京都府京都市上京区の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容大切なケアを提供する場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺いながら、安心した在宅生活を支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・各サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・介護認定申請に関する支援 ・利用状況の確認、継続的なモニタリング ・ケアマネジメントに付随する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番 【アクセス】 京阪本線淀徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸世帯主・戸建て世帯主のみ一律支給有

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜ケアプランセンターでのケアマネパート募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願い致します。 ケアプランの作成 ご家族への面談、説明 関係各所との連絡／調整 等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休みで年末年始休暇あり♪昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様の介護計画の作成およびそれに付随する業務全般 ※直行直帰OK ※従事すべき業務の変更なし 求人ID 1107408

仕事内容京都で新しいステージを踏み出そう！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で経験を活かす！利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務 ◆ 記録・連

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 京都市南区を拠点に20年以上、居宅介護支援のほか、訪問介護、デイサービス、就労継続支援など、高齢者や障がい者、多文化共生に向けた幅広い福祉事業を展開するNPO法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「ささえあい、ともに生きる」という理念のもと、在日コリアンをはじめとする多様な背景を

仕事内容利用者さまの笑顔と健康を支えるお仕事 ヴィラ端山では、長期入所や短期入所の受け入れを行うほか、デイサービス・居宅介護支援事業所を併設しています。地域の在宅高齢者の方やそのご家族をサポートする総合老人福祉介護施設です。同施設では、季節にちなんだイベントを定期的に開催。利用者さまと楽しい時間を共有しながら、笑顔と健康を支えるお手伝いができますよ。 福祉活動に全力を注ぎ、地域に根ざした福祉施設として、いっそうのサービス充実と提供を図っていきます。 ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般です 【休日制度】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンター虹」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 194200~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス１階奥 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容地域で暮らす高齢者の暮らしを支える保健師資格を持つ看護師として専門性を伸ばし、チームで包括的支援を実現する正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支える看護師！日勤専従で相談支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、看護師として利用者様の健康面や生活上の相談に寄り添い、地域での暮らしを支える業務に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・健康状態や生活状況の確認 ・介護や健康に関する支援 ・必要に応じた関係機関との連携 ・看護師の専門性を活かした地域支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・医療機関とは異な

仕事内容地域に根ざした信頼のケアを提供する「居宅介護支援事業所 ビハーラ十条」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、在宅での生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状

仕事内容経験は不問♪事業所内の勉強会や法人内外の研修によりスキルアップ可！ワイヤレスイヤホンも1名ずつ支給して移動中の業務効率化も図っています☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護に関する相談 介護予防ケアプラン作成 各サービス・施設との連絡・調整 介護認定の申請を代行 など 【職場情報】 サービス提供エリア：西京区 移動手段：原付バイクまたは社用車 ケアマネジャー：5名 ※スマホ・モバイルパソコン（小型で持ち運び可）・ワイヤレ

仕事内容京都府京都市伏見区のセンター長候補（デイサービスセンター恵寿） (正社員) | 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所への営業 ・折衝業務 ・デイサービスセンターの運営 ・管理 ・事務処理 ・利用者の方の送迎 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 （有期雇用での採用、雇止め規定あり）◆急募！◆変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 センター長候補（デイサービスセンター恵寿）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜180000円

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】京都市中京区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「く

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日127日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント業務です ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の調査 ・介護支援専門員専従です 【応募条件】 介護支援専門員 バイクに乗れる方（持ち込み必須） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年、看護師として活躍していた代表が法人開設。「ギフトで創る笑顔の未来」コンセプトに訪問介護・看護、居宅介護支援や児童支援サービスの他、おれんじカフェ運営や訪問看

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者や介護施設との情報共有、調整 ・利用者様との面談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・生活環境についての相談、提案、助言など

仕事内容介護支援専門員 居宅 常勤／城南の募集です。 ◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ＊会社の定める業務に変更になる可能性があります ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！＞

仕事内容【北大路駅徒歩10分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 主任として事業所内会議の進行運営や事例検討のファシリテーターや 後任の育成など積極的に関わっていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師

仕事内容新しいキャリアを共に築く仲間を募集しています！ソラスト伏見でケアマネジャーとしての一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,230円〜 ≪基本給≫ 187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:9,000円 固定残業代:50,230円/30時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199100~253100円 賞与：年2回（4.85ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区岩倉上蔵町158 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家

仕事内容京都市右京区エリアにてケアマネジャー募集！各種手当が充実しており、安定して長く勤務出来ます。就学まで利用可能な保育室も完備しているので小さいお子様がいる方も働きやすいです◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 京都市右京区エリアにて ケアマネジャーの募集です！ 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務に 従事していただきます。 【お仕事内容】 ■介護認定調査 ■ケアプランの作成 ■給付管理業務等 その他付随する業務もお任せします。 【ポイント】 ◇ブランクOK しっかりとフォローしてくれるので安心