東京都の株式会社日立製作所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 （１）事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）一連のご経験 （２）金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力（交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】新規事業開発・M&A推進（DSSセクター）（年収1160万円～1330万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エ

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事(新卒採用)※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【仕事内容】 【ポテンシャル採用／未経験・第二新卒可】人事(新卒採用)※日本製鉄×日立製作所の合弁会社／在宅勤可 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の共同出資／新卒採用として企画実行までお任せ～ ●リモ―ト可／高い社員定着率／充実した福利厚生／WLB充実 ●配属部署の多くが中途入社者／事業の成長を支える縁の下の力持ち ■本ポジションについて： 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【いずれも必須】 ・生命保険会社で現場実務、かつ企画部門あるいはプロジェクト参画で合計10年以上の経験があること ・募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること ・課題解決のためのソリューション考案ができること ・自らの人脈も活用したニーズ検証ができること 【歓迎条件】 ・支払査定業務経験は強く歓迎 ・新規事業の立ち上げまたは製品開発の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連商材を取り扱う営業経験 ・業績管理（予算策定、実績管理、着地見通し等）に関わる業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】業績管理（リーダー候補/産業・流通営業部門）（年収720万円～800万円） 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★デジタル・エネルギー・インダストリー・社会インフラ分野で世界をリードする総合電機メーカー!!Lumadaを中核としたDXソリューションをグローバルに展開/売上収益約10兆… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する

仕事内容東京エコリサイクル株式会社 【新木場】人事労務◆制度改定を主導｜日立製作所等が株主の安定基盤｜年休124日・残業月15h 【仕事内容】 【新木場】人事労務◆制度改定を主導｜日立製作所等が株主の安定基盤｜年休124日・残業月15h 【具体的な仕事内容】 【人事労務規程の企画・改定を主導／顧問社労士と連携／資源循環を支える日立製作所等が株主の安定基盤】 ■求人魅力 ・制度改定の一部分ではなく、法改正情報の収集から企画、社内提案、従業員への周知・定着まで一貫して担当。制度を作って終わりではなく、会社全体に浸透させる醍醐味があります。 ・入社後は既存担当者から業務を引き継ぎ、会社への理解を深め

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット 公共システム事業部 【配属組織について（概要・ミッション等）】 公共システム事業部・公共システム営業統括本部は、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。 現代において、少子高齢化や環境問題、国際情勢の変化など、社会課題はますます複雑化しています。私たちは、公共分野における大型プロジェクトのマネジメントなど、これまで培ったノウハウを生かし、お客さまと協創しながら、データとデジタル技術による社会インフラの革新をめざしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 【いずれも必須】 ・生命保険会社の現場実務で7年以上の経験があること ・募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること ・自らの人脈も活用したニーズ検証ができること 【歓迎条件】 ・支払査定業務経験は強く歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・Linux(Redhat、Ubuntu等)の構築・運用経験(2年以上)をお持ちの方 【歓迎条件】 ■資格 ・基本情報技術者資格またはそれに準ずる資格 ・応用情報技術者資格 ・高度情報処理技術者試験のいずれか ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ・PMP?認定 ・RHCSAまたはRHCEまたはRHCA ・日本ディープラーニング協会 G検定またはE資格 ・TOEIC650点程度の英語力(製品の英語マニュアルが読め理解できるレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・海外営業の経験者(製鉄業界の経験は不問) ・製鉄業界に関する業務経験を持ち、将来英語を使用したい方 ・制御システムの営業経験を持ち、将来英語を使用したい方 【歓迎条件】 ・中規模以上の（目安従業員1000人以上）顧客を担当経験のある営業 ・TOEI750点程度の英語力 ・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験者でもあるもの。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）：

仕事内容【応募資格】 [必須] ※すべてを満たす方 ・人事職として、複数名(3名以上)のチームマネジメント経験(管理職ではなくても可)。 ・TOEIC650点以上の英語力(基本的な読み書きができるレベル)。 【職種名】 事業部CoEマネージャー 【仕事内容】 ■同社において人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部の事業部CoEマネージャー業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1）職制・評価・採用・表彰など各種人事制度の企画・実施 職制：事業ニーズなどを踏まえた組織改定・人事異動の取り計らい 評価：DSSコーポレート等と連携の上で、対象従業員のパワーマンスマネジメントやタレントレヴ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1) 下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・都市計画、不動産、建設、設備、エネルギー、公共関連分野におけるシステム開発または業務経験（目安：5年以上） ・法人顧客に対する業務理解、要件整理、または課題解決に関する実務経験 (2) 下記のご経験をお持ちの方： ・プロジェクト推進、もしくはチームリード（メンバー取りまとめ）の経験 ・顧客と直接対話しながら、要件検討や開発推進を行った経験 (3) AI・データ活用を前提としたシステムやサービス開発に関心があり、技術を活用した価値創出に取り組む意欲がある方 【職種名】 年収～1330万円/課長職【日立】スマー

仕事内容求人詳細 【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(社会システム) 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 (候補となる本部：戦略企画本部、エネルギーシステム第一本部、エネルギーシステム第二本部、エネルギーソリューション本部、モビリティソリューション＆イノベーション本部、テレコム・ユーティリティソリューション本部) 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・交通・通信の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験15年以上 ・計算書類作成・税務申告書作成の経験 ・監査法人監査・税務調査対応の経験 ・予算管理業務の経験 [歓迎] ・上場企業子会社での経理業務の経験（連結決算、自己監査、内部統制などの知識・経験） ・経理関係システムに関する知識（会計システム、経費精算システム、e-TAX、自社作成ツールなど） 【フィットする人物像】 ・経理部門で豊富な実務経験があり、幅広い会計・税務の知識や経験を活かして、会社経営に貢献して頂ける方 ・複数の業務に対する自身及び自身が所属する組織のタスク管理が出来る方 ・社会人としてのコンプライアンス意識を持ち、社内外における必要なコ

仕事内容ステラアソシエ株式会社 【職種未経験歓迎】新規事業コンサルティング／日立製作所・NEC等大手企業と取引多数の急成長ベンチャー 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】新規事業コンサルティング／日立製作所・NEC等大手企業と取引多数の急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【顧客折衝経験ある方歓迎！／コンサル未経験からスキルアップアップ可能！／業績好調のブティックファーム／リモート可／No.1調査の需要増／日立・NEC等大手企業と取引多数】 ■業務概要： 新規事業コンサルティングとNo.1調査を提供するブティックファームで、三菱電機や日立製作所といった大企業に対し、新規事業の立ち上げ支援を多数行

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・人事企画、人財戦略、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する実務経験またはコンサルティングファームでの経験 ・TOEIC700点以上 【求める人物像】 ・論理的思考能力（ロジカルライティング、ロジカルスピーキング） ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人財戦略・HR変革の企画立案および実行（年収830万円～10

仕事内容【応募資格】 [必須] ※すべての■を満たす方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・決算・有価証券報告書等の事業会社ディスクロージャー業務 ・財務部門や金融機関・コンサルティング会社等での財務分析・提案業務の経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点程度) 【職種名】 攻めのIRリーダー＜Disclosure & Analysis＞ 【仕事内容】 ■同社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐ

仕事内容【募集背景】 事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。 DX・CX・アジャイル案件の開発領域が拡大傾向であるため、新技術を有した要員の獲得・育成を図るため 【職務概要】 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理（お客様との仕様調整、社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む） ・アプリケーション開発案件（デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件を含む）のご提案や見積り、開発計画策定と推進 【職務詳細】 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について一気通貫

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社日立製作所のデジタルサービスビジネスユニットでは、都市計画やスマートビルディングに特化したITエンジニアを募集しています。HMAXソリューションを駆使し、AI技術によって社会インフラの効率化と持続可能な価値創出に貢献します。 顧客の経営課題を深く理解し、データを基にしたサービスの開発・実装・改善に関与することで、新たな価値を生み出します。最新のクラウド技術やAIを活用したプロジェクトに取り組み、チームでの協力を大切にしながら、顧客と共に成長できる環境が整っています。 スマートシティやスマートビルディングの領域で、業界知見を生かした実装を推進し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験 ・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験 ・概ね5名程度～のプロジェクトメンバを取り纏めた経験 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格(FE) (または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方) 【職種名】 【オープン求人】インフラエンジニア（公共分野／最新技術の導入） 【仕事内容】 プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの元で、大規模システムのインフラ基盤構築及び運用保守に従事していただきます。 インフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・ITコンサルタント、SE又はHRとしてITシステム関連の知識・業務経験がある方 ・人事分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲がある方 ・英語力（TOEIC 800点以上目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります ・多様性のある様々な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方 ※HRIS未経験の方の応募も歓迎しております。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR分野におけるグロー