ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区中野林の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/未経験から始められます／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 介護職員実務者研修修了者を活かして即戦力として働けます。 利用者様の笑顔と安

勤務時間08：30～17：30 または08：30～17：30の間の4時間以上 ※週3日～5日程度の勤務を想定しています。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区本町東の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／季節行事やレクの運営。明るい雰囲気の職場 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。残業少なめでプライベートも大切にできます。 現場の声を尊重し、き

仕事内容ケアマネジャーとして、安心して働ける環境を提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年以上の方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三郷駅から0.2km 平和台駅から1.7km 南流山駅から1.9km ◆勤務時

仕事内容【特養/老人ホーム/日勤/ケアマネージャー正社員募集！】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設,更衣室,ロッカー,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。（100床） ・ご入居者様へのケアプラン作成 ・ご家族対応 ・生活支援アドバイス ・関係機関との連絡調整等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：220,000円～240,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当：5,000円 〔その他手当〕 ・家族手当：5,000円 ・調整手当：資格経験により考慮 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月15日 ■賞与：年2回/計1.10ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,000円～3,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限あり（月額20,000円） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■

仕事内容居宅介護支援事業所ケアマネジャー全般業務 ・ケアプランの作成、各事業所、主治医、行政等との連絡、調整な ど 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容あなたの新しいスタートライン！「軽費老人ホーム ケアハウス 桜草」で、ケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,500〜285,500円 ≪基本給≫ 246,500〜285,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,900円 扶養手当:4,000円～14,000円/人 住宅手当:2,500円～20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あた

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 《見沼区・正社員・ユニット型特養》 ◎定員144名（1ユニット12名） ～敷地が広く、ゆったりとした介護をしてます～ お仕事内容 ◎ ケアマネージャーのお仕事♪ ◎ 1シフト（8：30～17：30）♪ ◎ 課題分析（アセスメント）し、ケアプラン作成♪ ◎ 病院受診の付き添い・運転♪ ◎ ご家族の相談援助など♪ イチオシポイント ◎ 車通勤OK ◎ 嬉しい福利♪（退職金） ◎ 食事補助（200円）と安い♪ ◎ 施設の雰囲気 【給与詳細】 【正社員】 月給 238,900～287,800円 賞与 年2回（4ヶ月分）※前年度実績 〈内訳〉 業務手当 20,000円 住宅手当

仕事内容■会社名 埼玉県和光市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/埼玉県和光市/職員同士がビジョン（未来像・構想）を共有し成長していくために、様々な研修を行なっています。 ■コメント 土日休みの居宅のケアマネ業務！ ★経験ある方歓迎★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコー

仕事内容・【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・【タムスさくらの杜見沼について】 開設：2012年 定員：ユニット型140床 ショートステイ：空床利用 タムスさくらの杜見沼は、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」の提供という介護コンセプトをもつ ユニット型の特別養護老人ホームです。 ・【資格取得支援制度につ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区大成町のクリニック ■メインキャッチ クリニックのケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリ

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正職員）の募集です。 指定居宅介護支援事業所ブロンでの相談業務、居宅サービス計画の作成 ＊要介護認定等の申請代行 ＊ケアプランの作成 ＊利用在宅サービス事業者との連絡・調整 など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 ＊現在５名（男性２名、女性３名）のケアマネが在籍しています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 390万円〜433万円 【アクセス】 埼玉高速鉄道 新井宿駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川口市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 川口ほほえみの里は平成27年4月に開所した個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 「老後の安心と生きがいを創造する」をモットーに、ご利用者様それぞれが自分らしい生活を送れるように支援しています。 介護の資格や経験をお持ちの方はもちろん歓迎！無資格、未経験の方のご応募もOKで

仕事内容介護職 特別養護老人ホームにて入居者の方の介護全般をお任せします。 ▼具体的には 食事・入浴・排泄等の日常生活に関わる介護業務 レクリエーションや行事の実施 各職種のスタッフと連携し、入居者様の生活を支援

仕事内容特別養護老人ホーム （ユニット型80名・従来型多床室40名） での介護支援専門員のお仕事です。 ＊ケアプランの作成 ＊ご家族様へプランの連絡 ＊ご利用者様の病院送迎付き添いなど（ごく稀です） ＊感染症対策により、面接時の施設見学は ご遠慮しています。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：190,000円〜210,000円 ・調整手当：9,500円〜10,500円 ・住宅手当：10,000円（全員に一律支給） ・業務手当：9,500円〜10,500円 ・資格手当：3,000円 〔その他手当〕 ・有志手当：5,000円 ・扶養手当：配偶者 15,500円 子 (第1子)6,000円(

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/埼玉県三郷市/日勤のみ!!定員140床（ショートステイ込み）の特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人！ ■コメント 年間休日110日以上！プライベートとの両立◎ 全室個室ユニット型特養☆ユニットごとに個性を出せる環境♪ 車通勤OK！毎日の通勤がらくらく♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容・サービス担当者会議、モニタリング終了後 会議録作成、計画作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に 必要があるご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・​​入所調整 ・受講付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力など 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給 ・職務給手当 ・加減算給手当 ・処遇改善手当 〔その他手当〕 ・固定残業代 ・役職手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.00％〜2.00％/月（前年