労務 外資系企業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30〜17:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容株式会社香山組 総務経験を活かし活躍【労務総務】★本社管理部門で活躍★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。☆建設業界未経験者も歓迎します！・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務 など ☆いきなりすべての業務はお任せしません。 これまでの経験に応じて業務を決定します。 ☆中途入社の社員が多く 建設業界がはじめての方も馴染

勤務時間シフト制

仕事内容人事部門にて、 ・給与、賞与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険手続きなどの 労務関連業務 ・採用、人材育成業務、制度の管理、就業規則等の管理などの人 事関連業務全般 ご経験、適性により担当業務を決定します。 〈変更範囲：会社の定める全ての業務〉

仕事内容人事労務の事務作業です。 業務内容は下記のとおりとなります。 給与作業、労務事務手続き（社保、雇用保険等）、庶務（その他業 務は適性に応じて決定します。） 【変更範囲：なし】

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫/神戸本社】人事（労務管理）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【仕事内容】 【兵庫/神戸本社】人事（労務管理）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【神戸本社での人事（労務業務メイン）／リモートワーク有（月10回まで）／年収610万円～1120万円／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容： 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 【メイン業務】 従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者スタッフと共に「働きやすい職場つくり」を目指す意欲のある方 ・障がい者スタッフに粘り強く対応いただける方 ・障がい者及び関係各所と円滑にコミュニケーションを図り、協力して業務可能な方。 [歓迎] ・PC基本操作が出来ること ・デスクワークの実務経験 ・3年以上の社会人経験 ・障がい者の方々との勤務もしくは何らかの形で携わったご経験 【職種名】 【川崎重工グループ】指導員（事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理） 【仕事内容】 事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理 ●指導員（事務作業を行っている障がい者への業務指導と労務管理） (1)障

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【WANT】 ・NW機器(ルーター、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・工事担当者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ 普通自動車免許 社会保険手続き、給与計算の経験がある方 【職種名】 【兵庫県/加古川】 事務スタッフ（社会保険や給与計算業務担当）★完全週休2日 【仕事内容】 主に社会保険手続きと給与計算業務をお任せいたします。 また、秘書業務や会社行事の企画運営、総務業務など幅広くお任せいたします。 具体的には ▼社会保険手続き ▼給与計算業務 ▼電話対応・来客対応 ▼会長・社長の秘書業務 ▼会社行事・イベント企画、運営 ▼総務業務 など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■分譲・注文・輸入住宅の設計・施工・販売 ■分譲マンションの企画・販

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 給与計算経験のみでOK◆40～50代活躍!自転車◎伊丹小学校スグ ＼直接雇用で長期就業！年収～350万大手グループで経験を活かそう／【長く働ける条件】在宅＆土日祝休み＆年休128日＆人事では残業少なめ！【安心の大手企業】有名企業のグループ会社！安定の福利厚生＆就業環境☆【人事の専門スキルアップ】労務担当として幅広く経験をつめる環境★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

勤務時間08:50～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間20分

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり （休暇日数はカレンダーによる）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務領域において何らかのご経験（※給与計算、社会保険、労使関連、福利厚生など、領域は問いません） 【歓迎】 ■上場企業にて労組対応のご経験をお持ちの方 【当社の特色】 ■関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。 ・戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機を母体とし、その確固たる技術力は100年の歴史を誇っています。 ・現在はその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。 ■地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。 ・社員の定着率も極めて高く、安心して長期就業が可能です。 ・当社の社員は定

仕事内容学校法人創志学園 【神戸】コンプライアンス担当 ◆危機管理体制の構築・労務課題解決／歴史ある創志学園グループ／働き方◎ 【仕事内容】 【神戸】コンプライアンス担当 ◆危機管理体制の構築・労務課題解決／歴史ある創志学園グループ／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関「創志学園グループ」／危機管理業務経験を活かして活躍～ ■概要： 今回、募集するコンプライアンス担当は、創志学園グループにおける、労務問題、コンプライアンス対応を法人本部内の関係部門（人事部、法務部、内部監査室）と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当いただくことを目的として

仕事内容【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応

仕事内容医療法人社団東峰会 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日 【仕事内容】 【神戸西区】労務事務～未経験歓迎／ゼネラリスト歓迎／月10h程度／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 <フレンドリーな職員が多く、未経験でも働きやすい環境｜子育て世代に優しい職場｜1日7時間勤務｜残業月10h程度> ■職務内容 まずは労務業務全般を担当していただきます。具体的には、入退職者の手続き、給与計算、社会保険の手続き、産育手続きなどを行います。将来的には人事や総務など他の管理系職種にも携わっていただき、ゼネラリストとして活躍していただくことを期待しています。

仕事内容特養・ケアハウス併設の介護施設勤務です。 ●請求、支払い、資金・予算管理等の経理業務 ●労務人事関係（社会保険手続き、労災事務手続き、給与計算等） ●電話応対等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。