ハローワーク 介護職員 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤と夜勤の交代勤務なります。夜勤は概ね週１回、応相談。 ＊夜勤手当１回８，０００円支給 ＊介護職の経験が１年以上ある方 ○介護施設でのご利用者様の介護業務を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄等の介助および洗濯、掃除業務 ・イベントの企画、運営 ・バイタルチェック ・家族来所時の対応 ・介護記録の記入 等 ○稀に送迎業務（ＡＴ社有車）あり（運転免許お持ちの方） ○利用者２０人、スタッフ１３名（Ｒ７．７現在） ○変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇高齢の方や、体が不自由で車いすを利用されている方、障がいを お持ちの方などの移動をお手伝いするお仕事です ・介護タクシー運転業務 ・簡易事務処理 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：介護職員

仕事内容○「介護付有料老人ホーム遥か」の介護職員として入居者（定員４ ０名）への介護業務全般に従事していただきます。 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・その他、付随する業務 ＊夜勤（月に４～５回程度）：夜勤は業務の習熟度に応じて開始し ます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時40分〜15時30分 就業時間２：8時10分〜17時00分 就業時間３：9時40分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：１０～９：００（夜勤） ※勤務表による 短時間就労相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム秋田」の管理 者を募集します。 認知症の方を対象とした「グループホー秋田」の管理者としてご利 用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご 自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲 間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※入社後は日勤帯での勤務を数日入っていただきます。その後夜勤 専従として勤務していただきます。 日勤：８：３０～１７：３０（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の不足が生じるとき 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社のカレンダーによる。休日の希望は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービスセンターにおいて、利用者に対する介護業務全般に 従事していただきます ◎食事・入浴・排泄介助等 ◎レクレーション・機能訓練 ◎送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護を必要とする高齢者の生活全般にわたる介護業務 （ 食事、入浴、排泄等 ） ＊日勤帯、早番、遅番合わせて１０～１２人体制で業務を行います。 （施設全体で６０室あります。） ＊就業時間について、（１）～（４）のシフト勤務になります。 夜勤時の就業時間：（４）１６：３０～９：３０（休憩時間１８０分） 夜勤は現在３人体制です。 ＊レクレーションの企画・実施あり、サークル活動あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ショートステイ和（なごみ）における介護業務全般に従事してい ただきます。食事、入浴、排泄介助等 ・夜勤は月６回程度で、一日定員３０名内の利用者を２人で対応し ます。 ・日中は３～４人程で対応します。 夜勤なしなどの希望がございましたらお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の間の数時間でも可。勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日：毎月の勤務表による。 ＊１月を週に均すと最大で週４０時間・週休２日の交代制勤務

仕事内容○有料老人ホーム（定員２０名）で介護業務を行っていただきます ・入浴、排泄、食事、更衣、介助、部屋の掃除等 ・病院への同行 ＊２交代制、夜勤は介護員２名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容【想定月収２１１０００円※夜勤７回想定】プラス通勤手当等有！ 【主な仕事内容】グループホーム（入居者９名）の介護業務全般。 〇就業時間（３）の夜勤は、月７回～９回程度お願いします。 〇夜勤回数相談の上・（調理好きで得意な方優遇させていただいて ます） 〇取締役は管理者で、経験の浅い方も安心勤務。 ※仕事内容や社内情報は「事業所名・所在地下のホームページ覧を クリックにて、ご覧いただけます」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループホームせせらぎにて、入居者（定員９人）に対する介助 業務全般に従事して頂きます。 ◎食事、入浴、排泄、更衣などの介助。 ◎社用車（ＡＴ普通・車いす対応車）を使用して、入退院、通院等 の送迎対応。 ◎その他買い物など付随業務あります。 ＊夜勤は一人で対応し、月４～６回程度あります。就労後２ヶ月目 くらいから対応していただきます。月４回以上夜勤のできる方。 （夜勤回数応相談） 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度 変更範囲：変更なし

仕事内容○ご利用者様の介護業務全般（食事・入浴・排泄・余暇活動等）を 担当していただきます。 ・車両での送迎もお手伝いしていただきます（ＡＴ車有） ・未経験の方には、ベテラン職員がマンツーマンで指導しますので 安心してご応募下さい。 ※雇用形態：正社員（当法人規定による第２種正規職員） ＊ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）７５分、（２）０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は（１）の場合は４５分、（２）（３）の場合は無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３は店舗休業の為、お休み となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：主な業務時間帯は（１）ですが、（１）（２）両方就業可能な方で あれば尚可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な状況により残業が発生する場合 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆高齢者の介護業務に従事していただきます （特別養護老人ホーム大館南ガーデン：利用定員８０名） ◎利用者の食事、排泄、入浴等の日常生活における介護 【法人内施設】 ※障害者支援施設（道目木更生園、軽井沢福祉園、矢立育成園） ※障害者就労支援施設（白沢通園センター） ※特別養護老人ホーム（長慶荘、神山荘、大館南ガーデン） ※在宅多機能型拠点施設（泉町地域ふくしセンター） 【変更範囲：法人の定める業務】 ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休。土祝は交代でシフト調整しています。 他、要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当法人の有料老人ホームにて、訪問介護サービスを提供します。 （食事、排泄、入浴など、入居している方の身のまわりの援助等） 主にケアポートバンドー大館へ応援スタッフとして勤務していただ きます。ケアポートバンドー大館へは弘前市の本部より送迎車に乗 り移動しますので、自分で運転することはありません。（８時３０ 分発～１７時３０分着） ※本人の居住地によって雇用条件が異なります。 ※働き方の詳細は面接の際に、説明いたします。 変更範囲：変更なし