採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容事務職／27卒向け 新卒採用 事務職 ◎業務全体のサポートをバックオフィスから提供しています。 事務職として、以下いずれかの部署に配属されます。配属先は研修後、あなたの適性に沿って、面談の上決定します。 （主な配属先） 総務、人事、法務、経理、秘書、海外事務、営業事務 等 新規事業として、芸能・エンターテインメント事業、健康産業事業 部署や配属先によって業務は異なりますが、他社では決して味わうことのできない豊富な経験ができます。 やりがいと成長を実感できる仕事です。どなたでも興味をお持ちの方歓迎します。 ・電話対応、総合受付（接客対応） ・社内行事企画・実施 ・採用・研修の企画・実施

仕事内容グラフィックデザイナー／27卒向け 新卒採用 技術職 Web ◎技術職として、以下いずれかの部署に配属されます。配属先は研修後、あなたの適性に沿って、面談の上決定します。 （主な配属先） 広報企画課、IT・Web・SNSデザイン課 他社では決して味わうことのできない豊富な経験ができます。 無から有を創造する空間デザインにより、やりがいと成長を実感できる仕事です。 どなたでも興味をお持ちの方歓迎します。 ・ホームページやスマートフォンアプリの企画制作・ネット広告SEO対策 ・PhotoshopやIllustratorを用いた広告、パンフレット等の作成 ・SNSを用いた不動産広告と企業告

仕事内容【エンジニア採用担当】第二創業期の採用立ち上げ！年間2030名規模の組織拡大をリード／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間2030名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させ

仕事内容【人事採用マネージャー（新卒採用責任者候補）】4年で1068％成長！急成長ベンチャーで組織の成長を牽引するマネージャーポジション ▼仕事内容 【仕事内容】 組織成長を加速させる人事採用を行うマネージャー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計 ・採用チャネル選定集団形成 ・採用要件・ペルソナ設計 ・選考プロセス設計 ・採用ブランディング・採用広報の企画・運用 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・求人媒体・スカウト媒体の運用 ・外部情報の収集 ・採用イベントへの登壇・開催 ・各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む） ・面接/面談

仕事内容カスタマーサポート／電話対応なし マッチングアプリでユ ザ の安心を支える、カスタマ サポ トリ ダ を募集 シニア婚活市場は約250億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。当社の「ラス恋」は、この成長するシニア向けのマッチングアプリで圧倒的なNo.1になることを目指しています！ 2024年1月にリリースしたばかりでサービスとしては初期フェーズですが、ユーザー数は右肩上がりに増加しています。 現在、CS業務は他部署メンバーとの兼務体制で運営しており、事業の急成長に伴い、専任のカスタマーサポート責任者を募集します。シニア層に寄り添った独自のサ

仕事内容【人事採用部長】年間300名規模・数億円の予算を牽引。AIで採用をアップデートし、非連続な組織拡大をリードする ▼仕事内容 ※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 新卒・中途採用の責任者として、「事業成長を実現する採用戦略の設計・実行」をお任せします。（配属はギブリー、またはギブリーコンサルティングとなります） 【採用戦略】 ・各部門と連携した新卒／中途における募集ポジションの人材要件策定 ・採用予算の策定と経営陣へのプレゼンテーション・合意形成 ・採用競合の分析とブランディング方針の策定 ・各種

仕事内容【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採

勤務時間シフト制

仕事内容カフェスタッフ／テイクアウトドリンク専門店のオ プニングスタッフ 代々木公園駅すぐの場所に新しくオープンする、テイクアウト専門のコーヒースタンドです。 メイン業務はエスプレッソマシンを使用したドリンク製作や軽食調理。 お会計は完全セルフキオスクを導入。レジ業務に追われることなく、お客様との会話や提供時のコミュニケーションを大切にできます。 個人経営の新規店のため、決まったマニュアルはありません。季節限定メニューのアイディアや、オペレーションの改善提案など、あなたの「やりたい」を積極的に採用します。 コーヒー等の飲料製造販売 未経験OK,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問

仕事内容あなたのセンスを活かせるお仕事！デザイン・制作スタッフの採用情報です！ 渋谷モディを一緒に盛り上げませんか？ イベントや販促企画に合わせたPOPやポスターなどの販促ツール のデザインや制作、パネル貼りなどの制作物加工、動画編集。 また空き時間には、書類作成、電話対応など事務作業をお願い します。 【マルイ(0101)の制作担当】 店内のポスター、ＰＯＰ制作、また定期的に行われるイベント 向けの販促ツールの作成が主なお仕事です。 デザイン会社、内装工事 会社でグラフィック製作に携わった方などは大歓迎！ 【マルイ(0101)の職場環境】 マルイ(0101)の店舗は主要都市にあり、駅から徒歩

勤務時間1日あたりの実働時間：5時間 ※もちろん8時間のフルタイムも可能です！ 11:00〜19:00でご希望の時間帯をお聞かせください♪ 月〜金の間で勤務 最低3日稼働

仕事内容〔幡ヶ谷〕起業したての会社/今どきの働き方/採用アシスタント/SNS運用/記事作成/学歴不問/アクセス隙間時間に働く ▼仕事内容 「人事としてのキャリアを積んでいきたい！」 「採用を通して会社の成長に貢献したい！」 「人材業界での知見を活かしてチャレンジしたい！」といった方、大歓迎♪ 気さくな代表と社員がサポートするのでご安心ください！ ＜こんな姿勢を大切にしていただけると嬉しいです＞ 社内に対しても、社外に対しても、相手に気持ちの良いコミュニケーションを取っていくことが大切です！ 社内であれば、人材を募集する部署への営業や交渉を重視していきます。 ■仕事内容 求職者の方がやりたい仕事

仕事内容採用支援RPOメンバーを募集中！クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様対応をしていただくお仕事です。 「あなたの対応が、誰かの“入社”を決める」 クライアント企業の採用活動を支援するRPOメンバーとして、応募者対応を中心に採用成功をサポートしませんか？ クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様の対応をお任せします。 企業の採用活動を確実に支えていく、そんなやりがいのあるポジションです。 業務は完全在宅で行えるため、子育て中の方や家庭との両立を希望される方も大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・応募のあった候補者様の対応（書類回収

仕事内容【新卒採用担当】新卒採用リクルーター｜企画運用まで担当／土日祝休み◎ ▼仕事内容 新卒採用専門の採用担当として、採用全般のお仕事をお任せします。 ・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等） ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 ※業務内容の変更範囲：無 (東京都渋谷区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：280,000円〜420,000円 └基本給：244,700円〜367,100円 └固定残業

勤務時間シフト制

仕事内容書籍のテキストデータ入力／本のデ タ入力・テキストチェック ★★★本業務は2026年6月下旬までの短期就業の業務です★★★ 仕事の内容: 弊社オフィスにて、書籍のテキスト入力と、誤字脱字等のチェックを行っていただきます。 本が好きな方、コツコツモクモク作業が好きな方、集中力、正確性を要する事務のご経験を活かせる業務です。 具体的な作業内容 (1)本に記載されている文章の入力 -PDFをみて、文章をメモにテキスト入力します (2)ルールに基づく構造チェック -ルビ、ページ番号や段落の区切りにプロジェクト指定の専用記号が正しく使用されているかのチェック -全角、半角、誤字脱字がないかの

仕事内容【人事総務／コアメンバー】採用戦略の加速×教育研修体系の構築／新卒・中途採用の最適化から若手育成スキームの確立まで／成長企業の組織基盤をアップデート ▼仕事内容 MADS・当ポジションの特長 ■ MVP表彰／年2回の査定で成果を正当に評価 ■ 時差出勤制度あり（7:00〜11:00の好きな時間に出社可能） ■ 未経験業務も先輩のサポートを受けながら安心してチャレンジ可能 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢20代後半／若手が活躍中 業務内容 1. 採用戦略の最適化（中途・新卒） 経営計画に基づくターゲット選定、媒体・エージェント等の

仕事内容【社会福祉協議会の事業における業務】 利用者支援、相談援助、コーディネート、団体支援、地域づくり、 関係機関調整及びこれらに付随する事務全般 他 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ ▼仕事内容 私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・その他、採用プロセスにおける実務全

仕事内容【仕事内容】 【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインする採用人事担当、人事責任者候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原

仕事内容【採用担当】採用業務を一気通貫で担当！芸能タレントのキャスティング独立系大手／土日祝休み ▼仕事内容 【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。 新卒・中途採用における採用戦略の策定から、 採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、 採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。 しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、 更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事組

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容採用担当／未経験者歓迎 タレント候補生の面談スタッフ募集 『タレントの卵を見つけたい！』 『テレビを見るのが好き！』 『芸能界に興味ある！』 そんな方にはピッタリのお仕事です！ 【業務内容】 将来のタレント候補との面談を行って頂きます！ 【勤務時間】 ご自身の予定で調整していただいて大丈夫です！ タレント候補生が多いので、1日5件～6件ほど面談して頂けると助かります！ 【求める人物像】 ・人柄重視 ・コミュニケーション能力 弊社代表も芸能活動を行っており、どんな人物がふさわしいのか判断して頂けるのでご安心ください！ ・タレント候補生の採用業務 ・タレントのコンサルティング ・タレン

仕事内容企画デザイナー／27年度新卒採用 企画デザイナ 商品企画デザイナー！伝統 × 斬新なアイデアで「ものづくり」を推進！商品企画から携われます◎ 既存のコンセプトに合わせたデザインだけでなく、ブランディングといった企画段階から商品と関わります。 自社ブランドの商品企画・開発・デザインをお任せします！ 和傘やかんざしのデザインなど既存ブランドの商品制作、新規事業の企画、空間デザインまで幅広い経験を積むことができます。 商品デザインだけではなく、新事業の企画にスタートから携われる事も魅力のひとつです！ 【業務内容】 ・商品企画立案 ・素材選定 ・商品デザインイメージ、デザインデータ作成 ・指示書