事務長 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都調布市の事務長補佐 (正社員) | 医療法人社団 大和会 多摩川病院 ▼仕事内容 ◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 ◇総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報 ・掲示物や院内のイベント企画［変更範囲：なし］ (東京都調布市) ▼職種 事務長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)207000〜242000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】エリアマネージャー◇収支管理、集患戦略まで！残業代固定支給＆年休120日！駅徒歩1分の好アクセスな環境！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 エリアマネージャーとして、複数担当するクリニックの収支管理・事業戦略策定から、スタッフ採用・育成まで店舗運営責任者として幅広いマネジメントを推進して頂く仕事です。 【業務例】 （1）経営観点 ・収益向上 ・集患施策 ・本社と現場のパイプ役 ・Web広告等の企画実践 （2）人事関連 ・スタッフ採用面接 ・人財育成 ・人事評価 ・労務シフト管 （3）経理総務 ・売上金 ・伝票管理 ・コ

仕事内容【管理系事務職】30～40代活躍中｜事務長の右腕として病院運営に関われる！リーダー候補募集 事務長のパートナーとして、院内の各部門（診療・看護・コメディカル・事務）の間に立ち、横断的な課題解決や仕組みづくりを主導していただきます。 【院内横断・課題解決業務】 ■施設基準に関わる業務全般 ・病院経営の要となる施設基準の維持・管理、新規届出 ・各部門と連携しながら、適時調査への備えや対策を推進 ■院内コミュニケーションの円滑化 ・部門間の情報共有の仕組みづくりや、業務効率化などの課題解決 【地域連携・企画業務】 ■地域連携活動の推進 ・近隣の医療機関や介護施設への訪問・関係性強化 ■イ

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】事務長補佐を募集／業務改善やアイデア提案できる方歓迎！年間休日110日・日祝休み！京王線の最寄り駅徒歩5分！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 ※総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報、掲示物や院内のイベント企画 【募集背景】 欠員

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】クリニックの事務次長募集◇残業ほぼなし・年間休日125日でプライベートも充実／マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 クリニック運用に必要な事務職業務 ・マネジメント ・医療事務が手薄なときはお手伝いいただきます。 医療事務未経験の方は、入職後、まずは医療事務業務を習得いただきます。 ※電子カルテ（エフカルテット）

仕事内容一般事務／リ ダ 候補 事務長補佐 事務長の右腕として病院運営に関われます 多摩川病院では、地域医療を支える基盤として、 病院運営を担う総務・管理部門の体制強化を進めています。 事務長のパートナーとして、院内の各部門（診療・看護・コメディカル・事務）の間に立ち、横断的な課題解決や仕組みづくりを主導していただきます。 【院内横断・課題解決業務】 ■施設基準に関わる業務全般 ・病院経営の要となる施設基準の維持・管理、新規届出 ・各部門と連携しながら、適時調査への備えや対策を推進 ■院内コミュニケーションの円滑化 ・部門間の情報共有の仕組みづくりや、業務効率化などの課題解決 【地域連携・企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で管理系業務経験者（経理・総務・人事労務のいずれか業務経験） 【歓迎】 ・医療機関での事務系業務経験者 【求める人物像】 ・周りとのコミュニケーション力のある方 ・積極的に業務習得いただける方 【職種名】 総務課主任または課長候補 【仕事内容】 将来の事務長を展望できる方を募集します。 ◇総務課業務全般について、主任・課長候補として担当いただきます。 ・経理業務、人事労務、総務・庶務業務 ※シルバー人材や障がい者雇用も含みます。 ・事務長の補佐業務等 ※経験している業務から進めていただき、徐々に担当業務を広げていただきます

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】事業拡大中法人の総務課管理職候補募集/500万円程まで検討可能/将来的な事務長候補も視野に入れての募集です！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般,経験に応じて検討,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 将来的に上記業務に加え下記業務を対応していただく可能性がございます。 ・シフト作成 ・スタッフ面接 ・労務管理 ・医師会対応 ・経理業務 ・訪問診療営業 ※法人内の2施設を見ていただく予定です。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のため 〇業績好調につき規模を拡大！ 〇愛される地域密着型クリニックを目指して新しい仲間を募集！ 〇20

仕事内容【京王線「飛田給駅」より徒歩3分！】調剤薬局のアシスタント｜未経験者大活躍★キャリアアップ実績多数あり！年間休日122.5日以上◎賞与年2回・産休育休高取得率で安心！【調布市飛田給】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 セントラル薬局 府中店にて調剤薬局アシスタントの募集！ 採用予定：1～2名 ※業務拡大に伴う増員募集です。 【お仕事内容】 薬剤師のアシスタント業務 施設への配達業務 店舗運営支援業務全般 セントラル薬局 府中店は、在宅訪問薬局です。 薬剤師さんのサポートをするお仕事は知識

仕事内容■おすすめポイント 【調布市】事業拡大中法人の事務管理職候補募集/500万円程まで検討可能/将来的な事務長候補も視野に入れての募集です！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,経験に応じて検討,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニックマネジメント(組織運営/経営管理) ・各管理業務 ・運営業務 ・幹部/リーダー業務 ・医療事務業務 ・レセプト業務 ※法人内の2施設を見ていただく予定です。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のため 〇業績好調につき規模を拡大！ 〇愛される地域密着型クリニックを目指して新しい仲間を募集！ 〇20代～40代の方活躍中！ 〇駅から近く通勤ストレ

仕事内容株式会社ｎＣＳ スポーツケアのインストラクター／未経験歓迎／土日休／賞与2回 【求人要約】 シニアの“できる”を増やす運動インストラクター 未経験歓迎◎充実の研修とサポート体制あり 働きやすさ◎土日休・年休120日・長期休暇OK シニア世代の健康づくりをサポート！ 土日休み・年休120日で予定を立てやすい◎ 「リハビリデイサービスnagomi」とは “自分の足でどこまでも”をコンセプトに、 「歩行」をテーマにした半日の健康プログラムを提供。 「孫の結婚式に行きたい！」「温泉旅行をまた楽しみたい！」という シニア世代の元気な暮らしをサポートしています。 売上成長率110％！事業拡大

仕事内容物流管理／調布市 ECサイトの物流管理事務職 未経験第二新卒歓迎 37 物流センターにて物流管理事務として、EC通販商品の発送代行業務をお任せします。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。正確さとスピードを両立しつつ、きめ細か な対応を心がけましょう。（※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行ないます。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用

仕事内容【アピールポイント】 ｜未経験・第二新卒歓迎｜20～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【調布市／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現