京都府京都市上京区の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。

仕事内容【未経験OK】面接は人柄重視／全施設見学OK◎創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営◎研修・福利厚生充実で働きやすさ◎正社員として安定して長く続けられる環境です！＜西院駅より徒歩9分＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援でケアマネジャーの募集！ 【主なお仕事内容】 ご利用者の相談を受け付け、介護認定の申請代行 居宅サービス計画の作成、モニタリング サービス事業者の調整、給付管理業務 など 【応募要件】 介護支援専門員 ※自転車に乗れる方 未

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~275120円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当：25000円 職務手当：20000円 資格手当：15000円 福介処改手当：7000円 住宅手当：15000円（条件あり） 家族手当：6000円～10000円（条件あり） （経験年数に応じて基本給に加算する。） 【住所】 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町１５１番８１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 212500~262500円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫竹西高縄町22-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 目標をしっかりと持ち、寄り添った支援を心がけて

仕事内容経験不問◎福祉用具専門相談員として活躍しませんか？ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ・利用者様への福祉用具のご提案・納品・モニタリング ・住環境のアドバイス ・居宅介護支援事業所への営業 ・介護用品の配達 ・書類作成 など ＜ある1日の業務の流れ＞ 出社後パソコンを立ち上げスケジュール確認など 8:45 清掃・朝礼 ↓ 9:00 ミーティング 全体での挨拶や情報共有。 ↓ 9:30 メールのチェックや電話対応 ↓ 10:00 営業車に、福祉用具を積み込み出発 ↓ 11:00 利用者様宅を訪問、福祉用具を搬入。 大きい用具は組み立てを行い、設置して 安全に使用できるようにご説明。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 そせい苑ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：187000円〜228000円 職務手当：20000円〜30000円 資格手当：20000円〜23000円 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区西院平町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います ■給与 月給:281000円~351000円 ■勤務地 京都府京都市右京区西院平町 ■交通アクセス ・阪急電鉄・西院駅 から 徒歩5分・車通勤可 ■勤務時間・

仕事内容市原寮 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーとして活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に関する継続的な相談援助 一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく

仕事内容【椥辻駅から徒歩5分】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎ サービス提供責任者業務をお願いします。 ※重度訪問介護は、重度の肢体不自由または知的障害、精神障害があり常に介護が必要な在宅等で生活されている方に対して、 入浴・排せつ・食事の介助、洗濯や掃除といった生活上の介護を提供するサービスで、洛和会では初の障がいのある方に特化した事業所です。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護・重度訪問介護事業所 洛和ライフケアわくわくやましな 給与：月給：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターうじがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市小倉町老ノ木31 【アクセス】 近鉄京都線小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪電車通勤に便利な好立地が魅力！ 居宅介護支援セン

仕事内容研修制度あり☆自身のペースで仕事ができる環境で活躍しましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業の職員として介護サービスを利用する時のご相談を受け、計画を作成し連絡調整を行います。 ・転勤の可能性：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間（9時00分～18時00分） 休憩時間（12時00分～13時00分）60分 休日・休暇: 4週8休 ※基本的に、土日休みですが、公休の調整で出勤の場合もあります。 ・年間休日数：105日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり(駐車場代：自己負担2500

仕事内容安心とやりがいが詰まった職場でキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 専門性を活かせるポジション 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198500~246500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

仕事内容教養豊かな京都で、真心こめたケアマネジメントの実践者を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で行うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取

仕事内容【京都市下京区】【ケアマネジャー／正社員】＜未経験可＞他事業と連携して相談しやすい環境で、各種休暇制度など安心して勤務できる環境づくりに取り組んでいます！ 現在ケアマネジャー4名在籍しているので、分からないことがあればいつでも相談できる環境！ 未経験の方歓迎です ＊お任せする業務内容＊ ケアプラン作成 関係者との会議開催 利用者宅・関係機関への訪問（原付・自転車） など、居宅介護支援業務全般をお願いします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：銭形企画ケアマネジメント事務所 給与：【ケアマネージャー/1年】 ・入職1年目

仕事内容【タイトル】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、清水会 居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 清水会 居宅介護支援事業所におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービス提供者との調整を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. ア

仕事内容【京都市伏見区醍醐下端山町】残業少なめ＊居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 在宅のご利用者のサービスの調整 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験不問 年齢 ～59歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:45～17:45 休憩60分 月平均時間外労働時間 4時間 休日・休暇: ローテーション 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり※個々に相談に応じ

仕事内容【北大路駅徒歩10分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専門員+歯科衛生士 ・介護支援専門員+その他

仕事内容【求人掲載元】バイトな 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために、利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。（移動は原付バイク又は車） ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。