ケアマネジャー 時短勤務あり - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 250,000円~350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9時00分から18時00分 ※フレックス制採用 ※週20時間から勤務可能 ※休憩は法定どおり

仕事内容千葉県千葉市中央区の居宅／主任介護支援専門員／生実ケアセンターそよ風 (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 千葉南ブロック ▼仕事内容 【ケアマネジャーのお仕事です】 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）併設しているサービスとの連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 変更の範囲：会社が指定する業務 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 居宅／主任介護支援専門員／生実ケアセンターそよ風(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜320000円 (

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ幕張【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ幕張【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ファーストステージ幕張【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望に基づいてケアプランを作成します。これには、医療、介護、福祉サービスの調整が含まれます。具体的には、訪問介護、デイサービス、リハビリテーション、福祉用具の貸与など、多岐にわたるサー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@千葉市稲毛区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 199床の療養型病院併設の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です。 ・年間休日120日以上、プライベートと両立も可能。 ・残業少なめ。有給等も取りやすい環境です。 ・給与も前職給与考慮でご相談いただけます。 ・経験の浅い方でも先輩ケアマネジャーより指導

仕事内容【仕事内容】 ◆計画作成担当から運営までの業務全般 東証一部上場ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※※前職年収考慮 【賞与】年2回（過去実績1.5ヶ月分） 【昇給】年1回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 育児休暇制度／駐車場 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/新検見川】ジャンティーユ 花見川 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、JR中央・総武線（各駅停車）の新検見川駅近くにある「ジャンティーユ花見川」という有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実行を管理すること

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※短時間勤務も相談可

仕事内容○千葉市あんしんケアセンター（地域包括支援センター）での 要支援の利用者さんの介護予防ケアプランを作成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所ハピリー【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所ハピリー【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所ハピリーにおける居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援事業所ハピリーにおけるケアマネの主な業務は、介護が必要な高齢者や障害者、その家族に対して適切な介護サービスを提供するための計画を立てることです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価） - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を詳

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員／都賀居宅介護支援事業所 (正社員) | 株式会社やさしい手 ▼仕事内容 ・ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスがご利用できるよう、関係各所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 ・要介護認定更新 ・区分変更申請手続き ・認定調査変

仕事内容<仕事内容> ☆新規開設【居宅支援事業所・稲毛、花見川近辺】 『ケアプランなごみ』は地域密着で利用者本位の支援を目指し、職員の働きやすさを大切にする新規開設の居宅介護支援事業所です。 【仕事内容】 • ケアプラン作成、関係機関との連絡調整 • 利用者様やご家族の相談業務 • 介護保険の給付管理 • 新人ケアマネージャー指導・育成、チーム連携 • ICT ツールを活用した効率的な書類作成支援 「『ケアプランなごみ』は、新たに総武線・稲毛、新検見川駅で徒歩圏内に開設する居宅介護支援事業所です。 地域の皆様に信頼されるサービスを目指し、利用者本位のケアを実践しながら、職員一人ひとりの幸せと成長

仕事内容エルケア若葉 ケアプランセンターでケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜292,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 （残業代込）を給与に含む ※主任ケアマネ保持者は＋10,000円付与 ケアマネランク手当:ケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアマネジメント業務 ■その他付随業務 千葉県千葉市若葉区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は118日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】224，100円～262，600円 ■昇給：年1回 ※事業の業績・個人の成績による ■

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規受託開始＞介護支援専門員資格を有する事務員の募集です＠千葉市花見川区 【施設形態】 施設 【業務内容】 千葉市での介護保険に係る事務業務 介護保険の認定に係る事務業務 ・調査票の点検 テキストに沿って調査票の内容を点検し、調査員の方へ問い合わせを行います。 ・電話応対 ・内部事務 など 【応募条件】 介護支援専門員 PCでの簡単な入力操作ができること 【おすすめポイント】 新規受託に伴う募集になりますので、同じスタートラインで始める仲間が多く、共に成長できる環境です。 令和7年11月より本稼働いたしますので、それまでは準備期間としてしっかり研修い

仕事内容千葉県千葉市中央区の主任ケアマネージャー（あんしんケアセンター中央） (正社員) | 社会福祉法人 友和会 介護老人福祉施設 ピアポート千壽苑 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターにおいて、下記業務を行っていただきます。 ・総合相談対応 ・介護予防事業（介護予防事業対象者の支援、介護予防サークル支援等） ・介護支援専門員業務（要支援１，２の方のケアマネジメント業務）【変更範囲：会社の定める範囲】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 主任ケアマネージャー（あんしんケアセンター中央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【正社員ケアマネ★資格活かして働きませんか日勤帯で働きやすい】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成／サービス事業者との調整 【給与詳細】 月給248000～369000円 基本給198000～289000円 資格手当30000円 処遇改善手当20000～50000円 皆勤手当5000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給制度あり（前年度実績1000～3000円） 賞与年2回（計3.00ヶ月分） 賃金締切日毎月15日 支払日当月25日 銀行振込 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 275,000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE