ダイレクトリクルーティング - 大阪府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【大阪】採用責任者 【仕事内容】 事業拡大中！日常生活で製品を見かける場面も多くやりがい◎ 【職務概要】 組織成長を牽引するべく、採用および初期オンボーディングの企画、実行をお任せします。今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチ する人材の確保が欠かせません。 同社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定（採用基準／採用手法の決定） ■求人票の作成、掲載 ■エージェントの開拓、リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ■候補者の進捗管理

仕事内容株式会社ｃｏｎｅｘｉｏ 【大阪/北区】採用コンサル（リーダークラス）◆年休125日◆フレックス◆リモートワーク可◆ 【仕事内容】 【大阪/北区】採用コンサル（リーダークラス）◆年休125日◆フレックス◆リモートワーク可◆ 【具体的な仕事内容】 ◆採用のプロフェッショナル集団◆成長できる環境あり◆フルリモート可◆人材紹介事業も立ち上げ予定◆ ■職務概要： RPOを軸とした採用コンサルティング事業を展開している当社にて、採用コンサルタントとして大手企業メインに採用代行業務をお任せします。 人事に関する知見だけではなく、採用戦略の立案から関わる案件が多く、採用の上流工程から関わることから、顧

仕事内容UI/UXポジション（サービスブランド価値向上の為のCXデザイン強化ポジション） ※グロース市場/… 【仕事内容】 株式会社i plugでの募集です。 プランナー（メディア・マーケティング・CRM・プロモーション）のご経験のある方は歓迎です。 新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」のCXデザイン強化ポジションとして、プロダクト価値を向上させるためのポジションです。 事業戦略に基づき、学生と企業双方の体験価値向上のため、短期的なUI改善から中長期のUX改善までを行います。プロダクトのフロントエンドだけでなくバックエンドの構造理解も行った上で、定量・定性の両観点から分析を行

仕事内容ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社 61【大阪】中途採用/メンバー《トヨタG/車のサブスク「KINTO」のエンジニア企業》在宅可 【仕事内容】 61【大阪】中途採用/メンバー《トヨタG/車のサブスク「KINTO」のエンジニア企業》在宅可 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの安定基盤×ベンチャーマインドで新しいチャレンジ可能/事業・組織ともに急成長フェーズ/フレックス/年休121日～ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 人事グループはKINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門として採用を中心に様々な取り組みを行っております。チームにはITのメガベンチャーやスタートア

仕事内容人事＜採用部門＞ 年収 420万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー27階 仕事内容 ■人事部において、以下の業務を中心とした業務全般をご担当頂きます。（経験者・将来の管理職候補） 【具体的には】 （新卒採用領域における） ■採用計画の立案 ■採用コスト管理 ■大学訪問 ■採用SNS運用 ■インターンシップの企画・運用 ■会社説明会の企画・運用 ■研修の計画・実施 ■ダイレクトリクルーティング運用 ■懇親会の企画など、内定者フォロー ■入社式・内定式など式典の企画・運用 ■採用ブランディング計画・運用 ■応募者管理

仕事内容自転車メーカーの人事業務（採用・給与・労務管理） 【仕事内容】 持続的成長の土台となる「人づくり」「組織づくり」「風土づくり」が人事課のミッションです。 [1]採用 ◇新卒採用 －採用計画立案、採用手法検討(媒体・イベント等の選定) －インターンシップ・説明会の企画・運営 －採用選考実施、内定者管理 等 ◇キャリア採用 －採用計画立案、採用手法検討(媒体掲載・人材紹介・ダイレクトリクルーティング等) －エージェントとの折衝・調整 －採用選考実施、内定者管理 など [2]給与計算 ◇給与計算(月例)・賞与計算(夏季／冬期) ・・・ 給与業務委託先との連携・調整 ◇社会保険管理

仕事内容人事経験者 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます（経験者・将来の管理職候補） ●採用 （新卒採用領域における） ■採用計画の立案 ■採用コスト管理 ■大学訪問 ■採用SNS運用 ■インターンシップの企画・運用 ■会社説明会の企画・運用 ■研修の計画・実施 ■ダイレクトリクルーティング運用 ■懇親会の企画など、内定者フォロー ■入社式・内定式など式典の企画・運用 ■採用ブランディング計画・運用 ■応募者管理 ■選考進捗管理 ■書類選考 ■面接の実施 ■対面・WEB合説のブース出展と集客

仕事内容UXディレクター 【仕事内容】 ■同社にて、同社サービスのUI/UXデザイン・制作ディレクション業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・WebアプリケーションをはじめとしたUI設計やデザイン・コーディング、開発組織と連携した案件推進のディレクション業務 ・同社のWebサービスのユーザ体験価値を向上させるためのデザインを実現する ※ご経験、ご志向に応じてサービス・プロダクトにおける課題抽出・効果検証から企画・要件定義などUX戦略の立案・企画段階から参画いただくことが可能です。 ＜配属組織＞ 同社サービスのUX戦略・制作を担う同部署への配属となります。 同部署にはUXディレクター・UIデザ

仕事内容【仕事内容】 【大阪】人事（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】年間休日120日／福利厚生充実しています！ 【職務概要】 人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。 （経験者・将来の管理職候補） 【職務詳細】 （新卒採用領域における） ■採用計画の立案■採用コスト管理■大学訪問■採用SNS運用 ■インターンシップの企画運用■会社説明会の企画運用■研修の計画実施 ■ダイレクトリクルーティング運用■懇親会の企画など、内定者フォロー ■入社式・内定式など式典の企画・運用■採用ブランディング計画・運用 ■応募者管理■選考進捗管理■

仕事内容 ️IT×人材 ダイレクトリクルーティングのパイオニア的存在！ ️プライベート充実 完全週休二日制・土日祝日休み！各種手当も充実！ ️ミッション ITサービスを通じビジネスパーソンのキャリア・可能性 の最大化を目指します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対する経営課題、事業課題 を踏まえた採用のコンサルティング ・ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と 連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 など 企業経営者や人事に

仕事内容人事＜採用部門＞ 【仕事内容】 ■経理部において、マネージメントを含めた経理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 （新卒採用領域における） ■採用計画の立案 ■採用コスト管理 ■大学訪問 ■採用SNS運用 ■インターンシップの企画・運用 ■会社説明会の企画・運用 ■研修の計画・実施 ■ダイレクトリクルーティング運用 ■懇親会の企画など、内定者フォロー ■入社式・内定式など式典の企画・運用 ■採用ブランディング計画・運用 ■応募者管理 ■選考進捗管理 ■書類選考 ■面接の実施 ■対面・WEB合説のブース出展と集客業務 （中途採用領域における） ■採用計画の立案 ■採用コスト管理 ■エ

仕事内容【大阪】テックドリブンな組織を創る「人事採用担当（中途採用）」 事業内容 デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 仕事内容 【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング ・採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用データの分析 ・採用広報の企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など 募集背景 増員・組織強化のための採用です。 もう一段、組織を成長させるための採用強化をお任せします

仕事内容株式会社SAMURAI 【全国フルリモート可】Webマーケター◆SaaS型学習プラットフォーム運営／フルフレックス／土日休み 【仕事内容】 【全国フルリモート可】Webマーケター◆SaaS型学習プラットフォーム運営／フルフレックス／土日休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・オープンアップG子会社／Ed-Techスタートアップ企業／全国どこからでもフルリモートOK／自社サービスのCV最大化に向けたマーケティング業務をお任せ／土日休み／育産休取得実績あり】 日本で先駆けたプログラミングスクールを運営している当社にて、マーケティング業務をお任せします。 ■業務内容： ＜マーケティ

仕事内容人事採用 大阪本社【総合デベロッパー 東証PRM】 【仕事内容】 ■新卒採用 採用計画の立案/採用コスト管理/大学訪問/採用SNS運用 インターンシップの企画・運用/会社説明会の企画・運用/研修の計画・実施 ダイレクトリクルーティング運用/懇親会の企画など、内定者フォロー 入社式・内定式など式典の企画・運用/採用ブランディング計画・運用 応募者管理/選考進捗管理/書類選考/面接実施 ■中途採用 対面・WEB合説のブース出展と集客業務/転職博などのイベント出展 採用計画の立案/採用コスト管理 エージェント対応/代理店対応/ハローワーク対応/媒体の選定・作成・運用 障がい者雇用対応/ダイ

仕事内容【仕事内容】 【大阪】人事コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 【ダイレクトリクルーティング】～テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築～ 【職務概要】 日本を代表する大手企業に対して、主に人／組織領域のコンサルティングを行う専任部門で以下業務をお任せします。 同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しています。 【職務詳細】 ・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ・ATSやタレントマネジメントシステムの

仕事内容株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場） 【大阪/京橋駅】人事（採用担当）◆人事課の新設に伴う増員/年休120日/ヤドカリのCMの上場企業 【仕事内容】 【大阪/京橋駅】人事（採用担当）◆人事課の新設に伴う増員/年休120日/ヤドカリのCMの上場企業 【具体的な仕事内容】 ～「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ／14年連続近畿圏マンション供給ランキング1位／年間休日120日／残業月平均20時間程度／土日休み～ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのマンション開発を行う同社にて、人事業務（主に採用）をお任せいたします。 将来的

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 社内SE 情報システム部門リーダー・PM候補／新卒学生スカウトサービス「OfferBox」 【仕事内容】 社内SE 情報システム部門リーダー・PM候補／新卒学生スカウトサービス「OfferBox」 【具体的な仕事内容】 ～登録企業数15,000社以上・2023年新卒学生登録数21万人超え、就活生の2人に1人が利用するダイレクトリクルーティングサービス／業界シェアトップクラス／東証グロース市場上場／コアタイム無しフレックス／年休125日・土日祝休み／リモート・副業可～ ■仕事内容 弊社情報システム部門におけるリーダー／PM候補としてチームの運営、業務改善 全社・部門

仕事内容株式会社LabBase 【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆上流工程・少数精鋭・幅広い経験可※理系学生採用サービス提供 【仕事内容】 【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆上流工程・少数精鋭・幅広い経験可※理系学生採用サービス提供 【具体的な仕事内容】 「すごいベンチャー100」に選出／原則リモートワーク・社員の多くがリモート勤務活用中 ■業務概要： デザインの観点から、顧客やユーザーにとって価値ある体験を設計し、ユーザーの課題解決およびプロダクトの成長に貢献していただきます。 ■募集背景： 当社では、「研究エンパワープラットフォーム」の構築を目指し、複数のサービスを開発、展開

仕事内容<仕事内容> ※即戦力採用（大阪）※ 大手ITの顧客が対象・中途新卒採用RPO（採用リクルーター） ご自身の採用業務の経験を活かして、顧客の中途または新卒採用業務のRPOとしてお客様先に常駐（在宅可）し、リクルーター業務をご担当いただきます。 年間数千人規模の採用プロジェクトの一員として、 人員不足の解消や優秀な人材の確保、人員配置など企業さまが抱える問題を解決し、企業の拡大に貢献できますので、やりがいを感じやすく、採用スキルを高める事ができるお仕事です。 【具体的な業務】 １）Sourcing RPO（候補者集客）： あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候

仕事内容【全国フルリモート可能/風通しの良い環境です】シニアテックリード（バックエンド） 【仕事内容】 当社プロダクトのシニアテックリードとして 各種機能の企画・開発を牽引いただきます。 【具体的な業務内容】 本ポジションではシニアテックリードとして、 以下のような業務・役割を想定しています。 ・当社プロダクトの機能開発における要件定義~アーキテクチャ設計、実装 ・中長期を見据えた、組織や技術選定を含めた プロダクト全体に関わる重要な意思決定 ・開発するプロダクトにおける 技術的課題の発見と解決に向けた企画立案~推進 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・言語、フレー