人材育成 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 時短などの相談もOK！

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ 【会社名】 仙台支店/B9902C/ID:g9KJD4aT5N 【PR】 富沢駅でお探しなら！人材管理育成スタッフ大募集！未経験&ブランクOK！週2日/1日6h～！/ID:g9KJD4aT5N 【コメント】 宮城県仙台市太白区の方必見！ レアワーク始めませんか★ 「研修が丁寧だと嬉しい…」 「同じ作業を繰り返すのが落ち着く…」 「時短がいい…」 「家から近いと助かるな…」 「服装は自由がいい…」 など、ご要望を教えてください！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 仙台市太白区でのオフィスワークなら当社へど

仕事内容[募集背景業績好調に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記幅広い業務お任せいたします。 【具体的には…】 ・人事（採用、教育） ・メディア対応（自社ＨＰ等） ・新規事業策定 ・経営企画 ・行政へ申請業務 ・知財関連業務 等 【主な商材】 現在は住宅型有料老人ホームが中心で、営業フローが決まっています！東北で先駆けとなる不動産ファンド事業では、まちの課題解決に繋がる案件に取り組みます。 【入社後の流れ】 OJTを中心に、入社時⇒1ヵ月後⇒半年後⇒1年後のタイミングでフォロー研修を実施！日常業務に役立つ専門知識に加え、コミュニケーションスキルなども養えます。また常に先輩が近くに

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモート可／残業ほぼなし／土日祝休み／有休消化率100／副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容【土木工事】次の世代に繋げる人材育成 未経験歓迎 経験者優遇 ◆募集背景 次の世代に繋げる人材育成 株式会社若建では、建設業界の次の世代を担っていく人材の教育に力を入れて取り組んでおります。 ベテラン職人から知識やノウハウを学び、実際の現場経験を積むことで一人前の職人になれるよう徹底的にサポートを行います。 建設業界未経験の方も大歓迎しておりますので、一流の職人を目指している方のご応募を心よりお待ちしております！ 未経験者歓迎、簡単な仕事です！ ①②のみ一部日払い制度あり（翌日払い） 宮城県 福島県 女性歓迎 前払い 高収入 未経験歓迎 ◆仕事内容 専門技術を身に付ける事が出来ます

仕事内容[募集背景顧客増加と、将来に向けた業務範囲拡張のため、地元（東北）中小企業の経営支援に関わりたい人材を募集します。設立11年目の成長企業で、さらなる体制強化を目指しています 。 [仕事内容]： 中小事業者の会計監査・税務申告業務および経営支援業務をお任せします。 【具体的には…】 ・税理士補助業務（会計監査、記帳代行、税務申告、経営計画策定支援） ・経営コンサルティング（事業承継、経営改善、財務アドバイス、M&A、人材育成等） ・お客様への月次報告や相談対応 ※会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から、お客様に寄り添った支援を行います。 ※詳細は面談時にお伝えします 【同

仕事内容NPO職員／経験者歓迎／仙台市市民活動サポートセンター シアターテクニカルスタッフ せんだい・みやぎNPOセンターでは、市民活動・NPOの支援を一緒に活動する仲間を募集しています。 市民と行政が協働で創った全国初の公設NPO営施設「仙台市市民活動サポートセンター（サポセン）」で、市民の想いを地域につなぐ架け橋になりませんか？ 地下1階から7階までの複合施設で、多様な市民が活動を「はじめる」「行う」場所として運営。1999年の開設以来、5,000団体超の市民活動を支え、仙台のまちづくりを下支えしてきました。 仙台市市民活動サポートセンター WEBサイト httpssapo-sen.jp

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション 設立30周年を迎え、次の30年を見据える当社は、現在「2030年度までを変革期」と位置づけています。この重要な変革期において、あなたにはIT領域の教育・育成担当として、自社内の新米エンジニアの成長を支える役割を担っていただきます。研修の企画から運用までを一貫して手がけ、当社の技術力を底上げしていく、まさに組織の成長を支える核となるポジションです。 ■採用の背景 当社は、30年の歴史の中で時代の変化に合わせて柔

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩75分） 【残業】5時間程度

仕事内容人材育成にかかわる！研修企画や取りまとめのお仕事/A32045 仕事内容： ■人事部での研修の企画やとりまとめ ・社内研修の企画・実施（階層別研修、技術研修、マネジメント研修など） ・研修参加者の募集・取りまとめ・出欠管理 ・研修後のアンケート集計・効果測定・改善提案 【担当製品】半導体製造装置 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】30万円＝時給2000円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、PowerPoint、VBA 契約期間： 長期 派遣先： 大手半導体製造装置メーカーでのお仕事です。

仕事内容管理職／「人材育成コーディネーター」「企画」「管理」「販売」人材育成、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したいけど1人ではできない」、「スタッフさんに丁寧に教えてもらいたい」という声をいただきます。私たちは「スマートフォン、ケータイのプロフェッショナル」として、お客様に寄り添い、耳を傾け、最適なプランや機種をご提案、ご提供する仕事を管理、マネジメントする仕事です。 求める人材 初めは誰でも未経験からスター

仕事内容[募集背景全てのお客様に100％保険金をお届けするため、契約後の保全サービスを提供する重要拠点における増員募集です。 組織の拡大に伴い、事務フローの改善や効率化を推進し、将来的にはチームを牽引するマネジメント層として活躍いただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 契約後のお客様に起こる様々な変化（結婚・出産・転職等）に応じた、保険契約内容変更のお手続き（保全事務） および、業務フローの企画・改善業務をお任せします。 ※社内業務のみ/保険の販売や営業業務は一切無しですのでご安心ください！ 【具体的には・・・】 ［短期（入社～1年程度）］ ・保全事務業務全般（名義変更、

仕事内容・保育園の運営管理、業務管理 ・人材育成、指導等の人材管理 ・環境整備等の管理 ・保育業務全般 ◎企業主導型保育園「コアラ保育園」での業務です。 ◎０歳～２歳を対象とした定員１２名の企業主導型保育事業です。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景業績好調に伴う体制強化のための増員募集 [仕事内容]： 国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。 【具体的には…】 CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する下記業務をお任せします。 ・既存顧客（荷主）への訪問対応 ・既存顧客向けの営業提案 ・業務フォローおよび進捗管理 その後、全体の管理及びメンバーの育成を行っていただきます。 ・チーム全体の管理 ・メンバー育成（初期は10～15名程度） ※訪問対応があり、エリアは全国になります。 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【入社後について】 ・既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談

仕事内容設備の保守管理ほか ・ホテル設備（空調・大浴場の運転管理及び付帯業務） ・ホテル内外の営繕業務、警備巡回業務 ・環境整備（客室・会場など建物内の付帯業務） ・その他ホテル共通業務 お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的なフ ロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します。 ■各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、ＯｆｆーＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■避難所提供等の地域貢献 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。

仕事内容管理職／「人材育成コーディネーター」「企画」「管理」「販売」大手携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したい

仕事内容・笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ・1974年ハワイのホノルルで誕生！ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコ

仕事内容＜建築業界で即戦力となる人材の育成をしています！＞ 担任業務と建築系の授業を行っていただきます！ 担任業務では２０人程度のクラスの 出席管理や生活指導、就活指導を行います。 授業では座学、実習と多岐にわたる授業があります。 座学では建築に携わる一般知識や建築法など卒業後に受験する 資格に必要な知識を教えていただきます。 実習ではＢＩＭソフトやＡｕｔｏＣＡＤを使用して 卒業後に即戦力となる授業を実施しています！ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人材コーディネーター／水産業担い手育成事業の新地開拓を担う人材コーディネーター 【会社紹介・担い手育成事業】 フィッシャーマン・ジャパンは漁業に対する従来の3K（きつい・汚い・危険）イメージを、新3K「かっこよくて、稼げて、革新的」な産業へと転換することを理念に掲げています。 FJが取り組む変革は「人・経済・環境」の3つの軸で構成されています。 持続可能な資源管理による環境への働きかけ、流通・マーケティング変革による経済の底上げ、そして新たな担い手の確保・育成による「人」の変革。 私たちはこの3つが揃って初めて、水産業の未来が開けると考えています。 なかでも「人」の変革漁業の担い手を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容管理職／「人材育成コーディネーター」「管理職集」「販売」大手携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直したいけど

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ 【会社名】 仙台支店/B9903C/ID:9hsEwZK78v 【PR】 富沢駅でお探しなら！人材管理育成スタッフをお任せ！今ダケ採用率UP！週3日/1日6h～！/ID:9hsEwZK78v 【コメント】 宮城県仙台市太白区エリアの方に！ 初めてさんも活躍中★ 「マニュアル完備だとありがたい…」 「優しい先輩がいると安心…」 「自分のペースで働きたいな…」 「キレイなオフィスに憧れる…」 「ネイル落としたくないな…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 仙台市太白区で