執行役員 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] *研修教育業界経験は不問です* ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・プレイヤーとして新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の組織規模／複数チームの管理） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） [歓迎] ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事関連の知識 ・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ・デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見 【フィットする人物像】 ・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方 ・出来上がった組織、仕組みの中で働くよ

仕事内容【応募資格】 [必須] BPO企業でカスタマーセンター・コールセンター等のセンター運営経験 【職種名】 カスタマーサクセス責任者（執行役員候補）【プライム上場/AI活用やDX化による業務改革】 【仕事内容】 すでに進めているAI導入をさらに拡大するため、今後募集予定のAI推進者と協働し、DX化・業務効率化を加速していただくポジションです。 【業務詳細】 ■営業戦略の策定 ■全国8拠点のカスタマーセンターの統括運営（東京2拠点・大阪2拠点・広島・福岡・宮崎・熊本） ■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ■人材採用・育成・定着を含む組織マネジメント（センタ

仕事内容募集背景 当社では、これまで培ってきた技術力とプロフェッショナリズムを軸に、２つの事業部を立ち上げ・展開してきました。 現在は、各事業部の成長とともに、一つひとつの事業を本気で推進し、経営視点で導けるエグゼクティブ人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、そうした背景のもと、事業の中核を担う未来の役員候補として、ひとつの事業部に深くコミットしてくださる方をお迎えするための募集です。 業務内容 本ポジションでは、一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。 事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業のご経験(目安3年以上） ■マネジメントの経験(目安3年以上かつ3名以上に対して） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法人営業 執行役員候補◎ ～障害者雇用の支援事業～ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆おすすめ求人☆【年休127日】上場G☆土日休み◎社会貢献性の高いお仕事です◎ 【職務概要】 同社の下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 障がい者雇用に課題を抱えているクライアントに対し、同社の企業向け貸し農園で働くというビジ

仕事内容■仕事内容 同社は、全国8拠点のカスタマーセンターを統括運営しております。 オペレーション戦略の策定やKPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善を行います。 業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善、人 材採用・育成・定着を含む組織マネジメントも行います。 営業・クライアントとの連携による課題解決やCX向上施策の推進、 AI推進者と協力したDX推進、BPO業務のプロセス・品質改善をリードし、 経営層への定期報告、関係部署と連携しながら、全社的な業務改革を支援いたします。 事業内容としては、ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング、 リアルタイム投稿監視業務、ユーザーサポート業務

仕事内容セガサミークリエイション株式会社 【役員秘書】経営の最前線をサポート◆完全週休2日制／年休130日／グローバル展開カジノ機器メーカー 【仕事内容】 【役員秘書】経営の最前線をサポート◆完全週休2日制／年休130日／グローバル展開カジノ機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～セガサミーグループの安定基盤／ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方へ／英語力を活かせる／幅広い業務を担当～ 当社は、カジノ機械メーカーとして、 セガサミーグループがこれまで培ってきたエンタテインメント分野におけるテクノロジーや想像力を結集し、 他の追随を許さない圧倒的な製品力でグローバルゲーミング市場に

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム（戦略・IT・業務）での実務経験 ■RPO企業におけるマネジメント経験（業績規模10億円前後以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業（年収1200万円～1800万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計か

仕事内容同社は次世代インフラとなる、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供しております。 計算力を通して、世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 【募集の背景】 同社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。 そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。 【業務内容】 １．事業戦略の策定・推進 ・新規事業の創出および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB営業における10年以上の経験や実績 ・営業チームの管理・育成経験（目安10名以上のチーム管理経験） 【尚可】 ・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ・新規事業の拡販経験やSaasのプロダクトマネジャー経験 ・対経営層へのコンサルティング営業経験 ・人材マネジメントや人材開発の専門知識、HR業界のビジネスネットワーク [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、事業戦略の立案・実行能力のある方 ・サービス業界への深い理解と情熱 ・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取

仕事内容株式会社MAVEL 営業責任者（本部長／執行役員候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG企業 【仕事内容】 営業責任者（本部長／執行役員候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG企業 【具体的な仕事内容】 ＜主な業務＞ ■当社の営業責任者として、営業戦略の策定及び実行を一気通貫でお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・営業メンバーの採用および育成（マネジメント） ・アプローチ業界・企業の選定及び開拓 ・具体的な営業活動の実行 ※ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動も行っていただきます ■対象事業・プロダクト 成果報酬型デジタルマーケティング（現在はアフィリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップにおいて環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 ■高いコミュニケーションスキル [歓迎] ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■事業開発、マーケティング、DX・AI、人事・人材育成の専門性と経験(コンサルティングファーム、事業会社いずれも可) ■法人営業のご経験 【フィットする人物像】 下記業務に興味のある ■コンサルティングの案件開拓、実業務推進 ■「オーケストラ型コンサルティング」という弊社独自のスキームに基づき、クライアントに対して実効性ある支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スタートアップまたはベンチャー企業での経営幹部（取締役／執行役員など）経験 またはメガベンチャーにおける子会社社長や事業責任者としての経験 ・事業開発（0→1または1→10フェーズ）の実務経験 ・組織マネジメント経験（10名以上のチームの統括） [歓迎] ・IPO準備やファイナンスを含む経営管理の経験 ・複数領域（営業・CS・マーケティング・人事・管理）の横断マネジメント経験 ・海外事業展開の経験 ・投資家・株主とのリレーション構築経験 【フィットする人物像】 ・高い当事者意識を持ち、CEOと並走して経営を推進できる方 ・カオスな環境でも課題を構造化し、実行まで落と

仕事内容【役員直下】事業責任者候補（「採用インフラ」を創る事業家候補） 本ポジションのミッション 「採用プラットフォーム」から「日本のキャリアインフラ」へ 事業責任者としてのミッションは明確です。HR Techとマーケティングデータを駆使し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用プロセスを「オペレーション」から「将来を創る戦略的投資」へと変革する。さらに、企業と学生の意思決定構造そのものを再設計し、「キャリア教育・採用・育成」を一気通貫でデザインする 『日本のキャリアインフラ』を構築する ことです。 この変革を実現するため、組織をリードし、既存顧客アセットの深耕と新規事業創出を並行して推進していた

仕事内容<仕事内容> ジュエリーバイヤー / 年収700万円以上 / 住宅手当あり♪ ジュエリー仕入れ、加工、販売を行っている部門にて、執行役員補佐ポジションでご活躍いただける方を募集中です。 バイヤー、買取部門を中心に業務スタートしていただきます。 資産価値が注目されているので、取引実績が急激に増えています。 活躍しやすい市場環境となっています。 ＜主な業務＞ 【法人営業担当｜商品の査定・買取・仕入れをお任せします】 当社のビジネスの要となる法人営業職として、商品の査定・買取・仕入れを担当していただきます。 具体的な業務内容 法人顧客へのアプローチ（新規・既存） 既存のお客様を定期訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・事業責任者/役員(執行役員/取締役)として、事業/組織をグロースさせた経験 ・HR業界での就業経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 ■ミッション COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存

仕事内容[募集背景売上拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕人材としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・営業企画、戦略の策定 ・売上管理 ・人材育成、マネジメント、組織体制作り ・新規事業の営業 ・その他会社経営に関する業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 38歳～48歳の方が活躍中！ JOBID：70745

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内／土日祝休み】常務執行役員 副本部長（設計）◆東北エリア20年連続完工数No.1／福利厚生◎ 【仕事内容】 【丸の内／土日祝休み】常務執行役員 副本部長（設計）◆東北エリア20年連続完工数No.1／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／年休126日／大卒人気企業ランキング4位（東北圏）／年収1500万円～／早期キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社は1984年の創業時から、常識にとらわれることなく、世の中にないビジネスモデルやマーケット、システム、商品を生み出し、「ないものを創りだす。」企業として成長してきました。 北海道・東北エリアにて20年連

仕事内容【急成長×社会貢献】宝石業界に革命を起こす“再生宝石”ビジネスを、あなたの手で拡大しませんか？ 株式会社貴瞬は、2015年の創業以来わずか8年で年商386億円超、今後2～3年で1,000億円企業を目指す超成長企業です。 ジュエリーの「買取・加工・販売」すべてを自社内製化し、一般的なリユース事業とは一線を画す“再生宝石”ビジネスを展開。グローバルにも注目される、日本発のSDGs×高収益ビジネスを支える営業職を募集します！ 【募集職種】法人営業（仕入れ・査定・顧客提案） ただの“営業”ではなく、宝石の価値を見極めるバイヤーとしての視点も養える、他ではできない経験ができます。 ・創

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toC事業をWebマーケティングによってグロースした経験 ・BtoBの社外折衝・交渉等の業務経験 ・10人以上のマネジメント経験 [歓迎] ・IT/Webサービスの1→10グロース経験 ・起業、CxO、事業責任者の経験 【職種名】 事業責任者（執行役員候補） ※法律改正（相続登記義務化）の追い風を受け、事業が急成長 【仕事内容】 「資産と想いを次世代につなぎ、日本の可能性をひらいていく」というミッションを掲げ、相続を起点に高齢社会の課題解決に取り組む「AgeTech（エイジテック）」で活躍するスタートアップ 事業概要 2018年の設立以来、相続手続きのデジタル化に取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】 ・3年以上の秘書業務経験（部長クラス） ・英語コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・役員秘書業務経験（資格保有者尚歓迎） ・金融業務経験（顧客として担当した経験含む） 【人物面】 周囲の関係者と良好なコミュニケーションを築きながら、正確、且つ、スピーディーな対応が出来る方。 社内・社外の海外ローカルスタッフとの英語ベースのコミュニケーションが可能な方。 【語学】 TOEIC 730以上（必須） 860点以上があれば尚歓迎 【職種名】 83,三菱UFJ銀行 役員秘書 【仕事内容】 役員秘書 ■募集職種： ■職務内容： 【ポジション概要】 ・MU