補助については簡単な書類整理を始め書類作成 等のお手伝いを行っていただきます。また営業事務補助については ＤＭ発送やチラシ・販促物の作成補助または顧客管理や接客補助も 行っていただきます。 「業務内容の変更範囲：変更なし」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ＊応募前の職場見学「可」（ハローワークへお申し込みください） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容総務・経理業務担当として主に以下の業務をお任せします。 ・労務管理・給与計算・社会保険業務 ・建物、社用車等管理 ・新卒中途採用・研修 ・慶弔手配 ・福利厚生・庶務業務 ・予算実績管理等 【同社の魅力】 中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーで、安定した経営基盤があります。 官公庁やゼネコンとの取引実績も豊富です。 また、取り扱うコンクリート商材は景気に左右されにくいため、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。 ＜経験不問！以下のような方を採用したいと考えています ＞ ◎責任感を持って業務に取り組める方 ◎前向きな姿勢で業務を進められる方 ◎安定した基盤のある会

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月２０日程度出勤 ＊年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理全般、総務全般のお仕事をお願いいたします。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容ー ＼経験活きるバックオフィス／ これまでの事務経験を高く評価 経理・総務・人事など幅広い業務で裁量発揮 将来の部長候補として経営に近い席で活躍 ー 管理部門を統括する「事務職の部長候補」を募集します。 現任者から実務や決裁権限を引き継ぎ、バックオフィス全般をお任せ。 裁量を持って幅広い業務に取り組みたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 ・総務／人事労務：就業規則の管理、採用活動、社会保険手続き、建設業・派遣業許可手続き、補助金申請、契約書関連など ・経理：日常業務から決算手続き、資金繰りなどの経理業務全般 将来の「部長候補」として裁量あるポジション 現任の責任者から業務を引き継

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容【ヤクルト山陽】正社員！賞与２回あり！基本１７時退社！ ◆人気の職業紹介！交通費支給あり（規定あり）！最寄り駅から徒歩圏内！土日祝休み！車通勤ＯＫ！駐車場無料！先輩社員が教えてくれる！ＯＪＴがしっかりとあり安心です！ 働き方改革関連認定企業！地域密着で５７事業所を展開！地域の健康づくりを支える企業です！【正社員で就業開始】月次・四半期・年次決算のサポート、契約書管理、 社内文書の作成・整備、社内イベント・会議運営のサポート、社内ＰＣ・プリンタ・ネットワークなどの管理、簡易トラブル対応、製品の発注業務、在庫管理など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営管理体制の整備・強化に向け、販売基幹システムの全面更新や様々なプロジェクトを走らせており、管理部全般の業務（総務/人事/給与システム等）の整備・強化を推進していただきます。能力に応じて、マネージャーポジションへの登用の可能性もあります。 【具体的には…】 ・社内システムの管理・構築・運用 ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険など各種保険手続き ・社内備品および施設の管理 ・社内研修の企画・運営 ・その他の事務業務（健康診断対応、官公庁への各種申請・報告、就業規則の改定・整備など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は就業時間例 ＊ご希望を考慮のうえ、就業時間を決定いたします。 （１日４～６時間×週３～５日勤務の範囲で調整可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ、盆、年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊向学社のグループ会社（保育園、介護施設など）の 事務業務全般を担当していただきます。 ・エクセル、ワード等を使用した入力作業 ・書類、資料作成 ・備品管理 など ＊同じ業務を担当する事務員のサポート業務から 始めていただきます。 ＊分からないことはすぐに相談できる環境です。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部全般の業務（総務/人事/給与システム等）の整備・強化を推進していただきます。能力に応じて、マネージャーポジションへの登用の可能性もあります。 【具体的には…】 ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険など各種保険手続き ・社内システムの管理 ・社内備品および施設の管理 ・社内研修の企画・運営 ・その他の事務業務（健康診断対応、官公庁への各種申請・報告、就業規則の改定・整備など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳

仕事内容青藍会グループ本部における設備・備品管理業務全般 ・購買管理 （物品の発注、グループ内払出、在庫管理、伝票・書類整理） ・廃棄物管理 ・建物メンテナンス、修繕管理 ・施設内外環境管理 ・冠婚葬祭贈答品等管理 ・理事会等の会議準備 ・行政への報告書類作成等 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容株式会社グリーンクロス（グリーンクロスホールディングスグループ） 事務／年休125日／土日祝休み／賞与実績5カ月分／残業少なめ 【求人要約】 ★安定性◎！創業50年超／福岡証券取引所上場G企業 ★待遇◎！賞与実績5カ月分／年収500万円も可 ★働き方◎！残業月平均20時間以下／年休125日 『安定性・待遇・休日…』全部大切にしたい方は必見！ 上場企業でスキルを磨いて、大いに活躍するチャンス！ ♪インスタグラムで社員紹介や会社の雰囲気を公開中です♪ 『green_963』で検索！ ◆グリーンクロスについて …ー 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタルを中心に、全国

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容テルモ山口株式会社 【山口】人事総務（人事企画・制度運用メイン）◇各種手当充実転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G 【仕事内容】 【山口】人事総務（人事企画・制度運用メイン）◇各種手当充実転勤なし◇プライム市場上場のテルモ社G 【具体的な仕事内容】 【『山口から世界へ』テルモG中核のマザー工場を展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力／PRIME市場上場テルモ社G／充実した福利厚生】 【業務概要】 プライム市場上場のテルモ社のグループ企業である当社の医薬品・医療機器工場にて、総務人事担当としてご経験等を考慮し以下の業務をお任せします。人事企画や制度設計など、会社の成長を支

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容労務、総務をはじめとした事務作業を行います。 ・食品工場で勤務している従業員の勤怠管理（パソコン入力作業） ・原料の仕入れ入力作業 ・作業日報等の補助的な業務（作成や書類の保管など） ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。