ダイレクトリクルーティング - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容『医療介護従事者向け求人サイトのクライアントサクセス』 大手クライアントに対し、課題解決型の提案営業を行います。 クライアントの抱える採用課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングをはじめとするさまざまな手法を駆使して解決に導きます。 ■採用課題やニーズのヒアリング ■求人サイトの効果的な活用方法の提案 ■掲載求人数の増加やオプション商品の提案などを通じて、採用成果を最大化するための提案を行います ■求人掲載後の進捗確認とサポート 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ※年次有給休暇は時間単位での取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】 フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※(1)IPOコンサルのみ ・事業会社もしくは証券会社で、上場準備（IPO準備）に携わった経験がある方（上場できたか否かは問いません） [歓迎] ※(1)IPOコンサル・(2)J-Adviser ・証券会社で公開引受もしくは審査にて上場準備会社と関わったことがある方 ・上場会社で管理系のポジションを経験したことがある方 ・会社運営に必要な財務知識を体系的に理解している方 ・IPO準備のアドバイザリー、コンサルの経験がある方 ・公認会計士として上場準備会社の監査に関わったことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

仕事内容<仕事内容> 社内ITインストラクター/ホワイト企業/年休125日/残業19h/完全週休二日制（土日祝） 当社は38年間、クライアント企業からの確かな信頼と 実績をもとに、安定した経営基盤を築いて参りました。 現在はその安定基盤をもとに、さらなる高みを目指して 設立40年に向けて、『V40』という目標を掲げ、 事業拡大を図っています。 今回は未経験の方を一人前のITエンジニアへ育てる ITインストラクターの募集です。 事業拡大に向けて新しい分野へチャレンジしていますので、 好奇心旺盛で、経験のない分野に対しても 積極的にチャレンジできる方にとっては楽しい職場です。 具体的には仕事内容

仕事内容株式会社ｉ－ｐｌｕｇ 【大阪／週3在宅可】カスタマーサクセス◆新卒DRサービスの先駆者「OfferBox」での採用成功支援 【仕事内容】 【大阪／週3在宅可】カスタマーサクセス◆新卒DRサービスの先駆者「OfferBox」での採用成功支援 【具体的な仕事内容】 ◆新卒DR領域を牽引！／「OfferBox」で企業と学生のミスマッチを解消／週３～４日在宅勤務可能フルフレックス／転勤無し／UIターン歓迎◆ ＼i-plugは「テクノロジーで就職活動を変革し、すべての学生が自分らしいキャリアを選択できる社会」を目指すHRテック企業／ ■業務内容： プロダクトを利用する法人企業に対して、採用学生

仕事内容ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 【大阪／堂島】中途採用人事（リーダー候補）◆最先端AI技術で成長中のIT企業／グロース上場 【仕事内容】 【大阪／堂島】中途採用人事（リーダー候補）◆最先端AI技術で成長中のIT企業／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（リーダー候補）を募集いたします。採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ■WEBサイト・WEBアプリ・スマホアプリなどにおけるデザイン経験をお持ちの方 ■UI/UX領域における制作進行・ディレクション経験をお持ちの方 【職種名】 UXディレクター 【仕事内容】 ■同社にて、同社サービスのUI/UXデザイン・制作ディレクション業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・WebアプリケーションをはじめとしたUI設計やデザイン・コーディング、開発組織と連携した案件推進のディレクション業務 ・同社のWebサービスのユーザ体験価値を向上させるためのデザインを実現する ※ご経験、ご志向に応じてサービス・プロダクトにおける課題抽出・

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 現在弊社では、新卒領域での人材紹介事業において、業界No.1を目指しているフェーズです。 今回お迎えしたいのは、 単なるプレイングマネージャーではなく、「事業そのものを創る責任者」。 既存事業の構造改革から、新規構想の実装、 組織デザイン・KPIの再定義まで、 0→1 と 1→100 の両方を同時に担えるポジションです。 あなたの判断と戦略が“そのまま事業の形になる”環境があります。 裁量も、スピードも、創れる未来の幅も、圧倒的に

仕事内容事業内容 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。 加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサ

仕事内容#ジョブメドレーとは 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。 ほかにも、以下のような特長があります。 ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5～7割引とリーズナブルな料金設定 ・困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート ・業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している そんなジョブメドレーでは現在、コンサルティングセールスを募集しています。 #業務内容 ジョブ

仕事内容【医療×ITプライム上場】・リーダー候補・業界課題を解決するコンサルティング営業を募集！ 仕事内容 ジョブメドレーを使って採用活動をおこなう大手クライアントへの提案型営業をお任せします。 将来的にチームリーダーやマネージャーになっていただくことを想定しています。 【チームの役割】 コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。 当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。 そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につ

仕事内容【東京大阪／リモート可】Webマーケター／医療福祉領域のHRサービスにおける集客担当 仕事内容 【ミッション】 トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にWeb広告運用やSEO（検索エンジン最適化）により当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、Webサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの

仕事内容株式会社タイズ 【大阪／未経験歓迎】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／離職率5％／拡大中の当社において、社長直下で業務に携わる／パナソニックなど大手顧客で転職支援実績No1！◆ ■業務内容： 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は発展と成長を目指して組織力を強化・拡大し、新規事業の立ち上げ、数年以内の株式上場を目指している成長フェーズのベンチャー企業です。 京阪神間を中心に不動産仲介・買取再生・不動産リフォーム・不動産コンサルティングなどに取り組んでいます。 2019年の創業以来右肩上がりで売り上げを伸ばし、更なる発展と成長を目指して組織力を強化に力を入れています。 2024年4月に新規事業を立ち上げ、数年以内の株式上場も計画している成長フェーズのベンチ

仕事内容クラウドエース株式会社 HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる 【仕事内容】 HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クラウドエースのHRBP&TA担当として以下の業務を遂行します。 業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定していますが、組織フェーズやご自身の習熟度に応じて、HRBP業務の比重を高めていくことが可能です。 ◇メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） 担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け提案営業経験が2年以上 [歓迎] ・サポートを受けながらも主体性を持って課題解決に向けたPDCAを回した経験がある方 ・人材業界での営業経験 / 新卒市場での営業経験 ・IT、SaaS領域における無形商材の提案営業経験が2年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・論理的思考力、問題解決力のある方 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力をお持ちの方 【職種名】 アカウントセールス（メンバー～チームリーダー候補） 【仕事内容】 20,000社を超える企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒以上 ・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・効果検証が好きな方 ・戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【職種名】 [大阪市北区]人事採用メンバー 【仕事内容】 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。 その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、 グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。 この飛躍フェーズにおいて肝となるのが、事業成長と組織拡大を支える"採

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務のご経験（小売りや飲食業界などでの本部での採用経験を想定） 【職種名】 大阪【中途採用担当】外食成長企業の採用リーダー｜年収500万-600万円・年休120日 【仕事内容】 2036年「700店舗・売上1000億円」の実現に向け、中核事業を支える店舗キャストの採用を牽引していただきます。戦略立案から経営層への提言まで、単なる作業ではない「攻めの人事」を担う重要ポジション 【ミッション】 主力事業である「どうとんぼり神座」の店舗運営を支える店長候補や現場スタッフの採用をメインミッションとしてお任せします。 現在、同社は「第二創業期」として昨対比120％の急速

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【社内SE】自社インフラ運用（夜勤無／経験者） グループ全社を支える本社情報システム部門で、社内SEとして自社インフラの運用・監視・保守業務をお任せいたします。 ■業務内容は？ ・社内ネットワークの設定、保守、ログ監査 ・サーバ監視、保守運用 ・ベンダー折衝 ・運用業務改善 ・セキュリティポリシー検討 など ■社内インフラとは？ ・22社、全国86拠点、海外6拠点を結ぶイントラネット ・業務端末900台 ・データセンタに設置した自社サーバ └グループ会社向け業務システム ・グループ社員1,300名が使用する勤怠システム ・販売管理などの基幹システム、DB