採用企画・推進/スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リード/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)
非公開
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 18時までに退社可
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 経験者優遇
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験を3年以上 ・人材紹介会社において両面型もしくは企業担当の経験3年以上 [歓迎] ■歓迎要件 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・年間50名以上の母集団形成もしくは推薦の経験 ・社内の現場・経営陣と連携し、採用要件定義から採用成功まで導いた経験 【職種名】 【採用企画・推進】スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リード 【仕事内容】 <具体的な業務内容> ・経営、各事業部門との折衝 ・採用戦略/計画の策定 ・採用広報の企画・実施 ・募集ポジションの要件定義/ペルソナ設計 ・面接