児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・個別支援計画の作成や管理 ・教室運営や全体的なマネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市若林区荒井 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2024年4月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニン

仕事内容児童発達管理責任者/小規模/2024年9月開設！オープニングスタッフ募集☆/新しい施設でお子様の支援を一緒にしませんか☆/週休二日制/マイカー勤務OK☆/時短勤務相談OK/送迎業務有無の相談OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円〜425,000円 試用・研修時 345,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 19:00 の間 8時間程度 シフト制 ■8：30〜17：30 ■9：00〜18：00 ■9：30〜18：30 など ※持ち帰り仕事はございません。

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者へのニーズヒアリング ・障がいをお持ちのお子様の特性等のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・国保への請求業務 ・指導 ・相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般、地域の関係機関との関係構築（調整、折衝業務等） ※社有車を使った送迎業務あり ●年間休日は充実の125日です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者｜正社員｜最大年収450万！｜泉区松森の放課後等デイサービス｜小規模な環境で勤務したい方にオススメ小児療育｜発達支援｜療育支援｜賞与あり｜昇給あり｜交通費支給｜マイカー通勤可車の貸与あり｜体験もできるので安心☆彡 【jb581451】 ■コメント 児童発達支援管理責任者｜正社員｜最大年収450万！｜泉区松森の放課後等デイサービス｜小規模な環境で勤務したい方にオススメ小児療育｜発達支援｜療育支援｜賞与あり｜昇給あり｜交通費支給｜マイカー通勤可車の貸与あり｜体験もできるので安心☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達管

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／フラットフォーカス株式会社 宮城県全エリア対応職員募集中です！ 1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 現在はチルプレ北仙台教室、チルプレ南中山教室、チルプレ七北田教室の3教室の兼務になります。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者へ

仕事内容賞与年2回の支給のほか、残業もないのでワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。児童発達支援管理責任者講習を受講済みの方、ご応募お待ちしております◎ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者募集です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■アセスメントの実施 ■モニタリングの実施 ■個別支援計画の作成 ■保護者への相談支援 ■他の指導員への指導や療育 ■その他付帯業務 ＊対象年齢：0歳から18歳まで ＼入社後について／ 業務をこなす中で少しずつ 慣れていってください＊ 最初はこどもたちと コミュニケーションをとる

仕事内容掲載期間：10/03（金）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス名取教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、管理 ・療育プログラムの作成、改定 ・教室の管理、運営 ・ご家族の相談支援業務 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・送迎業務（車種はシエンタ等） ※送迎は相談可能ですが、できればお願いしたいです。 ※管理者兼務となりますので、請求や運営・管理業務も担当していただきます。 ＜こだわりの療育環境＞ ・療育管理システム 専用システムを導入し、支援計画や療育内容・進捗を管理 ・個別学習室 子どもたちが落ち着いて学習に向き合えるような部屋を用意 ・活動ルーム 明るく開放

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画等の作成・アセスメントやモニタリング ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します

仕事内容児童発達支援管理責任者/小規模/完全週休2日制/賞与年2回/マイカー通勤OK/制服付与あります 、通所受給者証をお持ちのお子さまへ 楽しみながら達成感を得られるよう発達支援を行っております 対象年齢：3歳児～5歳児 発達支援を学びたいという方も活躍中です 【仕事内容】 個別支援計画の作成・説明 保護者への相談支援 支援 送迎 その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤、朝礼 09:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅に送り 12:30～ 休憩 13

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者／資格必須／放課後等デイサービス／小規模施設／発達支援／賞与あり／月給26万以上可能／見学歓迎◎ 【jb336070】 ■コメント 児童発達管理責任者／資格必須／放課後等デイサービス／小規模施設／発達支援／賞与あり／月給26万以上可能／見学歓迎◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 【仙台市青葉区上杉・正社員】 児童発達管理責任者のお仕事 ◆お住まいの市区町村で受給者証を取得した小学生～高校生を対象とする放課後等デイサ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社アイグラン あいぐらん花京院教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給29.9万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、SS

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 実働6～7時間就労支援事業を全国展開する大手法人/「将来的な自立」を目指したサポートを！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 夜間支援手当 7,000円/1回(上限8回/月) 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間なし ※入

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市青葉区葉山 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年11月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニ

仕事内容【WELFIX PARK ONODA】児童発達支援管理責任者募集中｜送迎業務なし｜完全週休2日制◎未経験可♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤

仕事内容児童発達支援管理責任者/小規模/最寄駅から徒歩5分の駅チカ☆/資格なくても経験によってキャリアアップの可能性大！/週休二日制！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円〜340,000円 試用・研修時 290,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 19:00 の間 8時間程度 ※変形労働時間制(平均実働週40時間制) ※8:30〜19:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) ※持ち帰り仕事はございません。 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円〜350,000円 試用・研修時 292,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒981-3351 宮城県富谷市 【最寄り駅

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ひよこグループ HIYOKO KIDSたけくま教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/月給34.5万円～ 正社員 県内に20施設以上を展開中の大手法人残業ほぼなし＆育休取得実績あり！子育て世代におすすめ♪ ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 子育て支援事業では、保育園・子ども園・児童クラブを、障がい児・障がい者支援事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設を運営。 多岐に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,