児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発 達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。 独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされ た『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。 児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になり ます。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達管理責任者/小規模/2024年9月開設！オープニングスタッフ募集☆/新しい施設でお子様の支援を一緒にしませんか☆/週休二日制/マイカー勤務OK☆/時短勤務相談OK/送迎業務有無の相談OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円〜425,000円 試用・研修時 345,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 19:00 の間 8時間程度 シフト制 ■8：30〜17：30 ■9：00〜18：00 ■9：30〜18：30 など ※持ち帰り仕事はございません。

仕事内容【HIYOKO STUDY増田教室】児童発達支援管理責任者募集中｜☆成果給あり！未経験可♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 【

仕事内容 業務内容 ◆お子さまの療育支援（身辺自立・集団活動・学習など） ◆保護者との連携・サポート ◆記録簿（場合により） ◆送迎 ◆制作物作成（レクリエーションや壁面など） ＊対象年齢：小学1年生～高校3年生 勤務内容 学校あり 13:00～19:00（4時間勤務～） 休校日（長期休み） 8:30～18:00（4時間勤務～） ◆送迎 学校あり 13:30と17:00頃 休校日 9:00と17:00頃 お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：平間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容<仕事内容> 塩竈市の放課後等デイサービス【ヒトツナ塩釜駅前教室】児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収312万円～336万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 宮城県塩竈市石堂3-8 塩釜駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり ◇

仕事内容オープニングスタッフ ◆しおがまで、助け合うまちづくりを 自身の育児を取り巻く環境の中で、困ったことがあったとき、ちょっとした悩みを相談できる先って少ないなと感じることがありました。子育てに悩むお母さん・お父さん達もきっと「これくらい一人で何とかしなくちゃ」と思って我慢してしまう方も少なくないと思います。 そんな些細なことでも、ふらっと立ち寄り、でも一過性ではなく連続性を持って話せる場があったらいいな、と思っていました。 オーナーである私自身、塩釜で子育てをしている当事者ですが、我が子の保育園卒園、小学校入学後の朝の登校見守り、町内でのこどもの遊びづくり等を自主的に行う中で、毎日顔を合わせる地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援スクール、コペルプラスでのレッスン、 個別支援計画作成や教室の運営をお任せします。 個別支援計画の作成や管理、教室運営、全体的な運営、 全体マネジメントをお願いします。 地域関係機関との連携もお任せ致します。 ※変更範囲：変更なし ※最初の1ヶ月は本部研修を受講し、認定試験の合格を目指します。 療育の理念から発達障害の知識、教材の使い方まで、基

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一人ひとりに合った支援プログラムの作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家族の相談対応 ・学校や行政等の関係機関との連絡、調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約、相談業務 ・療育のアドバイスなど ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子たちも自然に

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） くろわーる療育園かぎとり 児発管／資格必須／放課後等デイサービス／正社員／2023年9月OPEN★充実した研修制度／年間賞与3.0ヶ月！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児発管／資格必須／放課後等デイサービス／正社員／2023年9月OPEN★／充実した研修制度／年間賞与3.0ヶ月！／マイカー通勤OK／職員駐車場完備／福利厚生充実♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社

仕事内容児童発達管理責任者/小規模/2024年9月オープン予定/オープニングスタッフ/福利厚生が充実した施設でのお仕事/時短勤務相談OK/送迎業務有無の相談OK 2024年9月オープン予定 通所受給者証をお持ちのお子さまへ個別支援、 小集団での生活支援で「できた」を増やし 将来の自立に繋げられる発達支援を行っております 対象年齢：2歳～小学6年生 定員：午前・午後の二部制で1日10名程度 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中 充実した内部研修・外部研修がございます 発達支援を学びたいという方も活躍中です 【仕事内容】 個別支援計画の作成・説明

仕事内容園長候補 【泉区松森の放課後等デイサービスを運営しています！】 学校授業終了後や学校休業日に、発達に心配のある子どもや障がいのある子どもに生活能力の向上のために必要な訓練、社会との交流など多様なメニューを設け、本人や保護者様の希望に沿った療育サービスの提供を行います。 《タイムスケジュール》 平日 09:30 出勤 10:00 ミーティング、書類などの事務処理、活動準備、清掃など 12:00 お昼(お弁当持参か給食か選べます) 13:00 学校までの送迎（順次開始） 15:00 おやつ 15:45 活動・自由あそび 16:45 帰りの会 17:00 ご自宅までの送迎 18:30 退勤 土・

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）では、各施設で音楽／運動・学習／自立・社会性向上のそれぞれに特化した支援を提供。子どもたちの特性に寄り添った支援で成長をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、説明 ・保護者への相談支援 ・送迎 ・その他付随業務 等 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援（リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等） 12:00～ 自宅へお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給29.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,500円～ 【月給】299,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 45,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名正社員／待遇面充実★小規模／発達支援 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円〜350,000円 試用・研修時 292,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒981-3351 宮城県富谷市 【最寄り駅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/月給34.5万円～ 県内に20施設以上を展開中の大手法人残業ほぼなし＆育休取得実績あり！子育て世代におすすめ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～425,000円 【月給】345,000円～425,000円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 90,000円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 95,000円～140,000円 ※教室長兼務の場合は、月給380,000円～425,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(半径2km圏外で

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設管理 ・シフト管理 ・請求業務 ・個別支援計画作成 ・保護者からの相談対応 ・支援の指導、助言 など ※同法人内の他施設に異動をお願いする場合があります。 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。 児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。 幅広いサービスで、地域の子どもたちから高齢者の方たちまで支援し

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市若林区荒井 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2024年4月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニン

仕事内容児童発達支援管理責任者/小規模/最寄駅から徒歩5分の駅チカ☆/資格なくても経験によってキャリアアップの可能性大！/週休二日制！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円〜340,000円 試用・研修時 290,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 19:00 の間 8時間程度 ※変形労働時間制(平均実働週40時間制) ※8:30〜19:00の間でシフト制実働8時間(休憩60分) ※持ち帰り仕事はございません。 【シフト例】 ■8:30〜17:30 ■9:00〜