人事 採用 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・グループ会社の人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービス「ｄｏｄａチャレンジ」の求人票修正 ・配属業務は入社のタイミングや適性に応じて決定いたします ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容募集背景 採用部門を強化するための増員 仕事内容 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 期待する役割 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 応募資格（経験・資格など） ■必須 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 ■歓迎

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容定例イベント運営および人事事務全般をご担当いただきます。 人事イベントの運営やマニュアル作成など、チームで連携し、組織づくりをサポートするやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・人事企画・運用 月次スケジュール管理、通達作成、中途オンボーディング、インセンティブ管理 ・システム管理 HRMOS運用(入退社・評価情報の登録、反映など) ・データ・集計 WeAllCultureSurvey集計、各種定時アナウンス ・制度・福利厚生 キャリアデザイン、永年勤続、自己研鑽、部活動費の精算 ・経費・事務 採用費などの支払精算・稟議、上記業務のマニュアル化 【使用するツール】 ・

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜18時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：３０ 昼休憩なし・残業はありません 上記４つよりご選択ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎申込書作成業務：依頼された申込書作成の内容を確認、システム へ連携し登録 ◎取引先新規申請：与信審査に必要な「取引先情報」「請求先情報 」をそれぞれ審査し、代理申請を行う。その後営業担当と上司に報 告を入れる。 ◎求人票チェック：スプレッドシートに記載された求人票の文言を 確認しＮＧワードを変換、文章を追加する作業 ◎債権管理営業督促：データから部署ごとに別ファイルを作成する 。営業に対する督促を定型文でＳｌａｃｋで送る際にそのデータ を添付する。 ※業務内容は一例です。スキルや特性を見て依頼いたします。 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＜概要＞ 障がい者が働く就労継続支援事業所での、ぬいぐるみ生産を行う業 務担当者。ぬいぐるみ発送業務、マネージメントを行う。 ＜内容＞ ・出荷業務の管理・対応を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上勤務する場合、フレックス制度適用 ＜フレキシブルタイム＞始業７時～１０時、終業１５時～２２時 ＜コアタイム＞１０時～１５時 ※コアタイムには休憩１時間（１２時～１３時）含む 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な受注増等の対応 年６回を限度として１ヵ月９０時間、１年７２０時間を上限 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 年末年始、慶弔、付加有給（年３日） ※付与方法等詳細は就業規則による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容 オープンポジション コーポレート部門スタッフとして、ご経験、スキル、ご志向を考慮 の上、配属部門や業務を決定いたします。 《検討可能ポジション》 ・人事、総務、広報、情報システムの業務サポート ※変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は配属先によって（１）（２）のどちらかとなります。 就業時間、就業日は週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療報酬請求事務、決算等事務処理、その他突発的な現場支援業務 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郵便業務・配送業務 メッセンジャー業務（病棟間等での郵便物や荷物を運ぶ作業です） 施設周辺美化業務 車いす点検・清掃作業 ロッカー・施設等清掃・消毒業務 備品補充業務 掲示物作成・掲示業務・パウチなど軽作業業務 ＰＣ入力業務 ※仕事の内容や配属先はご本人の希望・経験・適性等に応じて相談 の上決定いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※入社当初の勤務時間は６時間から始めることも相談に応じます。 その際は、１年後には７時間勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月１００時間未満かつ２か月から６か月まで平均して８０時間 を超えないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他慶弔、裁判員、出産休暇 育児、介護休業 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣを使った事務補助業務（原則電話対応はありません） ・社内外施設の清掃業務、軽作業等 ＜業務例＞ データ入力、名刺作成、顧客データ作成、ＰＤＦ化など 主に在宅勤務にて業務をおこなっていただきます ＊入社後１ヶ月程度は東京本社に出社 ＊その後は、月１回程度出社の可能性あり ＊業務指示により、週１～５日勤務になる可能性あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は入社６ヶ月経過後に法定通り付与 ・当社カレンダーにより多少の変動あり（年間休日１１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当者指示による作業 ＊障害の状況により、業務内容を決定 ・受領郵便物の仕分け・記録 ・郵便物・宅配物の発送 ・通勤費 申請内容チェック ・書類ファイリング ・名刺作成（コピー機による） ・ゴミ出し等 可能なら、各種ＰＣオペレーター業務 【変更範囲】会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！土日祝休み！ 社会保険労務士事務所です。主に下記の業務があります。 (1)企業さまの社外の人事部の役割 (2)公的年金の１つ「障害年金」の手続き 今回は、(1)入退社手続き・給付手続き・離職票発行などの手続き業務を一緒にやってくださる方を募集しています。 （2）について、ご興味がある場合は、その旨面接時にお知らせください。 書類作成は電子申請で行っております。 そのためパソコンに苦手意識がない方が向いていると思います。 多岐にわたるお仕事がございますので、楽しみながらやってくださると嬉しいです。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上から相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容本社にてＰＤＦ化、データ入力、書類整備やパンフレット封入、 社内整備など その他、その方に合わせて業務を検討します。 ◎ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたしますので、 ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事サポート（採用支援・データ管理）／研修あり／土日祝休／年休120日～ SAELOUNは、 日韓に特化したマーケティング会社として、 韓国コスメの日本進出支援や、訪日韓国人（インバウンド）向け集客支援を行っています。 本ポジションでは、 急成長中の事業を支える人事・採用領域のサポート業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 「人を採用し、組織を成長させる」ための土台を支える重要な役割です。 SAELOUNが大切にしている考え方 私たちが重視しているのは、経験やスキルよりも姿勢です。 成果のために何度でも挑戦できるチャレンジ精神 変化の多い環境をチームで楽しめ

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研修で使用する手順書の作成、改修等のサポート作業（誤字脱字 のチェック等） ・研修で使用する機材の管理 ・研修業務のサポート ・新規研修カリキュラムの作成・改修等のサポート業務 ・その他簡単な事務作業 最初はご自身も３か月の研修を受けていただきますので、イメージ を持ったまま業務を進めていただくことが可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・エクセルを使った簡単な資料作成・データ、関数入力 ・コピー、ファイリング業務 ・郵送物手配 ・電話対応（可能な方のみ）をお願いすることがあります。 ※仕事内容は障害の程度や障害特性に応じ相談のうえ決定します。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容財団施設内における事務業務（変更範囲：財団の定める業務） ＊データ入力、書類整理、書類印刷、データ格納（ＰＤＦ） ＊郵便物対応 ＊台車などを使って物品を各部署に運搬・納品する ＊電話対応（障害の程度により考慮いたします） ＊来客・職員対応（障害の程度により考慮いたします） など 勤務地 １．永寿総合病院 ２．永寿総合健診・予防医療センター ３．財団事務局本部 ※配属は人員の状況、ご本人様の適性を見て決定いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数については、９時～１８時の間で週２０時間以上で あれば相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【店舗の経費データ入力業務】 １００の製造拠点から毎月報告される各店舗の経費を、勘定科目ご とに仕分けし、Ｅｘｃｅｌに入力する業務です。 【売上データ整理業務】 約６００店舗から日々報告される売上げ実績をもとに、各店舗の売 上品目の内訳をＥｘｃｅｌで作成する業務です。 ※電話応対はありません。 ※仕事内容の詳細は障害の状況を踏まえ相談に応じます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容について】 配属は適正を考慮して入社後に決定となります ◆インサイドセールス カスタマーサポートとして、求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションです。 ◆メディア事業・新規事業 求人メディア事業のグロース及び、登録企業へのサポート業務など求人メディア事業におけるPDCAサイクルを回して事業成長をサポートして頂きます。 新規事業におけるセールスやマーケティング等の業務従事して頂く可能性もあります。 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言