ハローワーク 社会福祉士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン※横浜市内 ■月間イベント企画など ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・病院や居宅等から老健施設を必要とする方々の受入相談・連携 ・ご家族等との入居相談・契約 ・施設生活上の相談 ・在宅復帰、在宅支援相談等 ・居宅支援事業所等との地域連携 ・入所判定、継続判定会議及び各委員会参加 ・地域貢献活動 ・苦情対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス事業所での生活相談業務 ご利用者・ご家族等への相談援助および関係機関との連絡調整 事業所内部の連絡調整、連携 送迎運転業務 など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容アットホームな雰囲気のグループホームで、入居者皆様が楽しく安 全に生活できるようにを心がけています。 主な業務内容は入居者様（主に重症心身障害者）に対する生活介護 及び日常生活の支援となり食事介助、入浴介助、排泄介助、洗濯や お掃除等の生活するために必要な支援のお手伝いをしています。 基本的な支援体制は５名の利用者様に対して、夜勤２名、準夜勤１ 名、朝勤務１名、日勤（主に土日祝）２名で利用者様の対応を行っ ています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ・年末年始休暇

仕事内容【デイサービスの生活相談員／ゆめふる横浜センター南店】 ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート業務 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容専用端末を携帯し、電話の内容から訪問の要否を判断。訪問スタッ フへの指示、提携している医師や看護師へ連絡も行います。 電話対応は２４時間の交代制ですが、夜間は待機がメイン。 状況に応じて訪問もご担当いただきます。（訪問は社用車等） ＜提供する介護サービスの一例＞ ○安否確認（声かけ） ○服薬チェック ○お洗濯代行 ○食事のお知らせ（調理はほぼなし） ○寝返り介助 ○通院時の移動介助 ○トイレの介助 など… 定期巡回サービスではご自宅での自立生活をサポートをします。 慣れるまでは先輩職員が同行しますのでご安心ください！ 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ 休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の介護全般（送迎補助、入浴介助、食事介助、 レクリエーション等） 変更範囲：変更なし ＊誰かの「ありがとう」が、あなたの毎日になる仕事です

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日６時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務頂ける方はお昼ごはんがあります（無料） 就業時間は応相談 休憩は法定通り（６時間を超える勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容横浜市岡津地域ケアプラザにて勤務。 ・高齢者の社会参加を計画・支援（見守り運動や地域サロン、介護 予防活動の調査や立ち上げの支援など） ・行政、地域包括支援センターやＮＰＯ法人、企業や地域組織と連 携し地域の課題解決に向けた支援を行います。 ・その他窓口及び電話対応、事務手続 等 『人とお話することが好きな方歓迎！』 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分又は14時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数（曜日）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始他、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援をお任せしま す。保護者の不安にも寄り添いながら、子どもたちの反応や成長に ついて丁寧にサポートします。具体的には ・手先課題や宿題、小集団での遊びを中心に関わっていただきます ・事務業務、利用者送迎業務もお願いします 未経験ＯＫ。先輩がサポートします。 子供が好きな幅広い年代の方が活躍しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設における入所相談業務です。 入所希望者との面談から入所判定会議資料の作成と会議の開催。判 定可となったご利用者の入所手続き。 施設内のベッドコントロールの中心として、高稼働かつ高回転での 施設運営を行っています。 また近隣の医療機関からの紹介の窓口となる施設の顔となる部門で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容・老健施設内デイサービス（定員２２名）の相談員業務 面談、見学対応、書類作成、入退所対応など ・電子カルテを使用します。 簡単なＰＣ操作、入力業務あり。 変更範囲：当法人の定める範囲

仕事内容当院における地域連携室職員として 急性期、亜急性期から慢性期のケアミックス病院（１４６床）での 地域連携 ＜具体的には＞ 他病院からの転院相談、受け入れ支援 協力機関との連携、調整業務 医療連携に関するセミナーの開催 入退院に関する手続きや支援 患者および家族に対する相談業務 社会保険制度等の説明や利用支援など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 「その人らしさ」を大切にし、以下の業務を行っていただきます １ 入所希望者や退所予定者の相談・援助業務 ２ 家族面談 ３ ボランティア対応 ４ その他、関連する相談・援助業務 ＊入所者数１２０名 ◎研修には力を入れており、施設未経験・ブランクのある方でも 入社後安心してお仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容軽度の知的障がい、発達障がい等のある方を対象に、指定障害福祉 サービス事業所（自立訓練、就労移行支援）、指定特定相談支援事 業所（計画相談支援）、通信制高等学校の技能教育施設を運営して います。仕事内容は、自立訓練（生活）、就労移行支援の支援員と して勤務していただきます。 １グループ２０名を職員３－４名で受け持ちます。 ・自立、就労に向けたプログラムの企画・運営（ソーシャルスキル ビジネスマナー、作業技能、清掃、パソコン、スポーツなど） ・定期面談、個別支援計画の作成 ・ステージ発表や外出活動などのイベント企画 変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、横浜市内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／