労務 外資系企業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容自然に囲まれた歴史あるゴルフ倶楽部の事務部門、増員募集！ 将来は事務部門の中心となって、活躍してもらえるように育てていきます。 ◆歴史ある当ゴルフ場で安心・安定して働けます！ 昭和32年（1957）9月に開場し関西では13番目・兵庫県下でも9番目に 誕生した、社団法人に代わる倶楽部組織として株主会員制を採用した 日本で最初のゴルフ場です。 ◆現在、事務部門でのフロント・総務・労務・業務全般、「事務スタッフ」正社員を増員募集しています。社内はもちろんですが、お客様や業者の方とのコミュニケーションも重要な仕事の１つになります。基本的なPC操作が出来れば、事務未経験でもOKです。丁寧な指導

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容山陽電気鉄道株式会社 年休123日！完全内勤の【事務系総合職】★地域のミライを創る ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験でも安心！充実の研修体制》◆希望や適正に合わせた業務をご担当いただきます【鉄道事業】 鉄道の運行管理（ダイヤ改正 など） 運転士や車掌、駅務員の教育 訓練、災害時対応 券売機、改札など駅務機器の 管理、更新、収入分析 旅客誘致イベント 企画乗車券の企画、調整 など 【不動産事業】 分譲マンション、戸建 等、 住宅販売事業の事業推進、販売管理 など 収益物件の購入

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 本社管理本部での労務・法務部門のお仕事です。各線「三宮」駅 徒歩10分程度 契約社員 【完全週休2日×土日祝休み】◆労務管理業務◆社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎！◆業務未経験でもOK！ 本社管理本部での労務・法務部門のお仕事です。 業務未経験でもしっかりサポートしますので、わからないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ 風通しのよい職場環境で労務関連のお仕事を始めてみませんか？ ＜オススメポイント＞ ◎業界未経験でもOK！研修などサポート充実♪ ◎資格や経験を活かせるお仕事◎

仕事内容レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか！ ▼仕事内容 ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業119年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ■必要経験 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 ・Ｅｘｃｅｌ （ＩＦ関数、ＶＬＯＯＫＵＰ関数を業務で使用しているため、操作できる方、尚良） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事・労務管理/リーダー候補人材の募集／複数の医療機関をもつ法人傘下の病院 【仕事内容】 日々変化する現場のニーズに柔軟に対応できる、マルチタス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談可能です。 （１）（２）どちらでも可。 （２）の休憩時間は７５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーあり、年末年始・夏季休暇・ＧＷなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務案件、調整業務経験 ・対人折衝能力をお持ちの方 【歓迎】 ・第一種衛生管理者資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 健康経営の企画・推進 【仕事内容】 大手メーカーでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 本社人事部 労政グループにて、以下の業務を行っていただきます。 【主な職務内容】 ■本社衛生業務：本社の労務（衛生）担

仕事内容 【セキュリティ業界を支える、総務・労務の重要ポジション】 最先端のセキュリティ企業で、バックオフィスから組織を支える役割。 経理や庶務など幅広い業務に関われます。 ▼おすすめ ★幅広い業務に携われる成長環境 労務・採用・経理・庶務など多岐にわたる業務を経験でき、 バックオフィスのプロフェッショナルとしてスキルアップが可能。 主体性を活かしてキャリアの幅を広げられます。 ★多様性を尊重する自由な社風と挑戦の機会 個人の発想や意欲を大切にする風土があり、 海外出張や経営層との交渉など、大きな仕事にも チャレンジできるチャンスが豊富です。 ★働きやすさと福利厚生の充実 年間休日125日、リモ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容神戸市中央区にある神戸市介護保険課認定事務センターでの事務/各線「三宮駅」からバスで5～6分程度 ◆業務管理やマネジメント◆神戸市の介護認定事務業務◆介護施設等での管理職経験のある方大歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過分別途支給) ◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規程による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり 給与例 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯など、基本１日４時間をベースに月８０時間、好きな時 間帯に働けます。 その他、１日５時間希望・扶養内勤務希望等、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇等（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 経理スタッフ【ANAクラウンプラザホテル神戸】 ホテルの財務経理部において、請求書発行手続、固定資産管理などに携わっていただきます。 ・請求書発行 ・仕訳チェック ・年次決算補助 ・固定資産の登録・管理 <給与> 年収289万円～355万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 シフトに準ずる。111日(年間)、リフレッシュ休暇4日、有給休暇(初年度10日) <勤務地> 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目 神戸市営地下鉄 新神戸駅 神戸市営地下鉄 「新神戸駅」より徒歩1分 <福利厚生> • 賞与：あり。支給は会社業績および個人の勤務成績に基づく。 •

仕事内容【配属先】管理本部 人事部 ・給与計算：給与計算に必要なデータ集計・外部委託先への提出 ・労務管理：社会保険実務、労働時間管理 ・社会保険事務：社会保険、雇用保険等の事務手続き、 申請書類作成、年金事務所等への手続き （電子申請による手続き等） ・その他：採用活動のサポート等 ☆仕事内容・採用時の賃金・就労時間・休日等の労働条件について は、詳細をご確認下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社において総務人事の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・サービス業界でにおいて総務人事の経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務スタッフ【赤穂市】年収～400万円／年休120日／残業ほぼなし／車可／寮完備★旅館運営企業 【仕事内容】 人事労務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き業務 ・入退職手続き、年末調整 ・新卒説明会対応、採用業務 ・書類整理 等 人事労務スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き業務 ・入退職手続き、

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用の実務3年以上 人件費・人員データなどの数値管理経験のある方歓迎 【職種名】 人事リーダー（採用企画・制度運用） 【仕事内容】 新卒、中途採用の実務経験を生かして人事制度改定や新施策の立案に関わることができます。人事企画の中核メンバーとしてキャリアを広げていただくことが可能です。 人事制度の運用・改定、制度企画まで幅広い業務を担当していただきます。 等級・評価制度の運用、人事データ分析を通して改善提案など 【事業内容・会社の特長】 総合アパレルメーカー；EC販売・卸売業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神戸市 【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部