ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日158日！ファミリーパーソナル休暇やバースデー休暇の取得率100%！残業月5～6時間！職員の満足度を第一に考えた和泉の会で一緒に働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお任せいたします！ ケアプラン作成および入所相談等の業務 ケアマネージャーのマネジメント業務 など 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 ＜応募要件＞ 学歴不問 経験不問 ブランクOK 【必須資格】 介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】24

仕事内容埼玉県さいたま市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 大谷 ゆめみらい事業部 ▼仕事内容 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修などの介護サービス事業者や医療機関との連絡調整 ・介護に関する相談等※訪問看護リハビリステーション併設のため、医療が必要な利用者様にも安心して対応できます。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312700〜347400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員としての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆リフレッシュ休暇あり！ ◆日勤のみ！ 埼玉県戸田市にある特別養護老人ホームでの介護支援専門員の募集です。その人らしく生きていただくための支援をしています。提携医療機関もあるので、万が一の時でも迅速に対応できます。 昇給・賞与制度があるので、頑張りがきちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給・賞与：あり

仕事内容 介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【経験者優遇☆】年間休日は110日以上！マイカー通勤も可能で通勤も楽々♪ケアマネージャーを大募集☆ ●特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします！

仕事内容ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 利用者とサービス事業者の間の調整」など 困っている人を援助して感謝される、やりがいの大きい仕事です。 クリニックに併設していて、医療に強いケアマネジャーを目指せま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給 ・職務給手当 ・加減算給手当 ・処遇改善手当 〔その他手当〕 ・固定残業代 ・役職手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.00％〜2.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限なし/規定あり） ■加入保

仕事内容開設５年の特別養護老人ホーム（入居定員１００名）の施設 ケアマネージャーとして、在籍中のケアマネと分担してケア プラン作成等ケアマネジメント業務をお願いします。 施設内でじっくりと利用者様に向き合えます。 スケジュール調整も余裕を持って行えます。 一人で抱え込まないよう上席のフォロー体制があります。 ケアマネージャーの資格はお持ちでも経験がない方や ブランクがある方、介護支援専門員実務研修受講試験に合格 された方で実務研修はこれからの方もＯＫ それまでは相談員等として勤務していただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県深谷市江原570 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養施設のケアマネージャーのお仕事です。 ・ご利用者様のケアプラン作成、相談業務 ・各行政機関との手続きおよび書類作成等 ・その他事務関係 ・ケアプラン作成専用ソフトウェア操作有り （入所 76人・短期入所 4人） ＊結婚・出産しても長く働くことのできる職場作りに 努めているので、出産・育児休業取得者は 複数います。復職後も活躍しています。 子育て中の方も働きやすい職場です。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：180,600円〜193,200円 ・資格手当：15,000円 〔その他手当〕 ・住宅手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当：5,000円〜30,000

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームハレルヤ/求人/介護職/正職員/特別養護老人ホーム/埼玉県朝霞市 ＜7段階のレベル評価で介護のプロを目指す！『介護プロフェッショナル段位制度』導入事業所様！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給212,300円～320,100円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『朝霞南駅』徒歩15分。

仕事内容 特別養護老人ホームフォレスト指扇 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《施設ケアマネージャー募集中！》マイカー通勤可★日勤のみ/年間休日120日◎美しい特別養護老人ホームでの魅力的なお仕事です♪ ●J

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員 ・相談業務に関すること ・通院・入院に関すること ・関係機関との連絡・調整に関すること ・勤務表作成に関すること ・職員の連絡・調整に関すること ・ケアプランの計画作成に関すること ・パソコン操作（ワード、エクセル、専用ソフト入力） 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：191,200円〜236,500円 ・資格手当：10,000円 ・特殊手当：30,000円 ◆その他手当 ・家族手当： ・配偶者：7,000円 ・子：3,000円／人 ◆給与 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご入居者のプラン作成 ■ご家族・医療機関の対応 ■その他付随業務 埼玉県越谷市に位置する特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 賞与は計3.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】226，200円～231，000円 ■昇給：年1回 10，000円～20，000円（過去実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日2025年度から116 日！ 賞与あり！交通費支給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪経験者優遇≫ ケアマネジメント業務のプロとして、新たな道を歩んでいきたい介護支援専門員の方を応援します！ ■ケアマネジメント業務をお任せします！ 入所中のお客様（110名）のケアマネジメント業務が主な仕事内容です。デスクワークがメイン。お客様との会話が多く、専門性が高い点がこのお仕事の特徴です。 ※未経験の方には、丁寧に指導いたしますのでご安

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《川口市・正社員・新設特養》 ◇定員 180名（従来型114名＋ユニット型66名） 『ケアマネージャー』 ～お仕事内容～ ● ケアプランの作成 ● モニタリング ● サービス担当者会議の開催、資料作成 ● 各種申請

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 特別養護老人ホーム鶴ヶ島ほほえみの郷に入居されている方の施設サービス計画（ケアプラン）の作成です。ユニット型の少人数単位による家庭的な雰囲気の中で、個々のニーズに適した生活を支援するお仕事です。 施設内研修制度あり ユニット型特養 ８０床 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠川口市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 兼務:無 100床（10名×10ユニット） 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験必須 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 埼玉県多様な働き方実践企業認定 認定区分ゴールドです。 社会福祉法人カナの会は、平成3年2月6日に設立しました。障がい者支援施設・総合センター事業や特別養護老人ホーム・認可保育園を運営しております。 ＜ほかの法人との違い