神奈川県川崎市宮前区の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容【医療法人社団平郁会 青野診療所】【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア 【仕事内容】 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【事業所名】 医療法人社団平郁会 青野診療所 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 【施設形態】 診療所 【勤務地】 神奈

仕事内容【鷺沼駅から徒歩4分】訪問診療クリニックの事務長候補の募集／月給45万円以上／土日祝休み／年間休日123日♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 医師・看護師などの医療スタッフが診療に専念できるよう、事務業務を中心に幅広くサポートしていただきます。 【仕事内容】 医療、介護保険のレセプト請求業務 患者様情報や診療記録などのPC入力 患者様宅や施設への訪問（契約手続き・書類のお届けなど） 契約書類や各種資料の作成、管理 電話対応、物品管理などの総務業務 車両管理、院内環境の整

仕事内容【医療法人社団平郁会 青野診療所】【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア 【仕事内容】 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【事業所名】 医療法人社団平郁会 青野診療所 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 診療放射線技師 【給与情報】 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 【施設形態】 診療所 【勤務地】 神

仕事内容【医療法人社団平郁会 青野診療所】【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア 【仕事内容】 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【事業所名】 医療法人社団平郁会 青野診療所 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床工学技士 【給与情報】 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 【施設形態】 診療所 【勤務地】 神奈

仕事内容【医療法人社団平郁会 みんなの荏田クリニック】【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア 【仕事内容】 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【事業所名】 医療法人社団平郁会 みんなの荏田クリニック 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 診療放射線技師 【給与情報】 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 【施設形態】

仕事内容【医療法人社団平郁会 みんなの荏田クリニック】【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア 【仕事内容】 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【事業所名】 医療法人社団平郁会 みんなの荏田クリニック 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床工学技士 【給与情報】 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 【施設形態】 往

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市宮前区】クリニック事務長／未経験可／賞与3ケ月分支給実績あり！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 新規開業に伴い、クリニックの要となる事務長を募集します。 ＜業務内容＞ クリニックの管理部門業務 ・新規開設準備 ・営業活動 ・収支管理 ・人事系の管理業務 ・行政提出書類の作成、対応 ・備品 ・設備の管理 ・関連業者との調整、交渉、対応 ・各業務に付随する運転 ・医師のシフト整備などの人事業務 ・小口現金、出入金管理 ・その他、関連会社や本部、エリア長との調整、打ち合わせ等の業務 【募集背景】 2026年4月開院予定の訪問

仕事内容【医療法人社団平郁会 みんなの荏田クリニック】【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア 【仕事内容】 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント 【事業所名】 医療法人社団平郁会 みんなの荏田クリニック 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 【施設形態】 往

仕事内容株式会社ツツイ 【神奈川エリア】介護老人保健施設の事務課長候補＜マネジメントや現場経験が活かせる＞車通勤OK 【仕事内容】 【神奈川エリア】介護老人保健施設の事務課長候補＜マネジメントや現場経験が活かせる＞車通勤OK 【具体的な仕事内容】 ツツイグループの一員として、医療・介護・福祉3本の柱を軸に、首都圏／四国地方を中心に病院・介護施設を展開する当社にて、介護老人保健施設の事務課長候補として、事務長をサポートしながら、施設全体の運営管理全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・施設運営・経営の補佐 ・総務全般：施設設備や備品・消耗品の管理など ・人事労務全般：職員の採用・教育、勤

仕事内容仕事内容 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 【スケジュール例】 9:00 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30 出発 10:00～12:00 高齢者施設①へ訪問（診療人数30名程） 12:00 クリニックへ戻り、休憩 13:30 定期診療の準備をし出発 14:00～17:00 高齢者施設②へ訪問（診療人数30名程） 17:00 クリ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 （事務長補佐） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ※医療行為以外 ※マネジメントポジション（事務長）に近づくにつれ、マーケティングや人材管理など業務の幅が拡がります。 【給与】 月給333,333円 ～給与・待遇内訳～ （年収5,000,000円までの場合） 年俸基本給:270,042円-337,600円 固定残業:63,291円-79,125円（30時間分/超過分は別途支給） （年収5,000,000円以上の場合） 年俸基本給:312,

仕事内容【鷺沼駅から徒歩4分】訪問診療クリニックの事務長候補の募集 | 月給45万円以上 |土日祝休み | 年間休日123日 医師・看護師などの医療スタッフが診療に専念できるよう、事務業務を中心に幅広くサポートしていただきます。 【仕事内容】 ・医療、介護保険のレセプト請求業務 ・患者様情報や診療記録などのPC入力 ・患者様宅や施設への訪問（契約手続き・書類のお届けなど） ・契約書類や各種資料の作成、管理 ・電話対応、物品管理などの総務業務 ・車両管理、院内環境の整備 ・売上管理、伝票処理などの経理・会計補助 ・診療に関する事務サポート ・業務フローの見直し、改善 ・拠点運営に関する事務業務の管理

仕事内容医療法人社団平郁会 【1都2県】クリニックのマネージャー《業務改善・メンバーマネジメント等》◆業界未経験歓迎＊研修体制◎ 【仕事内容】 【1都2県】クリニックのマネージャー《業務改善・メンバーマネジメント等》◆業界未経験歓迎＊研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界未経験でも安心な研修体制店長やSV経験をお持ちの方歓迎／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】 【はじめに】 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）候補としてご入社いただける方を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。店長やSVなど、メンバーマネジメントのご経験がある

仕事内容◎アピールポイント ・正社員登用あり！ ・講師経験者大歓迎です！ ・社会人デビュー歓迎！ ・長期休暇があるため、プライベートも充実♪ ・出勤曜日は相談可☆ ・駅チカで通勤便利☆ ・交通費全額支給☆ ・キャリアアップ制度あり！ ・新卒・第二新卒歓迎☆ ＜仕事内容＞ 小学1年生～高校3年が通う個別指導塾「明光義塾」の運営事務サポートをお願いします。子どもたちの学習に寄り添い、学びの楽しさや、「やればできる」を体感させてあげてください。 ＜あなたの力が必要です！＞ 教室長のお仕事は、生徒対応、カリキュラムの作成・管理、保護者様との面談、それに付随する事務作業など多岐に渡るため、教室長業務の一部、

仕事内容福祉クラブ生活協同組合 生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回 【求人要約】 【充実研修2カ月】経験不問！普通免許だけで応募OK 【未経験大歓迎】90％が未経験入社・長距離運転なし 【生協の安定性】賞与3回／年休124日／長期休暇有 ＼地域の毎日に寄り添う、配送のお仕事です！／ 日勤のみ◇実働7H◇土日休◇長距離配送・再配達なし 【働きやすさが魅力！】 ★配送業では珍しい「日勤×土日休み」 荷積みから配送まで日中の業務時間内で完結するため、夜勤や深夜残業はありません。 生活リズムを整え、プライベートの時間も大切にできます。 ★長距離運転なし！ルート配送のみ あ

仕事内容医療法人社団平郁会 【東京/神奈川】クリニックのマネジメント※ケアマネなどの医療従事者歓迎◆キャリアアップ／働き方改善◎ 【仕事内容】 【東京/神奈川】クリニックのマネジメント※ケアマネなどの医療従事者歓迎◆キャリアアップ／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 【現場経験を活かしてマネジメントに挑戦／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日121日】 【はじめに】 今回は、クリニックのマネージャー候補を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。これまで現場で後輩育成やリーダーなどのご経験があり、マネジメントを目指したいという方からのご応募お待ちしております

仕事内容在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの将来のリーダー候補のポジションとなります。 年間休日121日◆昇給年2回◆将来事務長を目指していただくポジションです。 【給与】 メディカルサポーターの給与は以下となります。 【年俸】3,600,000円-5,000,000円 ※給与は経験、スキルを考慮し決定 年俸基本給:243,038円-337,553円 固定残業:56,962円-79,114円（30時間分/超過分は別途支給） 年俸制のためなし 【コメント】 医療法人社団平郁会は訪問診療クリニックを多数新規出展しております。将来のリーダー候補での募集となります。 [平郁会の魅力

勤務時間（1）7時00分～16時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）10時00分～19時00分 （4）17時00分～翌10時00分 ※ホームの状況により変動の可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆ブランクありOK！施設見学OK！交通費支給あり◎OJT充実で現場で学べる環境です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な業務】 ・介護業務全般 ・記録などの事務業務 ※将来的にはマネージャーをはじめホーム長など幹部としても活躍することも可能 ※経験やスキルに応じて、担当する入居者や業務内容が異なる場合あり ※資格取得によるキャリアアップ制度あり 求人ID 1039360

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉土日祝休みで予定が立てやすい♪選べる働き方で収入アップのチャンスも！（放課後等デイサービス/児童指導員/宮前平） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 【遊びを中心とした療育】 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 等 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩