生活支援 福祉 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：表記時間内７．５時間程度の勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 月以外の休日はシフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容扶桑町総合福祉センターに係る業務 具体的には １）管理運営に関する業務 ２）利用者の許可に関する業務 ３）利用料金の収受に関する業務 ４）施設及び付属設備の維持及び修繕に関する業務 ５）上記１～４に係る事務（ワード・エクセルへの入力等） 【変更の範囲・・・会社の指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８地３０分から１７時１５分までの間で週２９時間となるよう調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 国民の祝日 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療機関等物価高騰対策事業に関すること（会計書類の作成等） ・その他関連事務の補助に関すること 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特になし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日常の掃除作業、環境整備をお願いいたします。 ・保育室などの各部屋の清掃（高所のエアコンなどの清掃もあり） ・トイレ掃除 ・洗濯 ・花の水やり、草むしり など 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容生活作業支援スタッフ／生活・作業支援スタッフ 誰かのためになるお仕事しませんか 福祉業界未経験でのスタ トでも大丈夫 ❏代表より 便利さが日常を変えても、“ぬくもり”は変わらず、人から人へ届いています。 2013年の開所以来、地域とともに歩んできました。改めて思うことは、「自分でいられる場所」「誰かとつながれる喜び」「役に立てる実感」。それはきっと、生きていくうえで、とても大切な“手ごたえ”なのだと思います。 その手ごたえを、共に感じてくださる新たなお仲間を募集しております。 事業所の雰囲気を見てみたい、カジュアルに話してみたい…そんな方も大歓迎です。未経験の方も安心してお問い合わせくださ

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間 就業時間 ７．２５時間／日（週４日）または ５．７５時間／日×４日＋６時間×１日（週５日） 勤務日数・勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は勤務時間により１０日 年末年始（１２／２９～１／３）その他は県の規定による

仕事内容（１）こども施策推進事務 ・子育て支援パスポート事業に関すること （協力店開拓、商工会や市町村等への協力依頼、文書作成、デー タ入力作業など） ・共育て事業に関すること （普及啓発事務補助、文書・資料作成・資料等発送作業など） ・電話・来客対応業務 ・その他補助業務（文書・資料作成、データ入力、調査等の集計、 資料等の発送など） ※変更範囲：担当事務以外の課内の他業務を行っていただく場合が あります。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日の週４日勤務

仕事内容精神保健福祉業務 主な業務 精神保健福祉に関する相談や訪問指導 障害者総合支援法に基づく介護給付費等の支給決定に関する業務 精神障害者保健福祉手帳や自立支援医療（精神通院）の申請受理及 び交付等に関する業務 その他関連事務並びに窓口受付業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 職務概要 ライオン本社所属従業員の健康管理全般を行っていただきます 職務詳細 ・健康診断関連業務、健康診断の事後フォロー/特定保健指導 ・健康相談対応（メンタル相談含）  ・怪我人、体調不良者の対応  ・健康増進施策の推進（企画立案、実行、評価） ・健康管理システムの運用・管理 ・健康講話、健康セミナーの講師 ・職場巡視、安全衛生防災委員会への参加 ・データ入力/事務作業など この仕事の面白み、魅力 従業員の健康と福祉の向上に寄与し、従業員のパフォーマンスをサポートする重要なポジションです。 この職務を通じて、ご自身の専門性を発揮しながら、人々の生活を豊かにすることができる点が大きな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間帯あり。 週の勤務時間は原則２７時間３０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊勤務地：福岡市こども総合相談センター勤務の場合 子どもや保護者等からの相談対応及び必要な支援・指導・調査等 ※採用人数：５名程度 ＊勤務地：各区子育て支援課勤務の場合 子どもや保護者等からの相談に応じ、必要な支援・指導・調査等 を行う業務や、関係部署や関係機関等と連絡・調整し、連携を推 進する業務 など ※採用人数：１２名程度 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者施設での一般事務になります。 ・入居者様の利用料の請求 ・業者関係支払い業務 ・給料計算 ・入居者様の各種支援 ≪事業所の画像情報があります≫ ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、月曜、祝日を除く週２日程度で応相談。 年末年始、夏季休暇、有給休暇は採用時に付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容幸手市立児童館におけるイベントの運営・事務 ※令和８年６月１日採用 ※応募書類締切：令和８年５月３１日（日） （第１・３日曜、月曜、祝祭日を除く） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～金曜日のうち３日、３か月に１回程度土曜日勤務あり。 年に１～２回、日曜勤務あり、 年末年始は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容保育所・習い事等の送迎や子どもの預かりなどの育児援助を必要と する保護者と援助を引き受ける会員をマッチングさせる調整業務 ・電話やセンター来館者から事業に関する相談受付 ・相談記録などのデータ作成、整理 ・支援に必要な関係機関との調整 ・関係機関に出向く際は、公用車（ＡＴ車）を運転していただきま す。 ＊変更範囲：変更なし ＊定年：６５歳となります。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

仕事内容■当施設において、以下の業務を担当して頂く福祉職員を１名募集 します。 ・就職指導、金銭管理指導、生活指導等の支援 ・利用者の記録業務（ＰＣ使用） ・施設管理、宿直業務、その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊施設利用者で支援対象者は、犯罪または非行をして刑事上の 手続きで身柄拘束の後に釈放された高齢者または障がい者の 方等です。（施設利用者定員：１３名） ＊雇用開始：令和８年５月１日

仕事内容「一人ひとりの想いに向き合う」ことが、自分の成長につながる仕事。その支援が誰かの暮らしを支えている。 社会福祉協議会業務全般 私たちは地域の皆さんとともに、誰もが安心して暮らせるまちづくりを進めています。 住民の方々とかかわりながら、地域の課題解決に取り組むやりがいの大きい仕事です。 「いつも誰かがそばにいてくれる」それがあたりまえんになるように、地域の未来を一緒につくる仲間になりませんか。 また、生活に不安を抱える方、高齢者、地域でつながりを求める人たち。 社会福祉協議会の役割は、そうした一人ひとりと向き合い、支え合える地域をつくることです。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用く

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間以内、年６０日以内 ※採用期間によって変更される場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、勤務年数・任用期間・勤務日数に応じ付与します

仕事内容配置された学校（または校区内の校園）において、問題を抱える児 童生徒が置かれた環境への働きかけ。ケース会議への参加、家庭訪 問に同行、関係機関との連携等。その他事務補助。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容（１）こども家庭支援課社会福祉職の内部事務の補助及び相談対応 業務 （２）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊本人の希望による ただし、外での草むしり等の作業もあることから、季節によって就 業時間等を変更するなど、時間帯等は柔軟に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園内の窓開け、鍵開け ○園内のおそうじ ○草むしり ○給食、おやつの準備や片付け など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容母子生活支援施設での自立支援業務全般【定員：10世帯】 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 【施設利用対象者】 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、18歳未満の子どものいる母子家庭 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 宿直手当：4,000円／回（月3～4回程度） 扶養手当：1人10,000円／月（満22歳以下で健康保険の扶養に該当する子の場合） 処遇改善手当2：

仕事内容■会社名 熊本県合志市の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/日勤のみで26万円以上/年間休日120日/駅チカ＆マイカー通勤OK/日曜休み/定年65歳＆再雇用あり/複数施設運営/児童デイでのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／年休120日以上／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●重症心身障がい児に特化した、児童発達支援・放課後等デイサービスです！身体のケアや健康管理（必要に応じて医療的ケアも）など、こども達が安全に過ごせるよう支援していただきます。 ●完全日勤帯のみで月26万円以上と給与高め！日曜日は

仕事内容新規事業の1人目の社員募集◎新規事業の幹部として活躍できます！月給40万円サービス管理責任者募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 当社は新規事業として障がい者グループホーム事業を開始することにいたしました。 一つ目の指定事業所として、これから拡大させていく障害支援グループホホーム事業（介護サービス付き包括型）の1人目の社員として、サービス管理責任者を募集いたします。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡 ◇利用

仕事内容◆無資格・未経験OK◆土日祝休み◆残業なし◆趣味充実◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 平日のみOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜310,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：182,300円～217,300円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：52,700円～67,700円 ・住宅手当：5,000円 ・調整手当：20,000円 【その他手当・昇給