労務 外資系企業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～16：30（実働07：00、休憩01：00） ◆繁忙期のみ残業の可能性あり（5～10時間/月） ◆サマータイム期間［7/20～8/31］は9：00～16：00の勤務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】塗料の製造・販売会社での総務・労務職★経験者歓迎/年間休日123日/土日祝休み/賞与年2回 総務・労務・人事経験者必見！ ＊年間休日123日/ 年末年始・GW・夏季に長期休暇あり ＊実働7.5時間/平均残業月10時間 ＊転勤無しで安定勤務◎ ＊20代・30代活躍中！ ・・・・‥…━ 【お仕事内容】 まずは、 給与処理・社会保険事務の サポートからスタート！ 入社から日の浅いメンバーもいるので わからない時は気軽に聞ける雰囲気です♪ ゆくゆくは、 総務の業務全般に携わっていただきたいと 考えています。 総務・労務・人事と幅広い業務経験を積

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務(メンバー)として、ご活躍頂きます。 グループ会社(420名)の本部総務部にて、人事労務管理、庶務業務、人事制度の整備や改定などお任せします。 【具体的には…】 ＜人事＞ ・給与計算、勤怠管理 ・研修制度、就業規則管理、36協定管理 ・確定拠出年金、年金制度管理 ・採用業務、広報業務、ホームページ管理 ＜庶務＞ ・入社退社に係る事務業務 ・福利厚生制度 ・施設、備品管理、お中元お歳暮の手配 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,

仕事内容▼おすすめ ・医療法人社団 西日本平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況や ニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択して いただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。 ・年間休日121日・土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！ 土日祝出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ▼お仕事内容 当法人が展開するクリニックの総務スタッフとして、人事労務・経理・総務など 下記のような業務を担当いただきます。 適性やご経験に合わせて徐々に業務をお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ 【現場支援業務】 ・PC故障時の一次対応 (

仕事内容<仕事内容> 【完全週休2日×土日祝休】◆神戸本社での労務管理業務◆未経験OK◆賞与年2回/12w-3k0401 【神戸本社での管理本部業務】 当社の管理本部 労務管理課での勤務となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇各種社会保険手続き ◇各種社内手続き対応 ◇雇用契約書の作成 ◇通勤定期代手配 ◇健診手配 ◇給与計算 ◇勤怠管理 ◇証明書作成 ◇電話対応、来客対応 など 全国に展開する日本データーの『管理本部』での労務管理業務のお仕事です。経験がなくてもPCスキルなど基本操作ができれば問題ありません！分からないことがあれば上司や先輩に何でも質問してください！ ＜未経験からでも安心＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容【兵庫県加古川市の求人】新卒・未経験者歓迎します！これから重要な福祉業界で働きませんか！ 日の出医療福祉グループの正社員求人！経験やスキルを活かして働きませんか？ 法人本部での労務事務をご担当いただきます。主な業務は、勤怠管理、社会保険・雇用保険・入退職手続き等々（入退職手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き・労働災害手続、年末調整、人事考課取りまとめ・育児休業や疾病休業、介護休業・休職手続きなど）。新卒・未経験者の方、当グループにて活躍しませんか？ 【労務管理部の役割】 「従業員が安心して働ける環境」や「気を遣わずに働ける環境」など、労働環境を適切な状態に維持し続けるための「職場

仕事内容◇法人全体（５０名）の事務・管理業務（総務・労務・庶務） ◇役所や関係機関との書類対応 ◇施設の運営補助 ◇経理業務顧問社労士 顧問税理士に渡すまでの書類作成・打合せ ◇人事に関する管理業務 ◇現在パート職員が活躍中ですが事務量が増加したため しっかり仕事を進めていただける常勤の方を募集します ＊福祉事業所の運営を支える大切なポジションです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務の実務経験をお持ちの方 ┗採用の戦略立案や、評価・報酬制度の構築、労務業務（給与計算・勤怠管理など）のご経験を想定しております。 ・マネジメント経験（規模は問いません） 【職種名】 人事（部長候補）【神戸】急成長グループの中核を担う／これまでのスキルを活かせる／再雇用制度有 【仕事内容】 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。 【仕事内容】 ・人事戦略立案 ・労務管理 ・新卒採用 ・中途採用 ・評価・報酬制度 人事戦略立案、労務管理、新卒

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方（本業種での業務経験） 【尚可】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 【兵庫】労務担当※高砂 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！ 【職務概要】 各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度に１ヶ月８０時間（年７２０時間）まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 経理スタッフ【ANAクラウンプラザホテル神戸】 財務経理部にて、経理スタッフを募集してます。 ・ 仕訳入力の準備、月末勘定調整 ・ 毎月の決算とレポート ・ 買掛金請求確認 ・ 売掛金回収確認 ・ 入出金管理 ・ 関連会社間の取引の計上 ・ 内部監査対応 ・ 税務申告書類準備 ・ 派遣スタッフの業務管理 ・ 日常の経理業務を効果的に行うために必要なプロセス改善を積極的に提案、実装する <給与> 年収350万円～590万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 シフトに準ずる。111日(年間)、リフレッシュ休暇4日、有給休暇(初年度10日) <勤務地>

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～13:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

勤務時間平日 月曜日～金曜日 9:00～17:15 （休憩60分） ※週4日から相談いただけます。

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方 ・労務関連の対応経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神があり、自律的に考え提案できる方 [歓迎] （求める人物像） ・組織の戦略に基づき、あるべき姿を考え実行できる方 ・グループ全体の調和と発展をベースに行動できる方 ・人事として全従業員と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲から素直に学んでいくマインドをお持ちの方 ・会社の顔である人事として、誠実に真面目に対応できる方 【職種名】 人事部長ポジション／神戸勤務。エクステリアのECビジネスで業界をリードする成長企業 【仕事内容】 同社管理本部 人事部にて、部

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：■勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容 昭和63年開設以来、地域に根差した福祉サービスを展開し 現在も事業拡大中です。残業少な目で託児所・学童保育完備。 ご家庭との両立がしやすい環境となっております。 ▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で人事・労務担当の主任職として従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与計算、社保手続き、入退職手続き ・人事考課データ入力、労務管理書類作成 ・社員情報管理 ・人件費予算数値計算、その他の人事関連データ作成 ・パソコンによる処理業務有り ＜当法人について＞ 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（ＡＴ可） ■必要経験 ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・就業規則改定・労働基準監督署の対応経験あれば尚良 ・Ｅｘｃｅｌ （ＩＦ関数、ＶＬＯＯＫＵＰ関数を業務で使用しているため、操作できる方、尚良） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫・伊丹】人事・労務管理/リーダー候補人材の募集／複数の医療機関をもつ法人傘下の病院 【仕事内容】 日々変化する現場のニーズに柔軟に対応できる、マル