ダイレクトリクルーティング - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜AZOOについて＞ AZOOは、「データで日本を観光立国する」をミッションに活動している京都初のグローバルスタートアップ企業です。 私たちの主力事業であるホテルDXシステム『WASIMIL』は、ホテル向けに客室販売、在庫管理、ゲストの宿泊管理や資金、清掃管理など、日本の宿泊業運営における業務効率化を確実に進めることができるとともに、顧客満足度向上や関係人口の創出を支援するホテルマーケティング・集客支

仕事内容仕事内容 新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。 ■職務内容：フィールドセールス～顧客伴走支援ポジション 前年度利用企業や過去利用企業に対して自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスなどのパスにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。 また、新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と長期伴走し、採用成功に向けたコンサルティング・次年度以降のリピート受注のフォローも行って

仕事内容株式会社タイズ 【大阪／未経験歓迎】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】人事（採用）◆メーカー特化×人材紹介／プライム上場G会社／裁量・自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆プライム上場G会社／年休125日／営業からのキャリアチェンジ 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスを獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務： ・説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒／中途採用実務 ※新卒：中途＝6：4程度 ・エージェン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 - 下記はいずれか必須要件 - 事業会社における経営企画／管理部門／事業企画いずれかの実務経験 - PLを中心とした数値管理・予算管理に携わった経験 - 士業（税理士・社労士・弁護士等）との折衝・窓口対応経験 - 役員・事業部長クラスと業務上のコミュニケーションを取ってきた経験 - システムや仕組みを使った業務効率化・改善への関心・実践経験 - 下記のうちいずれか1つ以上 - ベンチャー・成長企業で管理部門／経営企画のリーダー経験 - 20代後半～30代前半で経理・管理部門のリーダーを務めた経験 - 複数部門を横断するプロジェク

仕事内容シナジーマーケティング株式会社 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【仕事内容】 【大阪】在宅・フレックス◎人事・中途採用◇創業25年！トップ級シェア◎マーケティング支援で企業支える 【具体的な仕事内容】 ～採用からオンボーディングや育成・制度設計なども挑戦可能／自社マーケティングSaaS「Synergy!」／国内トップクラスのシェア～ ■業務概要： 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法を考えていただきます。 また採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着

仕事内容センス・トラスト株式会社 【大阪駅】人事採用(中途)◆IPO準備中/企業成長を支える人事の中核へ！年休130日・残業10h 【仕事内容】 【大阪駅】人事採用(中途)◆IPO準備中/企業成長を支える人事の中核へ！年休130日・残業10h 【具体的な仕事内容】 ～グラングリーンでの勤務！成長企業で採用スキルを積みませんか？～ ＼成長企業で採用担当でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事担当を増員募集！ ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一

仕事内容事業内容 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポ

仕事内容ネットワーク運用監視／完全土日祝休み 社内SE 自社インフラ運用 夜勤無 経験者 グループ全社を支える本社情報システム部門で、社内SEとして自社インフラの運用・監視・保守業務をお任せいたします。 ■業務内容は？ ・社内ネットワークの設定、保守、ログ監査 ・サーバ監視、保守運用 ・ベンダー折衝 ・運用業務改善 ・セキュリティポリシー検討 など ■社内インフラとは？ ・22社、全国86拠点、海外6拠点を結ぶイントラネット ・業務端末900台 ・データセンタに設置した自社サーバ └グループ会社向け業務システム ・グループ社員1,300名が使用する勤怠システム ・販売管理などの基幹システム、

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。 その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、 グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。 この飛躍フェーズにおいて肝となるのが、事業成長と組織拡大を支える"採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス／SaaSプロダクトにおける、3年以上のUI／UXデザイン実務経験 ・デザインシステムやUI Kitを利用した効率的なデザイン構築経験 ・Variants、Tokens、コンポーネントプロパティなどを設定し構築できるFigmaのスキル 【尚可】 ・デザインシステムの構築経験 ・ウェブアクセシビリティ（WCAG）の実践経験 ・デザイナー育成、技術指導の経験 ・ワーディング、UXライティングの知見 ・モバイルアプリデザインの経験、または深い知見 ・タッチ操作に最適化されたデザインの経験、または専門的な知識 ・ビジュアルデザイン／Webデザインの経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Salesforceの構築・運用経験 ・フロー（Flow）を用いた自動化処理の作成経験 ■業務設計・改善の実務経験 ・営業やCSなどの業務フローを整理し、システムに落とし込んだ経験 ■ビジネスコミュニケーション能力 ・事業責任者や現場リーダーと対等に議論し、課題の本質を引き出せる力 【尚可】 ■Apex、Visualforceを用いた開発経験 ■CRM／MAツールの導入・設計経験 ■エンジニア出身のPM／PMO経験、または営業・企画職出身でシステム導入をリードした経験 ■AppExchange（Salescoreなど）の選定・導入活用経験 ■スタートアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・目標達成のためのプロセス構築と実行経験がある方 ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実行経験 【歓迎条件】 ・無形商材のご経験がある方 ・新卒採用人事として、様々な企業との商談経験がある方 ・SaaS商材の法人営業やカスタマーサクセスの経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 【求める人物像】 自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。 【職種名】 【大阪/北

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形商材のBtoB法人営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・エンタープライズ企業役職者（課長クラス）に対するプレゼンテーション経験 ・エンタープライズ企業に対するHR領域総合提案の経験 ・エンタープライズ企業における採用業務経験 ・エンタープライズ企業に対するコンサルティングの経験 【ポジションの魅力】 大企業の採用課題は多岐にわたり、プロダクトを基軸としたアプローチではなく企業の経営戦略に基づく人材戦略の理解を前提としたコミュニケーションと、その課題をプロダクトを活用してどう解決するかを立案するトータルソリューション力が求められ

仕事内容株式会社三興 【品川】人事(採用メイン)人材業界から人事へキャリアチェンジ／年休120日(土日祝休)／黒字経営 【仕事内容】 【品川】人事(採用メイン)人材業界から人事へキャリアチェンジ／年休120日(土日祝休)／黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～人材業界から企業人事へキャリアチェンジ可／創業70年以上／産業・インフラ設備を支えるエンジニアリング企業／安定性抜群で黒字経営継続中／将来的に企画業務にも挑戦可／職種未経験・業界未経験歓迎～ ■業務概要 国内外の大型プラント建設プロジェクトで設備制御エンジニアリングを手掛ける当社にて、三興グループ全体の採用・人事業務を幅広くお任せします。

仕事内容▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案

仕事内容事業内容 ◢◤医療福祉業界を多方面で支援 トライトキャリアは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、全体で10職種以上の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー※」では、新たに求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。 加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒以上 ・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・効果検証が好きな方 ・戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【職種名】 [大阪市北区]人事採用メンバー～年休120日／土日祝休／転勤なし／駅徒歩5分～ 【仕事内容】 【仕事内容】 日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・新規顧客開拓の営業経験 【歓迎要件】 ・数名規模の営業チームにおけるリード経験 ・人材業界での営業経験 ・新卒市場での営業経験 【求める能力】 ・論理的思考力、問題解決力 ・能動的に動き、周囲を巻き込む力 【ポジションの魅力】 顧客の採用成功に向けて市場感・市況感を把握し顧客を動かす必要があるため、課題発見力・折衝力・交渉力・関係構築力などコンサルティングに近しい営業全般で必要とされるスキルセットを磨くことができます。 【職種名】 【WEB面接可】【大阪】フィールドセールス ※チームリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 [歓迎] ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 ★両面転職エージェント/フルリモートOK/ハイキャリア層転職支援 450 ～1000 万円／土日祝休 【仕事内容】 多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会構築を目指す当社にて、両面型転職エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をお任せします。エージェント未経験者も、入社後しっか