就労支援 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務。 ４時間勤務の場合、休憩なしも可能。 就業時間、就業日数については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、お正月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所 【障害者専用求人】 【施設内作業】 ・キーホルダーやストラップの作成 ・検品作業 （タグ折り、カット、組み立てなど） ・その他の請負作業等 【施設外作業】（施設外就労） ・ポスティング ・青果物加工作業 ・草刈りや農作業 ・納品作業 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【２０２６年２月 八代事業所 新規オープン】 心身に障がいのある人の就労をサポートを行う業務です。 ・職業訓練、生産活動の指導。・利用者と企業を結びつける役割。 ・就労後のアフターフォロー。・送迎（軽自動車、普通自動車） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の４～５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・農産物、海産物の仕分け検品作業。・建設資料作成業務。・プラ スチック製品の検品、組立て作業。・クラフト、木工製作作業。 ・印刷作業及びＤＭ発送作業。・その他一般軽作業。 【障害者専用求人】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊表記時間内の２～６時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日以外は勤務調整により他１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・弁当の販売、配達 ・食堂業務（レジ、配膳、後片付け等） （厨房での作業については別求人があります） ＊各業務全てを体験して頂き、適性・能力によりいずれかの業務に 配属します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間帯があれば応相談 短時間希望でもご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（月８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊Ａ型就労継続支援事業所で利用者への作業指導 難しい作業は全くありません！ ☆主な作業内容☆ 一般事務、送迎（ＡＴ車・八代圏内）、日報等記録記入、作業指 導に伴う作業（※青果メイン、袋詰め、箱詰めなど簡単な作業です ） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所者の生活支援 ・車いすの方の移動支援 ・就労、作業支援 （公園の草取り、レクリエーション等の支援） ＊ワゴン車による送迎業務（普通車：社用車使用） （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１５時の間で４時間勤務が基本となります。 ＊社内カレンダーによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所において、Ａ型利用としての求人です。 ・食品製造、販売（食肉加工、海産物加工） ・宅配業務（配送準備作業） ・ポスティング業務 ・農作業業務（出荷作業） ・清掃業務 ・その他軽作業 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：希望の働き方を教えてください。 ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所において 請負作業、販売、在宅就労支援 などの職業訓練に関して 支援や送迎、記録などをしていただくお仕事です。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・シフト制（週2日～勤務可） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★09：00-17：00日勤のみ★未経験OK★勤務曜日や日数の相談可★扶養内相談可 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・通院同行 ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） ※運転業務は無し 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 80395

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）が基本だが、７：３０～１８：００（実働８時間 休憩９０ 分）となるケースもあり ＊１月から５月中旬まで、上記の変則的な就業時間になります。 ７月から１０月までは時間帯は９時～１７時までとなる事が多い 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト休暇 ＊月８日休みは可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ａ型事業所内における障がいがある方の仕事の サポートをしていただきます。 ・業務内容によっては施設外就労になる場合があります。 ・施設外就労時の送迎業務をしていただきます（社用車使用） ・その他日報作成等（定型フォーマットへの文字入力程度） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 8

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）７時間勤務 （２）５時間勤務 ＊必要に応じて休憩有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊希望休日の相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労継続支援事業（Ａ型・Ｂ型）及び共同生活援助グループ ホームにおける障がい者を支援する支援員のお仕事です。 主に施設外就労先にて、利用者のサポート並びに管理、グループ ホーム利用者の生活のサポートや相談対応、送迎（社用車使用） ・上記に付随する業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊軽い障がいをお持ちの利用者さんたちと一緒に室内作業や提携 企業先に出向き、利用者さんたちに支援・指導しながら軽作業を していただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・事業運営に係る事務（各種文書作成、行事の企画・運営、 取引先との連絡調整等） ・障がい者の就労支援、生活支援、職業指導（農園作業、 ダンボール作業） ・就労、生活、職業支援に係る業務として、日々の記録、 個別支援計画の作成、モニタリング （業務の変更範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容■おすすめポイント 【八代市並びに玉名市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※

仕事内容■勤務地 熊本県八代市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設機械のメンテナンスやお客様対応を通じて、安全かつ信頼性の高いレンタルサービスをサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・パワーショベルやリフト等の建設機械について、貸出前の入念なチェックや、返却後の状況確認を行います。不具合やオイルのにじみ等を見つけ出し、安全にご利用頂けるよう整備します。 ・建設機械やレンタカーに対し、定期的な法律で定められた点検を行います。定められた項目を確実にチェックし、問題があれば修理を実施します。 ・お客様がスムーズに商品を受け取れるように、予約された商品の準備を事前に行います。必要な書類や備品を揃え

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK／月収25万円＋週4勤務・週休3日！ソフトバンク販売スタッフ ソフトバンクグループの安定したブランドのもと、 週休3日・月給25万越えを叶える！ 平日は携帯ショップでの接客・販売、 休日はイベント会場での特販スタッフとしてご活躍いただきます。 ★おすすめポイント •高時給＆インセンティブあり：頑張り次第でしっかり稼げます •週4日勤務・完全週休3日制：プライベートも大切にできます •正社員登用制度あり：長期的なキャリアアップも可能 •未経験歓迎：研修と先輩サポートで安心スタート •ソフトバンクグループの一員として働く安定感と信頼 ★サポート体制 入社後3か月

仕事内容■勤務地 熊本県八代市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設機械の保守点検やお客様への技術サポートを通して、安心・安全なレンタルサービスを支える重要なお仕事です。 《具体的な内容》 ・油圧ショベルや高所作業車などの建設機械を、貸し出し前に整備し、返却時の状態をチェックします。動作や油漏れなどを確認し、安全に使えるよう修理します。 ・建設機械やレンタカーの法定点検を実施します。法令で定められた項目を確実に確認し、不具合があれば修理を行います。 ・お客様がスムーズに商品を受け取れるよう、予約された商品の準備をします。必要な書類や付属品を揃え、お客様をお待たせしないようにします。 ・建設現場でレ

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容■勤務地 熊本県八代市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設機械レンタルの提案営業として、顧客ニーズに応じた最適な機械選定や、稼働機械へのフォローなど、多岐にわたる業務をお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・大手ゼネコンや地元の土木会社等のお客様に対し、建設機械や車両のレンタルプランを提案します。お客様の要望を詳しく伺い、最適な機種を選び、工事の円滑な進捗を支援します。 ・レンタル期間中の機械に関する問い合わせに対応します。操作方法の質問や故障に関する相談など、お客様からの多様な問い合わせに迅速かつ的確に対応し、信頼関係を築きます。 ・店舗での建設機械の貸出・返却業務において、お客様