就労支援 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本だが、７：３０～１８：００（実働８時間 休憩９０ 分）となるケースもあり ＊１月から５月中旬まで、上記の変則的な就業時間になります。 ７月から１０月までは時間帯は９時～１７時までとなる事が多い 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト休暇 ＊月８日休みは可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所内における障がいがある方の仕事の サポートをしていただきます。 ・業務内容によっては施設外就労になる場合があります。 ・施設外就労時の送迎業務をしていただきます（社用車使用） ・その他日報作成等（定型フォーマットへの文字入力程度） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の４～５時間程度（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・農産物、海産物の仕分け検品作業。・建設資料作成業務。・プラ スチック製品の検品、組立て作業。・クラフト、木工製作作業。 ・印刷作業及びＤＭ発送作業。・その他一般軽作業。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 〈障害者専用求人〉

勤務時間シフト制 ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 など ※休憩1時間 ※週3～5日勤務 ※残業なし

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 就労支援施設で障がいをお持ちの方をサポート♪ 介助業務少なめなので福祉初心者でもスタートしやすいお仕事◎ 業務内容の例 ・就労につながる軽作業のサポート（モノづくり/ボランティア活動など） ・軽作業の準備や後片付けの見守り ・必要に応じた介助業務（少なめ） このお仕事に向いている方の特徴 ・身体介助に苦手意識がある ・福祉の専門職としてステップアップしたい ・資格や経験がない ・土日祝休み希望 ・手厚いサポートがある職場を探している など 【お仕事のポイント】 将来のキャリアやワークライフバランス重視の方にピッタリ♪ 経験や資格が

仕事内容障がい者福祉施設・就労支援Ｂ型の事業所の送迎、健康観察、就労 支援など。 ■トライアル雇用併用求人 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1310(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の働き方を教えてください。 ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所において 請負作業、販売、在宅就労支援 などの職業訓練に関して 支援や送迎、記録などをしていただくお仕事です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１５時の間で４時間勤務が基本となります。 ＊社内カレンダーによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所において、Ａ型利用としての求人です。 ・食品製造、販売（食肉加工、海産物加工） ・宅配業務（配送準備作業） ・ポスティング業務 ・農作業業務（出荷作業） ・清掃業務 ・その他軽作業 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：業務の必要性によっては、始業・終業時間を繰り上げ、繰り下げの 変更をお願いすることが稀にあります。（合意によってお願いする ものです） ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他業務の必要性によっては、祝日に勤務して頂く場合が稀にあります 。（合意によるものです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇送迎（社用車使用・軽自動車 八代市） 〇利用者様の支援補助業務（主に、就労継続支援Ｂ型） 〇その他、付随する業務 （変更の範囲）事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●週休2日（土日定休）★賞与あり：年2回◆昇給あり◎ブランクありOK！質問がしやすい雰囲気♪研修が充実しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス管理責任者のお仕事 求人ID 1045417

仕事内容【仕事内容】 ・事業運営に係る事務（各種文書作成、行事の企画・運営、 取引先との連絡調整等） ・障がい者の就労支援、生活支援、職業指導（農園作業、 ダンボール作業） ・就労、生活、職業支援に係る業務として、日々の記録、 個別支援計画の作成、モニタリング （業務の変更範囲）変更なし （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） 【給与詳細】 月給225,000円～255,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当；５，０００円／名 掲載企業名：Eig

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者の就労支援、生活支援、職業支援 共に作業しながら、指導・支援していただきます。 ・個別支援計画、モニタリング等の作成 ・障がい者とそのご家族への相談支援 （変更の範囲）変更なし （オンライン自主応募の場合は、紹介状不要） 【給与詳細】 月給230,000円～260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～240,000円 ■定額的に支払われる手当 管理職手当5,000円～10,000円 処遇改善手当手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当 ５，０００円 ・資格手当 ５，０００円～ ＊通勤手当は、２ｋｍ以上の方に支給しま

仕事内容障がい福祉サービス提供事業所（就労継続支援Ｂ型）にて、 障がいのある方（利用者）が安心して働く、自分のペースで 働くための作業指導や就職するために必要な知識や技術を 身につけるためのサポートを行っていただきます。 主な内容は、 ・利用者が行う作業の前準備、できあがった完成品の検品 ・取引業者からの材料の引取り、完成品の納品 ・利用者の悩み・困りごと・生活面の相談を受ける等の相談支援 ・利用者の送迎 等 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・障がい者の就労支援、生活支援、職業支援 共に作業しながら、指導・支援していただきます。 ・個別支援計画、モニタリング等の作成 ・障がい者とそのご家族への相談支援 （変更の範囲）変更なし 【給与詳細】 月給200,000円～250,000円 （ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当 ５，０００円 ・資格手当 ＊通勤手当は、４ｋｍ以上の方に支給します。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■おすすめポイント 【八代市並びに玉名市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※

仕事内容・事業運営に係る事務（各種文書作成、行事の企画・運営、 取引先との連絡調整等） ・障がい者の就労支援、生活支援、職業指導（農園作業、 ダンボール作業） ・就労、生活、職業支援に係る業務として、日々の記録、 個別支援計画の作成、モニタリング （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容【仕事内容】 ・事業運営に係る事務（各種文書作成、行事の企画・運営、 取引先との連絡調整等） ・障がい者の就労支援、生活支援、職業指導（農園作業、 ダンボール作業） ・就労、生活、職業支援に係る業務として、日々の記録、 個別支援計画の作成、モニタリング （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） 【給与詳細】 190,000円～220,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DI-1311(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あ

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが