ハローワーク 社会福祉士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ

仕事内容従来型特別養護老人ホーム併設型のショートステイ（定員７名）の サービスに係る支援を中心にお願いします。 〇ご利用に関する契約・調整業務 〇他事業所（ケアマネジャー） ・ご利用されるお客様（家族）の相談窓口 〇サービスご利用中の 生活環境サポート 〇事務手続き全般（訪問・契約・請求業務など ） 変更範囲：会社の定める業務 （詳細は面接時に補足説明させて頂きます）

仕事内容横浜能見台ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３５名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容障害のある利用者の身体機能を維持・向上を目指す トレーニング（ウォーキング、マシーントレーニング、 ストレッチ、マッサージなど）の支援。 作業の支援（メール便配達、軽作業、回収作業など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を展開しています。通所される 子供たちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体的 には下記の通り。 ・児童の安全や行動の管理、ルールの指導を行う ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う また、利用者児童の学校や自宅への送迎もお願いいたします。 （普通自動車免許必須） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容放課後等デイサービスの仕事は、主に学校終了後に児童が利用する 施設での業務です。デイサービス内では子供たちが楽しく過ごせる ようにサポートします。具体的には、 ・児童の安全や行動の管理、ルールの指導 ・活動の企画・実施 ・個別のサポート、保護者への連絡・相談対応 ・学校からデイサービスへの送迎等（普通免許必須） 児童の笑顔や成長を支えることができるやりがいのある仕事である と同時に、児童との関わりを通して自身も成長する機会が得られま す。児童指導員任用資格を有していれば優遇しますが、有していな くても構いません。実務をこなしながら資格取得を支援します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容生活介護事業所（定員２０名）で、生活指導員の業務をお願いしま す。 ※共に障害者サポートに関わっていただける方を募集します。 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容【募集内容】 介護老人保健施設の入所および通所の相談員を それぞれ募集致します。 【仕事内容】 介護老人保健施設およびショートステイの入退所相談 入所者（利用者）の日常生活における相談業務 入所定員：１００名 通所定員：４０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて管理者業務 と生活相談員の業務に従事して頂きます。 ＊センターの管理者業務（予算・経費・人員調整など） ＊生活相談員としての主担当業務（利用者様、ケアマネ折衝や請求 処理など） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊必要に応じて利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ◎午前午後半日型のデイサービスです。入浴介助や食事はありませ ん。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障害のある利用者の身体機能を維持・向上を目指す トレーニング（ウォーキング、マシーントレーニング、 ストレッチ、マッサージなど）の支援。 作業の支援（メール便配達、軽作業、回収作業など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護福祉科での専任業務 ・授業要綱の作成、授業の実施、試験作成、試験の実施 ・学生指導（留学生含む） ・実習巡回（社用車貸与あり） ・教務事務業務 ・イベント等の企画運営 その他 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・デイケア利用者の介助、身の回りの世話 ・送迎車輌の添乗運転できる方尚可） ・通所定員４０名 ７名の介護職員で対応しています。 ※未経験ブランクのある方も丁寧に指導致しますので 安心して働けます。 ※介護職員初任者研修修了者、介護職員実務者研修修了者、 介護福祉士、その他の福祉・介護関係資格のいずれかあれば尚可 ※介護施設での介護経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容当社が運営する「口腔ケア・口腔リハビリ」と「身体リハビリ」に 特化した通所介護事業所「トータルリハセンター」にて介護職をメ インに、相談員補助業務にも従事して頂きます。 ＊生活相談員補助（計画書作成・請求業務） ＊口腔ケア・身体リハビリサービスの補助 ＊利用者介助・送迎（平均介護度は低い） ＊サービス問合せ窓口の補助業務 ☆午前午後半日型のデイサービスです。入浴・食事はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等