人柄重視 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務／未経験もOK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務（主担当）経験3年以上 [歓迎] ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【フィットする人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方 【職種名】 名古屋市（愛知） 労務総務・大手メーカー100％出資のハウスメーカー年間休日125日◎管理職候補 【仕事内容】 人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間の相談可 曜日による変更も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５月連休、夏期、年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・「専門業務」はどこの「社労士事務所」でも大きくは違いません が、違うのは中島事務所の仕事に対する考え方です ・従業員さんとのトラブル、労災、書類の不備などがあるとお客様 の本業がスムーズに進みません。私たちはそのようなトラブルを防 ぐ対応を心がけています ・お客様を支えるため職員全員で協力し知恵を出し対応しています ・このような対応をするため「事務所内研修」も行っています。 ・先ずは地道な「基本的実務」をパートさんの補助から始め、将来 的には「専門的実務」に対応できるようサポートします ・代表、職員、パートさん皆で協力して仕事をしています 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワーク

仕事内容社会保険労務士／完全土日祝休み 社会保険労務士 社会保険労務士業務 労務相談、一般手続き、給与計算、規則作成、助成金申請 社会保険労務士事務所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容総務事務／総務・労務スタッフ 行政の対応 労務管理 経理業務 国保連 福祉サービス 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【

仕事内容経理全般の管理業務／経理・財務および労務系の管理業務 ・経理、財務の主として管理業務 決算関係は会計事務所に外部委託 ・人事、労務の主として管理業務 給与計算は外部委託 一般財団法人グローバルヘルスケア財団とは？ 難病に苦しむ多くの患者様に一日でも早く先端的な治療法を届けること、 健康医療水準の向上をめざし、新たなヘルスケアシステムを展開するために、 グローバルヘルスケアイノベーションセンター(GHIC)を設立することを目的としており、著名な先生方に参画頂き定期的に勉強会を実施しています。 また、医療英語コミュニケーションの啓蒙をはかるため、国際医療英語認定試験（CBMS）にも 取り組

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：小さいお子様がいる場合には、柔軟な働き方ができるよう配慮しま す。個別に相談の上、就業時間と休憩時間等決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容顧問先企業様からの受託業務として、 ・社会保険・雇用保険・労働保険等の書類作成 ・給与計算、助成金申請 ・就業規則、規定類の作成 ・労務・人事相談 未経験の方は、まずは簡単な入力業務や書類整理から業務を始めて もらいます。段階に応じて丁寧に教えていきますのでご安心くださ い。 ※一般的な事務業務として、電話応対、来客対応、データ入力作業 、ファイル・書類整理の業務もおこなって頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間の一例】 10:00～15:00 ※1日4時間程度、週4日から勤務OK 業務に支障がなければ9:00～18:00の範囲なら自由、中抜け、早上がりも自由です。 面接でご相談ください。 記載してある通り本当に自由で、好きなように中抜けしています。 その代わり自分の仕事はきっちりこなす、という働き方です。 就労期間：３か月（契約更新あり）

仕事内容タイトル: データ入力や営業事務 このお仕事の特徴: シフト自由 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 リモート面接 OK アクセサリー OK オフィスカジュアル OK カジュアル OK ネイル OK ピアス OK 服装自由 髪型・髪色自由 中途入社 5 割以上 駅近 5 分以内 インフルエンザ予防接種補助あり フルフレックス制度 在宅 OK 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: データ入力や営業事務 仕事内容: 【求人のポイント】 ◎１日4時間程度から、週4日から勤務ＯＫ ◎在宅勤務可能、テレワーク制度あり ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

仕事内容資格は取った。でも実務が不安なあなたへ。未経験から一人前の社 労士へ育てます。 顧問先の雇用保険、労災保険、厚生年金の手続き業務です。 顧客数４００社と企業数も多く業種も様々。社会保険労務士として のキャリアを積むための環境は整っています。実務経験がなくても 基本的な書類の書き方から顧客とのやりとりまで一人前になるまで 先輩が丁寧に指導。 難問を突破して取った資格を、名古屋で業界１位の規模を誇る北見 事務所でぜひ活かして下さい。 在籍する社労士の半数以上は１０年以上のベテラン揃い。教える仕 組みが整っています。 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）を超える勤務可能な方も歓迎。 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業の事務スタッフ 【業務拡大のため】 ・事務作業【電話対応、来客対応、パソコン入力業務】 ・顧客先各社の給与、賞与計算 ・社労士ソフトへのデータ入力作業 ・社会保険、雇用保険等の手続き 変更範囲：会社の定める業務 チームで仕事をしていきますので、先輩スタッフがサポート、 安心して仕事をすることができます。

仕事内容株式会社ＦＬＡＧＳホールディングス 【経理・人事労務】年休125日／フレックス／実働8H※契約社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの経理・人事労務などのバックオフィス業務代行、業務フロー改善やDX導入提案をお任せします！企業のバックオフィス業務をチームで支援します。 【オペレーター業務】 経理・会計・記帳領域 領収書や連携データによる月次記帳処理 請求書発行 売掛金、買掛金管理 振込データ作成（給与、経費、受領請求書） 財務管理サポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に給与計算業務全般（７社～１０社程度）をお願いいたします。 その他、社会保険労務士の扱う届出の作成、申請書の作成、その他 関係書類、付随する書類の作成業務。書類、申請書、給与明細等の 発送業務。電話応対。書類整理等をお願いいたします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算・年末調整、社保・労保の得喪手続き、電子申請を中心に労務管理業務を担当。将来的には経理サポートにも関われるポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給 家族手当：配偶者24,300円、子2人目まで5,000円/人 住居手当：独身：月5,200円、既婚者月11,000円 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） 各種手当 有 出張手当、単身赴任手当、資格取得奨励金（5千円～20万円） 各種イベント：研修旅行（1泊）/サマーパーティ/プロ野球観戦 東レ及び東レ健保諸設備利用可 持ち株制度（東レ株の購入補助：有） 制

仕事内容社会保険労務士として顧問先の労務管理のサポートをします。 ・顧客対応（電話、訪問等） ・労働社会保険関係の手続き（書類作成・提出、電子申請） ・給与計算業務（業務用ソフトを使用） ・雇用関係助成金申請 ・就業規則の作成 ・人事評価制度の作成 ・その他社労士業務に付随する業務 【変更の範囲：弊所が定めるすべての業務】

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士／事務スタッフ ・タイムカードの集計 社会保険労務士業務 ・各種社会保険事務 ・給与計算 ・就業規則作成 ・障害年金相談業務 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,転勤なし,残業なし