株式会社日立製作所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 組織のさらなる成長と変革を支えるべく、HR部門においてオープンポジションで募集をします。 ご経験や志向に応じて以下のいずれか(もしくは複数)の職務を本社コーポレートや事業部門のHRとしてご担当いただきます。 ＜募集職種（例）＞ ・採用（リクルーティング） - 新卒・中途採用の企画・実行 - 採用ブランディング、採用手法の戦略立案 - 面接・選考プロセスの実施・運用 ・労務・人事制度 - 従業員エンゲージメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業企画やコンサルティング会社での、IT/IoT分野における市場分析や事業戦略立案のご経験がある方 【職種名】 製造・流通業界向けデジタル事業の成長戦略立案・推進／主任クラス◆東証プライム上場／社会貢献性◎ 【仕事内容】 事業部長の下で事業経営を担うポジションです。 事業部戦略の立案および戦略面/投資面で事業部内見える化をすすめ、中期経営計画達成に向けて事業部パフォーマンス向上を牽引する役割を期待しています。 ■業務内容 インダストリアルデジタルBUに属する自動車/FA、医薬品・医療機器、ロジスティクス、ERPおよびSI/DX事業部に対して、事業戦略立案・推進をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・人材業界における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・事業会社の人事部門における業務経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問) [歓迎] ・TOEIC650点以上 ・人と組織に関心を持ち、そのパフォーマンスの最大化を通じて事業に貢献することにやりがいを感じられるマインドや志向性 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進してきた経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問わない） 【職種名】 社会イノベーション事業

仕事内容株式会社日立建設設計 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【仕事内容】 【日立G】外構設計(工場、倉庫、オフィスなど)◆発注者側／フレックス制／日立製作所水準の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18～19年/海外受注も増加の成長企業／土日祝休×年休124日～ ■業務内容： 当社の案件として、工場、倉庫、オフィスなどの建築外構における土木設計及び、ランドスケープデザインをご担当して頂きま

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 セキュリティソリューション部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上の日立グループ従業員に対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中、日立グループにおいてもリモートワークの浸透やDXの推進、パブリッククラウドの活用が進んでおり、日立グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・バイオ関連の装置開発の実務経験(目安：3年以上) ・TOEIC700点程度の英語力のある方 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。 【歓迎条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・構造設計の経験(3D CADの利用経験があることが望ましい) ・回路設計・評価の経験(回路シミュレーションや回路設計ツールの利用経験があること、試作した回路を計測器で評価した経験があることが望ましい) ・LabViewなどを用いた装置制御ソフトウェアの開発経験 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安として7年以上） ・英文レビューの実務経験をお持ちの方 ・英語力（流暢である必要はないが、レビュー/メール/資料作成/会議等で日々英語を使用することに問題ない方） 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験（目安：8年以上） ・日本国内の契約書の作成・審査経験のある方 ・外国人（外国人弁護士など）と仕事をした経験のある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安として3年以上） ・英語力（流暢である必要はないが、レビュー/メール/資料作成/会議等で日々英語を使用することに問題ない方） 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験（目安：3年以上） ・日本国内の契約書の作成・審査経験のある方 ・英文契約書の作成・審査経験のある方 ・外国人（外国人弁護士など）と仕事をした経験のある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひと

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の法人営業経験（業界不問） プロジェクト管理経験またはチームリーダー経験（メンバーの進捗管理・業務調整など） [歓迎] 広告代理店、イベント企画会社、またはマーケティング関連業務の経験 企業向けイベントの企画・運営経験 顧客とのリレーション構築や課題解決型提案の経験 【職種名】 【主任クラス】日立ITユーザ会の運営/イベント企画を通じた顧客エンゲージメント強化とビジネス創出 【仕事内容】 【職務概要】 日立ITユーザ会本部事務局における運営および支部支援が主な業務です。 ・ユーザ会役員や会員、日立幹部、営業部門との円滑なコミュニケーション。 ・本部事務局としての

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITシステム・サービス関連事業の提案、拡販戦略にかかる業務経験 (目安：3年程度) 【尚可】 ・BtoBtoC又は、BtoC事業への従事経験 ・サービスプラットフォーム事業のマーケティング／ 事業戦略策定に掛かる業務経験 ・ITシステムのエンジニアリング経験、 Webシステム(ネットワーク含む)の企画／設計／開発／保守に掛かる業務経験 ・HPM、HDS、HSP、HBAシルバー取得 ・パブリッククラウド認定資格取得(特にAWS関連) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 商用高分解能観測衛星ビジネスの日本におけるパイオニアであり、国内シェアトップクラスです。 『世界を視野に入れた衛星画像ビジネスを拓き社会に貢献する』を企業ミッションに掲げ、わが国のみならず世界市場も対象に活動分野を拡げています。 なお当社は、欧米の主要衛星ベンダーと連携した独自の仕組みを持ち、高解像度画像を顧客に提供しています。 【配属部門】 管理本部 経理部 【部署のミッションについて】 当社は、日立製作所と三

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人もしくは官公庁分野に対する営業経験（営業企画、マーケティング、コンサル等のご経験をお持ちの方も対象） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】社会分社における営業企画 ※在宅○（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 水・環境インフラ分野における営業企画

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】プロジェクトリーダー（製造業向けmcframe導入） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 780万円〜1030万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 日立システムプラザ新川崎 〒212-8567 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 ＪＲ横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約５分 ここに注目: ★時価総額国内第二位！ ☆NVIDIA・Google・Microsoft・Amazonと

仕事内容ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT-Jセンタでは、日立グループ各社（国内）への展開を担っています。 【職務概要】 導入プロジェクトのリード役(PLまたはPMO) ・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのリード役としてPLまたはPMOをになって頂くことを想定しております。 ・お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方 ・英文レビューの実務経験をお持ちの方 ・英語力（流暢である必要はないが、レビュー/メール/資料作成/会議等で日々英語を使用することに問題ない方） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務（鉄道ビジネス/主任クラス）※在宅○（年収780万円～1030万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・契約法務として英文レビューのご経験がある方（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安800点以上） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【担当クラス】日立の産業デジタル事業を支える法務ポジション 【仕事内容】 株式会社日立製作所での募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 【職務概要】 法務スタッフ（担当クラス）とし

仕事内容【募集背景】 電力・エネルギー業界においては、カーボンニュートラルの実現や制度改革の進展に伴い、社会への新しい価値の創出や構造・業務改革を推進するGX・DXを加速させたいという顧客ニーズが高まっています。 その中で重要な役割を果たすOTシステム（制御システム）のエンジニアは、ソリューションの創出やプロジェクトの遂行に必要不可欠であり、人員強化のための募集となります。 【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大企業または複合企業における人事関連領域の実務経験又はコンサルティング会社にて報酬関連コンサルティング業務経験（目安：５年以上） ・人事制度領域における企画・運用経験（目安：3年以上）★評価・報酬領域の経験歓迎 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上必須、800点以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方でご提出をお願いいたします。また、最終面接は英語で行います。 【歓迎条件】 ・役員報酬制度設計又は運用に関する実務経験 ・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験 ・複数国の人事・報酬制度に関与する実務経験 ・株式報酬立案や運営、

仕事内容職種：顧客向けSE(IT) 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】プロジェクトリーダー（製造業向けSAP導入） 会社名: 株式会社日立製作所 年収: 780万円〜1030万円 勤務地: 本社地区：住友不動産秋葉原ファーストビル 〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 JR山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約4分 地下鉄丸の内線 淡路町駅下車(A5出口) 徒歩約5分 地下鉄千代田線線 新御茶ノ水駅下車(B2出口) 徒歩約5分 ここに注目: 営業利益率8％・4年で株価5倍、時価総額3位！安定×成長の優良企業！ 社会貢献を重視し挑戦し続ける誇り高き“漢