神奈川県横浜市保土ケ谷区の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容・病院の庶務業務全般 (非常勤医師への対応、保険医登録など) ・事務部長の下で庶務課の責任者としての管理・実務業務

仕事内容横浜けいあい眼科は、2019年10月より保険診療をおこなっています。眼科手術・形成外科的な手術の患者様や、さまざまな眼科疾患の患者様に年間10,000人以上ご来院いただいています。眼科診療はもちろん、労務・コンプライアンス環境に配慮した経営を行っております。 【業務内容】 ・医事補助 (レセプト対応、レジ締め、経理) ・現場対応補助 (受付、会計、電話対応、顧客対応) ・経営陣との面談 ・シフト作成 ・メール対応、管理 ・人事労務、教育、総務、庶務 ・広報、経営企画 ・経理、財務 ・その他、クリニック業務 未経験でも、経営者の理念を理解して、クリニック全体の統括に全力で取り組んでいただけれ

仕事内容<医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック>【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア <仕事内容> 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント <事業所名> 医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床工学技士 <給与情報> 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 <施設形態>

仕事内容<医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック>【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア <仕事内容> 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント <事業所名> 医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック <雇用形態> 常勤 <募集職種> 診療放射線技師 <給与情報> 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 <施設形態

仕事内容<医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック>【常勤】マネジメント経験活かせます！在宅診療を実施しているクリニックの事務長候補のお仕事です＠関東エリア <仕事内容> 事務長補佐（拠点リーダー） ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント <事業所名> 医療法人社団平郁会 みんなの天王町クリニック <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【年俸制】4,000,000円〜6,000,000円 ※月給換算:333,333円〜 <施設形態>

仕事内容＜求人のPOINT＞ ＊賞与年3回（昨年度支給実績4.5ヶ月分）安定の正社員でしっかり稼げる！ ＊経験や知識は不要です！イチからていねいに教えます！未経験の方も安心してお越しください♪ ＊年間休日122日以上！名針を持って働けます！ ＊2日間体験実習ができます！実際に利用者の方とモノづくりをしてみましょう♪ 障がいのある利用者の方々と一緒に作業したり、レクリエーションをしながら過ごします。 作業は、健康診断グッズの梱包、ガチャガチャ作り、紙製品の加工、喫茶スペースの運営、など。 利用者一人ひとりの得意なことを見つけて、それを活かせるようにサポートしていただきます。 【具体的には…】 ・作業

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容・診療サポート ・関連事業所との連携 ・相談員業務 ・集患営業 ・拠点マネジメント ・業務オペレーション改善 在宅診療クリニックの運営を支える事務長補佐ポジションです。診療現場だけではなく、地域連携や拠点運営にも関わる構成となっています。 【業務内容変更の範囲】法人の定める業務 【就業場所変更の範囲】法人の定める就業場所 【夜勤詳細】 当直なし オンコールなし 休日 ■休日 ・4週8休制（シフト制） ※基本は土曜日・日曜日・祝日休みを中心とした勤務体系です ■休暇 ・年末年始休日（12/30、12/31、1/1、1/2、1/3） ・有給休暇（初年度15日) ・慶弔休暇（規定内支給） ・産前産

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ?副施設長 介護付き有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業、施設見学、契約対応 ・スタッフ教育、管理 ・ご家族様・行政・業者対応 ・労務管理 ・介護業務 など 施設長と業務を分担して行います。 ?スーパーバイザー 神奈川県内4施設の管理業務 当施設をメインに、県内の他の施設もまわって頂きます。 ・4施設の運営管理 ・施設長や職員への教育、指導 ・ご家族様・行政・業者対応 ・定例会への参加・報告 ・事務業務の確認 ・介護業務 など 4施設の施設長、本部の職員、営業職員な

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 副施設長 介護付き有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業、施設見学、契約対応 ・スタッフ教育、管理 ・ご家族様・行政・業者対応 ・労務管理 ・介護業務 など 施設長と業務を分担して行います。 ?Aスーパーバイザー 神奈川県内4施設の管理業務 当施設をメインに、県内の他の施設もまわって頂きます。 ・4施設の運営管理 ・施設長や職員への教育、指導 ・ご家族様・行政・業者対応 ・定例会への参加・報告 ・事務業務の確認 ・介護業務 など 4施設の施設長、本部の職員、営業職員などと連携し、状況を把握しながらマネ

仕事内容往診車を運転し、訪問診療に同行。患者様・ご家族様の相談業務、ケアマネージャーや訪問看護師、ソーシャルワーカー等との連携、患者の受入れ等の業務をお願い致します。 また、オンコールを平日１～２回／週、土日各1回／月程度交代で担当して頂きます。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の訪問診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問診療での看護師業務/横浜市/保土ケ谷区/天王町駅徒歩2分/訪問診療/夜間オンコールなし/在宅医療未経験者歓迎/看護師のみ/運転免許必須!彡 ■コメント みんなの天王町クリニック おすすめポイント ★医師と共に訪問するので、訪問未経験でも一人で判断に迷うことなく、学びを深めることができます。 ★日勤のみ。夜勤およびオンコール待機はありません。 ★土日祝日休み、年間休日は122日です。（2024年度） ★有給休暇の取得日数は、平均12日/年（全国平均10.1日）です。 ★希望休がきちんと取得できるよう、スタ

仕事内容認可保育園「プチアンジュ保育園」「エルアンジュ保育園」にて、子どもたちが生き生きと毎日を過ごせるように保育を行ないます。一人ひとりの心に寄り添いながら、それぞれの個性を大切に、基本的生活習慣が楽しく身につくようサポートしてください。 ＜園について＞ ■保育目標 ・考えて行動する子（自発性・知的好奇心） ・たくましく生きる子（社会性・自立性） ・思いやりのある子（優しさ） ■人数とクラス プチアンジュ定員90名、エルアンジュ定員70名, 川島定員60名、向台定員69名。乳児クラス（0～1歳）はより家庭的な雰囲気の中で過ごし、幼児クラス（2～5歳）は毎月、造形・ダンスなど特別保育も行なっていま

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護士 管理職募集★賞与あり◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,000円～331,000円 【給与】 月給：291,000円～331,000円 ※想定年収(賞与年4回計算) 副施設長：450万円～ スーパーバイザー：520万円～ 【諸手当】 地域手当：15,000円 処遇改善支援手当：6,000円 夜勤手当：6,000円／回 ※夜勤応相談。回数に応じて支給 交通費：月上限50,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回(4月) 賞与：年4回(3月、6月、9月、12月)

仕事内容■お仕事内容 管理職募集◎テーマパークやホテルやスポーツジムなど日常で嬉しい割引制度あり♪ 退職金あり！ 賞与年4回★日々の頑張りがしっかり還元されます！ 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ①副施設長 介護付き有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホームの運営管理 ・入居者営業、施設見学、契約対応 ・スタッフ教育、管理 ・ご家族様・行政・業者対応 ・労務管理 ・介護業務など 施設長と業務を分担して行います。 ②スーパーバイザー 神奈川県内4施設の管理業務 当施設をメインに、県内の他の施設もまわって頂きます。 ・4施設の運営管理 ・施設長や職員への教育、指導 ・ご家族様・行政・業

仕事内容遊び中心の療育教材作成なし！（放課後等デイサービス/保育士/西谷） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事

仕事内容〈入社祝い金・インセンティブあり〉選べる働き方で収入アップのチャンスも！（放課後等デイサービス/保育士/西谷）☆WEB面接可☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2