東京都の人事 採用 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で、時短勤務相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月３１日～１月３日 アニバーサリー休暇、健康管理休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いずれかの本社部門にて、事務業務をご担当いただきます。 所属いただく部門や業務内容は、ご経験・スキル・適性・ ご希望に応じて決定いたします。 【本社部門（一例）】 総合企画部・人事総務部・ビジネス開発部・ネットワーク推進部・ コンタクトセンター統括部・ＢＰＯ業務統括部 【業務一例（人事総務部の場合）】 ・申請書類のチェック ・研修資料の作成 ・データの入力、集計、分析 ・求人応募者への連絡（メール・電話）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容きめ細やかなサポートで、チームから感謝されるお仕事。安心して長く働ける、魅力的な環境がここにあります。 世界有数の総合物流企業「日本郵船」のグループ内庶務（単体決算チーム・部門会計チーム・決算統轄チーム）にて、専門チームを支えるアシスタント業務をお任せします。 チームが会計・決算業務に専念できるよう、円滑な部署運営をサポートする重要なお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ◆会議設定・スケジュール調整 チームメンバーの予定を確認し、会議の招集連絡などを行います。 ◆IT関連の申請管理 PCや業務用IDの新規発行・更新手続きなど、IT関連の申請を代行します。 ◆備品・書籍の管理 業務に必要な備品

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を支える「企業情報データ」を扱うポジションです。世の中に公開されている企業情報を集めてデータベースに登録・更新し、正確な状態に保つ仕事です。 具体的には、企業HP・各種WEB媒体などの公開情報から企業情報を収集し、決められたルールに沿ってデータベースへ登録・更新・管理していただきます。業務レクチャーがあるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 【具体的な内容】 日々の業務は、大きく「情報を集めて登録する作業」と「登録済みデータをチェック・更新する作業」が中心です。 ・企業情報の収集・登録・更新・管理（官報・登記簿・有価証券報告書・企業H

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容営業部での事務、サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・書類の作成、チェック・請求書の郵送 ・社内手続き申請・見積書作成準備 ・Ｓｌａｃｋチャンネルの管理・システム内での登録内容確認 ＊原則として電話対応はありません ＊在宅勤務併用可。但し、入社日のみ出勤必須（旅費等支給有） ＊週１日程度出社想定、週４日程度在宅勤務想定となります。 ＊仕事内容は障害の程度や特性、経験、適性により相談に応じます 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上の勤務で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日１２６日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研修テキストのデータ格納、受講対象者のリスト作成、 研修当日の出席確認、受講後アンケートの回収・集計、 外部講師との日程調整連絡など。 ・評価シートの回収進捗の管理、未提出者へのリマインド、 評価データのシステム入力、昇給・昇格に伴うデータ作成補助、 社員からの制度に関する一次問い合わせ対応など。 ・求職者様、人材紹介会社とのメール・チャット連絡、 面接の日程調整、選考結果（合否）の通知連絡 ・請求書、稟議申請など 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務から相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容婦人服・紳士服をオンラインで販売するサイト（ＥＣ）に関する データ入力のお仕事です。 品番、色、サイズ、価格の他、商品情報の入力や画像登録などを お願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容概要 弊社の経営理念～「ご縁がある皆様」を幸せにする～ この言葉には、お客様だけではなく従業員一人ひとりも含めた会社に関わる全員を幸せにしたいという想いが込められています。 変化を成長と捉え、チャレンジを大切にしている社風なので、特性に合わせて様々な仕事に携わることができるチャンスがあります。 現時点で、婚活サービスに興味がなくても大丈夫！経営理念に共感できる方や素直さと情熱のある方はぜひご応募ください！ 仕事内容 （1）総務部の事務サポート業務 （契約書管理、社内PCの初期設定、社内デリの手配、請求書対応などの庶務全般、など） ※本社へ出社しての勤務となります。 （2）婚活パーティー部門のサ

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３０～１月３日、夏季休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・書類の仕分け、配布、ファイリング ・窓口、電話対応 ・事務消耗品等の在庫管理、発注作業 ・一般事務補助 ※仕事内容によっては、障害の状況や適性によりご相談に応じます 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：売上増加に伴う、契約管理事務などの増加及び月次、四半期、年度 末決算に伴う業務の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年６月に新設した障害のある方で構成する専門チームでの 就業です。 メンバー増員につき、追加の募集となります。 ※チーム専属の支援スタッフが常駐して、業務遂行、体調管理、メ ンタルケア、キャリアサポートなど支援します。 ・社内申請の確認作業 ・ホテルの販売価格のチェック ・郵便物の仕分け ・環境整備（共有スペースの清掃） など ※電話応対はありません。 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上でご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容弊社の採用活動において、応募者との一次面接を中心に担当してい ただきます。具体的には、応募書類の確認、面接日程の調整、オン ラインでの面接、経験・希望条件・就業上の配慮事項の確認、面接 内容の記録、採用担当者への報告などです。入社後は、会社や業務 への理解を深めていただきながら、採用関連の事務業務や応募者対 応もお任せします。面接用の質問項目や評価基準は会社で用意しま す。 慣れてきたら在宅勤務となります（月１～２回程度出社有）。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム導入・受診者増加に伴う事務作業等により、１日５．５時 間、年６回まで、月７５時間、年７５０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容健康診断専門施設でのお仕事です。 郵便物の封入・発送・持込、施設の清掃・備品補充、 電話対応、パソコンを使用した予約業務 などの中からご経験やスキルに応じてご相談の上決定いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事案の発生などのときは、１カ月８０時間まで、１年６４０時 間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいある方の専門部署での一般事務補助作業です ○専任スタッフ常駐の８名以下の少人数の職場です ○主な仕事は、チラシの仕分け・三つ折り▽郵送物のラベル作成・ ラベル貼り・封入▽郵便物の仕分け・配達▽伝票の宛名書き▽機材 の充電・清掃・梱包▽紙データのエクセル・ワードへの転記など ○体調や障がいの程度によって、仕事内容を配慮します ○簡単な作業から始めて、徐々に仕事の幅を広げていただきます ○決められた手順を一つずつ確実に進めたり、ひとつの作業にじっ くり集中が求められる仕事が中心です ○納期に合わせて作業を仕上げることが求められるときがあります ○手作業が多いため、手先を使うことが得意な方に

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 ※事業所営業時間は９時～１８時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開発職は８０時間／月、７２０時間／年まで ※特別条項の適用は 年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇日数は入社日に付与（入社月により異なる）その後４月 １１日毎に週の労働日数により付与。季節休暇、年末年始休暇等。

仕事内容時短勤務や勤務日数の相談が可能です。 ・パソコンを使用したデータ入力 ・書類のファイリング、整理 ・オフィス内の備品管理、会議室の管理 ・郵便物の発送・仕分け、備品発注・管理など ※障害配慮事項を考慮のうえ、担当業務は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 業務内容【変更範囲：変更なし】 ○データ入力○データチェック○書類ファイリング ○システム設定○社内便対応○郵送物梱包 ○電話応対○来客者応対 特記事項 電話応対については、障害の状況により配慮いたします （電話応対が難しい方については業務から除外します）。 障害の状況に応じて、週１回程度の在宅勤務についても相談に応じ ます。 当社は上場企業の１００パーセント子会社であり、特例子会社です 。障がいを持つ社員に配慮した働き方を提供しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験 (採用業務、研修対応、人事・評価制度の企画運営、労務管理など、人事の実務経験) 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■モリモトグループ各社の人事業務をご担当していただきます。 まずは採用業務を皮切りに、教育・研修、そして各種人事制度の企画・運用や労務管理など人事業務全般に関わっていただきたいと考えています。これまでのご経験も活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 また配属部署はモリモトグループ全体を統括する総務人事部となりますので、人事業務だけではなく、総務・コンプライアンス業務にも活躍の場があります。 【具体的には】 ご経験に応じ、以下業務をご担当

仕事内容・各種申請の承認、確認業務 ・勤怠、社員情報管理 ・郵便物の手配 ・データ、書類整理 ・電話対応（社内外）など ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容文書管理、契約（保険・リース）管理、備品・施設管理、電話・来 客対応、健康診断対応、ＨＰ管理 ＰＣ／ＯＡ機器管理、社内ヘルプデスク、ネットワーク・セキュリ ティ、アカウント管理、システム導入・運用 入退社手続き補助、勤怠管理、福利厚生運営、安全衛生委員の補助 、研修運営補助など 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間からの応募を歓迎します。 （週２０時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他通院など考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■所属部署のサポート業務をご担当いただきます■ ・取引先契約書の確認・管理 ・リストのとりまとめ ・チャットでの問い合わせ対応（電話対応なし） ・申請書類のチェック （書類が揃っているか等のチェックになります） ・郵送対応 ※商品の取引先管理がメインのお仕事になります ※所属チームの人数は４名です（女性２名、男性２名） 【変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）】