総務部長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2024年5月に株式会社モンキークラフト、株式会社ゼストクルー、株式会社ZOCの3社が合併して設立されました。 大手ゲーム開発会社出身のメンバーをコアに、経験豊富なスペシャリストと革新的な発想を持つ20代が集うゲーム開発会社です。 「他にない、独創的なゲーム」で新しい体験を届けることを目指しており、大手パブリッシャーからも厚い信頼を得ています。 社名はオリエンタルな魅力を持つ「蓮華（れんげ）」と「GAME」を組み合わせた造

仕事内容【雇入れ直後】総務部 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ・人事諸制度の企画立案実行と人材育成 ・給与、勤怠、社会保険業務の実務 ・車両リース関係の更新発注業務 ・社内イベントの遂行 ※人事制度や人材育成の強化が課題です。制度設計や育成について、現在は経験や知識が乏しくても構いませんが、関心があり、習得したいという意欲の高い人材を希望します。 【ポジション】 総務部総務G配属。「部長」-「部長代理」-「グループリーダー（課長）」-「TL含む課員3名」の内、グループリーダー（課長）候補として配属予定。 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休2日制（休日は土日

仕事内容小浦石油株式会社 【大阪なんば】人事部長◆グループ総務統括／労務中心／経営直下／明治35年創業×安定基盤／年休129日 【仕事内容】 【大阪なんば】人事部長◆グループ総務統括／労務中心／経営直下／明治35年創業×安定基盤／年休129日 【具体的な仕事内容】 総務部長として経営に近いポジションで、グループ会社全体の総務管理(人事・労務・総務)をお任せいたします。 【具体的には】 ■経営層の決定に基づいた、現場の実態に即した社内ルールの策定と調整 ■総務部が担当する以下業務のマネジメント 労務：就業規則・福利厚生見直し等 法務：コンプライアンス、紛争対応 総務：社内行事の運営、社内調整業

仕事内容大阪アサノコンクリート株式会社 【大阪】経理・総務担当～転勤無し／事務所経験歓迎／賞与約5か月分◎年間休日125日・土日祝休～ 【仕事内容】 【大阪】経理・総務担当～転勤無し／事務所経験歓迎／賞与約5か月分◎年間休日125日・土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ～残業月20時間程度／マイカー通勤可／東証プライム上場の太平洋セメント株式会社の100%子会社～ ■募集概要： 同社の総務部にて経理業務をメインにお任せいたします。 ゆくゆくは総務業務も含めた業務も担っていただき管理職を目指していただける方を募集します。 ■業務詳細： ・経理業務全般 ∟日次の伝票処理等・決算・税務申告など全般お任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築設計事務所勤務3年以上 かつ BIMソフト利用歴2年以上。 ・ゼネコン設計部勤務3年以上 かつ BIMソフト利用歴2年以上。 ・BIMソフト利用歴4年以上。 * BIMソフト：ArchiCADを使用した業務経験。 * 2D-CAD(JWW)の操作ができる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を

仕事内容一村産業株式会社 【大阪中之島】労務(経験者募集)◇東レグループ◇キャリアアップが目指せる◎福利厚生充実／フレックス 【仕事内容】 【大阪中之島】労務(経験者募集)◇東レグループ◇キャリアアップが目指せる◎福利厚生充実／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤でキャリアアップを目指せます～ ■業務内容 労務管理業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILEV） ・従業員情報の管理、入退社手続き、各種社会保険手続き(使用システム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、経理の実務経験のある方 ・何かしらのマネジメント経験がある方 【職種名】 東大阪市(大阪) 経理総務(管理職候補)・運輸倉庫業創業70年以上の安定企業 【仕事内容】 経理総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 総務：人事労務関連（就業規則管理他）、勤怠管理、総務業務全般（施設管理他） 経理：年次・月次決算業務、経理全般業務 他：効率化業務提案（DX化、しくみ変更他） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・総務課は現在5名体制 ・部長1名（男性）の他、総務担当2名、経理担当2名融和協力しながら活躍しております。 ・風通しもよく、一人ひ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務の実務経験（給与計算、社会保険の手続き） 【職種名】 労務人事【大阪】トップクラスシェア／賞与6ヶ月／年休129日／転勤無 【仕事内容】 世界最大級の規模を誇る鏡板メーカーのホールディングスにて、給与計算や労務管理、総務業務全般を担うバックオフィスの要です。 将来的にはリーダーや管理職候補として、経営に近い視点で人事制度の構築や教育研修まで幅広くお任せします。 【具体的には】 給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理等の人事労務業務 備品管理、施設修繕管理、社内行事の企画・運営等の総務業務全般 入社当初はグループ会社1社の実務を担当し、1年間かけて丁寧なOJTで

仕事内容【ホテルの人事部長候補】 当社人事部にて、総務業務、人事部マネジメント業務全般をお任せします。 人事部長候補としてのご採用を予定しています。 主なお仕事は、 人事制度の企画立案等を一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になります。 経験のない業務に関しては入社後、丁寧に指導いたします。 会社の仕組みを作ることで経営に参画することができます。人事制度、昇進昇格昇給など社員のモチベーション向上につながる企画立案ができることは今までの経験や知識、アイデアなどを存分に発揮できる仕事だと考えます。 【ホテルでの人事、総務のご経験のある方優遇】【マネジメント経験者優遇】 休日・休暇

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは大阪支社の管理部門にて、企業法務を中心とした管理部業務に従事いただきます。 入社後は契約書・覚書等のリーガルチェック、リスク管理、社内調整業務を中心に、 以下のように幅広い業務を担当いただきます。 ・法務：（契約書・

仕事内容[募集背景現在、管理部部長と総務担当課長で管理業務・実務を進めておりますが、経理・総務・ITの組織体制を強化するとともに、将来の管理部長候補として、組織をけん引いただける方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の幹部候補として、管理部での課長として経理を中心とした業務をお任せいたします。 一次窓口として経理を担当していただき、将来的には管理部長として、経理をベースに管理部全体を管理していただけることを期待します。 【具体的には…】 ・経理業務 ・試算表の作成 ・予算決算業務 ・業績管理業務 ・資金繰り業務 ・税務業務 ・支払処理 ・手続き ・銀行担当者や税理士との折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等） [歓迎] ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】グローバル人事《プライム上場！》（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 プライム上場・100年以上の歴史を持つ専門商社である同社にて、グローバル人事業務をお任せいたします。 【職務内容

仕事内容エコートレーディング株式会社 【新大阪】総務・法務※いずれかの経験で応募可《東証上場／業界大手のペット用品専門商社》残業10h程 【仕事内容】 【新大阪】総務・法務※いずれかの経験で応募可《東証上場／業界大手のペット用品専門商社》残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業/創業54年/年休121日/転勤無し/教育やイベントなど幅広く事業展開/新大阪駅から徒歩5分程度～ ペット用品の専門商社である当社にて、総務部の管理職候補を募集しております。 ■業務概要： 【総務】 ・資産管理 ・社内規定管理 ・帳票、文書、印章管理 ・約款、株主総会関

仕事内容アルマーク株式会社 【江坂／リモート可】経理◆日次業務からお任せ◆1日7時間勤務／プライベート充実◆安定基盤で長期就業 【仕事内容】 【江坂／リモート可】経理◆日次業務からお任せ◆1日7時間勤務／プライベート充実◆安定基盤で長期就業 【具体的な仕事内容】 ＜景気に左右されない安定商社／将来のコアメンバー候補＞ ＼おすすめポイント／ ◎幅広い業界取引×安定した経営基盤 ◎DX推進中！クラウドツール活用で業務効率◎ ◎7時間勤務でプライベートが充実 ■会社概要 食品・医療・工業分野など幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を築く当社にて、経理業務をお任せします。 ゆくゆくはスキルに応じて、

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 新卒も中途も関係なし。実力で評価される風土があります。 面倒見の良さが自慢です。キャリアも、生活も大切に。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅必見！弊社で働く

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・税理士事務所で5年以上のご経験 ・事業会社での税務担当メインでのご経験 [歓迎] ・税理士事務所で10年以上の勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】経理（税務中心）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 税務会計を中心に財務会計や管理会計まで経理に係る幅広い業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・仕分けの入力などの経理業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告 ・税理士とのやり取り等 【魅力】 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体

仕事内容湯本電機株式会社 【大阪市/転勤なし】経理★年休125日/残業月20H/資格補助あり◎ 【仕事内容】 【大阪市/転勤なし】経理★年休125日/残業月20H/資格補助あり◎ 【具体的な仕事内容】 【 13期連続増収の安定成長企業／簿記資格手当あり／年休125日／福利厚生充実転勤なし】 創業から83年にわたってプラスチック・金属の切削部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて、経理事務として下記業務をお任せします。 ★OJTで一つひとつ丁寧に研修します。安心してご入社ください！ ＜具体的に＞ ・日次業務 現預金の入出金管理、仕訳処理、債権

仕事内容株式会社サニコン 未経験◎【大阪/堺】総務◆人物重視・リーダー候補！総務・経理・人事ゼネラリストに／土日祝／残業10h 【仕事内容】 未経験◎【大阪/堺】総務◆人物重視・リーダー候補！総務・経理・人事ゼネラリストに／土日祝／残業10h 【具体的な仕事内容】 ～主体性をもってチャレンジできる方歓迎戦略総務・制度設計に携われる／水と環境を専門とするエンジニアリング会社／サニコングループの中核企業／創業以来連続黒字の安定企業／直近3年は増収増益、過去最高収益を更新／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ＼こんな方へおすすめ ★チャレンジ志向だけど、安定性がしっかりある環境で働きたい方 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事企画(組織開発、制度設計、育成・研修など)の実務経験 ◆固定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 [歓迎] 《歓迎》 ・会社制度の設計、組織開発の経験 ・社外の人とのプロジェクトの推進経験 【職種名】 人事担当/中島工業株式会社/大阪 【仕事内容】 まずは育成・研修領域を中心とした人事業務をご担当いただきながら、幅広く人事としててご活躍をいただくポジションです。 ■具体的には ・研修の企画、運営 ・新入社員向け研修の実施 ・社内制度の企画、運用 ・総務/採用業務の一部サポート業務 ■今後取り組んでいきたいこと ・人材情報の整理・可視化 ・人材パイプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・社会保険・年末調整の実務経験（目安5年以上） [歓迎] ▼後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ▼社労士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】人事労務・給与社保＜将来の管理職候補＞（年収530万円～720万円） 【仕事内容】 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をご担当していただきます。入社当初の想定業務としては、以下の通りです。 【職務内容】 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛生管理業務 ■営繕、社内福利業務全般 ■各種法改正対応 ■後輩社員及び派遣社員