ダイレクトリクルーティング - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人向け提案営業経験が2年以上 【尚可】 ■人材業界での提案営業経験 ■新卒ドメインでの提案営業経験 ■IT領域における無形商材の提案営業経験が2年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】フィールドセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場企業】就活生の2人に1人が利用／効率的な働き方ができる環境 【職務概要】 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社に

仕事内容 募集背景 中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。 既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。 事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。 業務内容 エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます ・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理 ・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価 ・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築 ・法人開

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】採用担当◆採用戦略策定～実行まで／AI×特許技術FAQSaaS／フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】採用担当◆採用戦略策定～実行まで／AI×特許技術FAQSaaS／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆事業部を巻き込んだ全社での採用活動をリード！240以上の国と地域で利用されるプロダクト保有/特許技術を持つ検索型FAQシステム・AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ★スタートアップ～大手企業にまで幅広く導入されるAIプロダクトを展開 ★事業成長に伴い年間約100名を採用予定！単なる大量採用ではなく高いレベルでの採用が求められるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・分析やヒアリングを通じてプロダクトもしくはwebサービスの課題を理解し改善を行なった経験 ・デザイナー、エンジニアと協業してプロダクト開発、もしくはwebサービスの改善を行なった経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント能力（デザイナー、エンジニアを取りまとめQCD管理を行う） ・webマーケティングに関する知識（特にtoCのCRM関連については歓迎） 【職種名】 【大阪】UXディレクター 【仕事内容】 当社サービス「OfferBox」もしくは関連するプロダクトのUI/UXデザインディレクションを担っていただきます。 最適なUI/UXの

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験を有されている方を募集致します ・人材紹介会社・求人広告企業経験者 ?IT企業・製造業に強みを持つエージェント経験がある方 [歓迎] ・IT業界での業務経験（特にITエンジニアの採用業務経験） ・IT企業の人事制度に精通している方 ・製造業の人事制度に精通している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方 【職種名】 プライム上場のコンサルティングフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 【いずれか必須】 ・営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・人事経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・求人広告会社での勤務経験 ・コンサル会社の勤務経験 ・IT会社での勤務経験 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 [歓迎] 歓迎/尚可 ・コンサル領域での転職エージェント経験 ・媒体におけるスカウト業務から決定までの一連の経験 【職種名】 【フルリモート】キャリアアドバイザー/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート／土日祝休み 【仕事内容】 人材ビジネスの新興企業で、ハイキャリア層の転職支援

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 銀行・証券・保険・M&A・Fintechなど、 金融領域に特化した専門職採用を担う人材紹介コンサルタントを募集します。 業務内容（詳細） ■ 企業対応 ・採用ニーズのヒアリング、求人要件・人物像の設計 ・採用戦略の立案、人材推薦、条件交渉、選考プロセスの設計 ・経営層・CxO・人事責任者との長期的なリレーション構築 ■ 候補者対応 ・登録面談・キャリアカウンセリング ・求人提案、面接対策、意思決定支援 ・入社後フォロー・中長期的なキャリア

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■背景： 現状東京本社のみの拠点になっておりますが、組織のさらなる拡大のため地方拠点の立ち上げを検討しております。 そのうえで、拠点の立ち上げ～収益化まで担っていただく方の募集になります。 ■業務概要： 拠点長としてのミッションは以下になります。 ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大 ・拠点長として採用に関わり、組織拡大 今まで東

仕事内容株式会社じげん 【西梅田】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎ 【仕事内容】 【西梅田】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎ 【具体的な仕事内容】 ～両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！～ ■募集概要 株式会社タイズへ在籍出向いただきます。同社は優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人材採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば

仕事内容株式会社一休 【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆ 【仕事内容】 【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆ 【具体的な仕事内容】 【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのロードマップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・下記いずれかのご経験がある方 ◎M＆A仲介で業務経験のある方 ◎M＆Aアドバイザリーで業務経験のある方 ◎コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東証プライム上場のコンサルティングファームがM&Aコンサルタント経験者募集 年収600～1200万円 【仕事内容】 グリープ企業への出向となります。 当社で行うM&Aコンサルティングの特徴 ■「業種専門コンサルタント × M&Aコンサルタント」の組み合わせ ・事業承継・M&Aを行う場合にはただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（2年以上） 【職種名】 営業管理職【業界未経験歓迎/マネジメントを活かしたい方/2023年新規上場】 【仕事内容】 同社のチームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。 営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。 事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。 ■業務詳細 ・拠点の売上目標管理 ・KPI設定、営業戦略立案および実行チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・5名以上のチームでのWebアプリケーション開発経験 ・プロジェクトマネジメントに関する実務経験 【歓迎要件】 ・PHP（Laravel）を用いた開発経験 ・高度情報処理技術者試験PM、または、PMP試験合格相当の知識 ・ファーストラインマネジメント経験（課長職相当） 【職種名】 【大阪】エンジニアリングマネージャ 【仕事内容】 当社サービスOfferBox開発において開発プロジェクトを推進していただけるEMを募集します。 これまでのご経験に応じ、所属チームのラインマネジメントをお任せさせていただく想定もございます。 【業務例】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・WEBアプリケーション開発経験（PHP， Ruby， Java等でのバックエンド開発）3年以上 【歓迎要件】 ・PHPの使用経験 ・テックリード、開発リード経験 ・DDD、デザインパターン、オブジェクト指向、リファクタリングに関する知識と実践経験 ・SPA、Web API設計、実装経験 ・スクラム開発の実践経験 ・AWS、Docker、GitHubの使用経験 ・IaCの実践経験 ・リモートワークの経験 【職種名】 【大阪／フルリモート可】WEBアプリケーションエンジニア 【仕事内容】 当社サービス「OfferBox」のウェブアプリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・顧客折衝経験 [歓迎] ・金融機関(銀行、証券会社、保険等)や会計事務所での法人営業経験 ・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験 ・基本的な財務知識（決算書がよめる程度） ・仲介だけではなくM&Aそのものに関わり、成長したい意欲をお持ちの方 ※M&Aの業務経験は不問です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 プライム上場のコンサルティングファームがM&Aコンサルタント 未経験者歓迎！ 年収456～800万円 【仕事内容】 グリープ企業への出向となります。 M&Aコンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験 ※業界不問ですが、以下要件を複数満たす方を求めます。 【尚可】 ・営業活動において目的達成のための課題特定を行い、そこに対する打ち手を考え、ソリューションを提供した経験（すべて自らではなく上長のサポートのもとでもOK） ・企画書や提案書を作成し、営業活動を行っていた経験 ・チームで互いを補完しあいながら成果に向けて動いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪：リモート】パートナーセールス メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウド会計システム会社やHRテックシステム会社などでの勤務経験がある方 ・クラウド会計システムやHRテックシステムを士業事務所向けに導入経験がある方 [歓迎] 弁護士/司法書士/社労士/税理士/会計事務所にて勤務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼士業支援の最前線／プライム企業のDXコンサルタント募集｜クラウド会計・HRテック経験歓迎 【仕事内容】 士業業界の事務所のDX戦略の立案から計画実行までをアカウントパートナーとして、支援いただきます。 ・業種別の業績

仕事内容ラーニンギフト株式会社 【大阪市】採用担当◆エンジニア職の中途採用担当／第二新卒歓迎／職種、業種未経験可／年2回給与改定 【仕事内容】 【大阪市】採用担当◆エンジニア職の中途採用担当／第二新卒歓迎／職種、業種未経験可／年2回給与改定 【具体的な仕事内容】 ～今話題の案件依頼も多数／年2回昇給・賞与／豊富な選択肢あり～ ■職務概要： 毎年業績200％以上で成長する当社。わずか7年でエンジニア200名を超える規模にまで拡大しています。その理由は会社理念にある通り圧倒的なエンジニア目線です。 それは「社長の意向よりエンジニアの意向の方が上」という採用スローガンにも表れています。 それらエンジ