神奈川県横浜市のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容楓の風における生活相談員は、通所施設における中心的存在であり 、アセスメント、ケアプラン策定における重要な役割を担っていま す。 生活相談員が中心となり、利用者の活動と参加を促進するケアを 実践しています。 （利用者定員３０名） 詳しくは、ＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜管理全般＞ ・施設の運営管理に関する総括 ・年間事業計画の立案・実地・評価 ・予算の編成・執行管理・決算処理 ・職員の採用・育成・労務管理・シフト調整などの人事管理 ・横浜市、関係機関との連絡調整、各種報告・申請等の対応 ・施設の安全管理・環境整備 ・その他法人運営に関する業務全般 「変更範囲：変更無し」

仕事内容地域包括支援センターでの相談員（社会福祉士） ◇高齢者やご家族からの総合相談支援 ◇権利擁護に関する支援（虐待防止・成年後見制度の活用など） ◇介護予防ケアマネジメント（予防プランの作成・支援） ◇地域のケアマネジャー等への支援や関係機関との連携（包括的・ 継続的ケアマネジメント支援業務） 仕事の範囲：変更なし

仕事内容児童指導員任用資格とは児童福祉施設で児童の学習支援や生活指導 などを行うために必要な「任用資格」であり、具体的には、定めら れた学歴（社会・福祉・教育・心理学科の４年生大学を卒業など） 等を満たすことで取得できる国が定めた資格です。保育園では保育 士を配置しなければならないのと同様に私どもで運営しております 児童福祉施設（障害児通所支援事業）においては児童指導員任用資 格をお持ちの方を配置する必要があります。 ※社会福祉士や教員免許の資格も児童指導員任用資格要件です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・総合相談受付・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャー、デイサービススタッフなど他職種が連携して事業に 取り組めるのが強みです。介護保険の相談のみならず様々な地域の お困りごとに耳を傾けるお仕事です。経験がない方でも歓迎・見学 受付もしています。一緒に地域づくりやってみませんか。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．福祉サービス利用者について、アセスメントや個別支援計画作 成補助、サービス内容の定期的評価補助 ２．利用者の相談相手（生活支援員）として全般的な支援 ３．印刷業務、広告宣伝サービス業務などの実務指導者連携 ４．グループ会社の受付事務全般作業、補助金等請求業務、勤怠管 理集計業務などの一般事務作業他付随作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活指導員は、他職種と協力し、ご利用者の生活および自立支援業 務全般を担います。 ・市区町村の生活支援課からの入所相談業務 ・ご利用者とご家族・職員・役所等との調整 ・相談や悩みの傾聴、金銭管理、通院管理及び送迎など ・自立に向けたコーディネートの作成・検討・作業訓練や外出・ 外泊訓練の支援等 ・その他 変更範囲：法人内全ての職種（但し、状況に応じ配慮し検討する） ※業務内容については指導しますので、安心して応募して下さい。

仕事内容介護の経験が３年以上であれば、社会福祉士未経験でも可。現任の 相談員が独り立ちまでサポート致します。超強化型老健を目指して 増員募集。介護の経験を活かしてご家族、ご利用者に寄り添った支 援を心がけます。 入所定員１００名の介護老人保健施設、在宅復帰希望の方、特別養 護老人ホームの待機希望の方、お看取り希望お方と幅広いニーズに 応え「利用者様とご家族の立場に立った介護」を理念とし多職種（ 医師、看護師、リハビリ、管理栄養士、ケアマネージャー）と協力 して介護を提供する施設です。 入職祝い金：入職６か月後支給 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２６年１２月オープンの新築拠点！】 障がい者グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設でサービス管理 責任者をお願いします ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームで「おもてなし係」として入居者が安心して 快適なお暮しが送れるよう生活全般をサポートするお仕事です。 ・フロント対応（来館者への接客、入居者様への連絡） ・入居者様の接遇、対応、掲示物の作成、電話応対 ・四季折々のイベント企画及び開催の運営業務 【教育・研修】 ・入社時研修【ようこそ研修】 ・教育担当者による計画的・継続的ＯＪＴ実施 ・スタッフ向けワークショップ講座 【変更範囲】会社の定める業務