人事 勤怠管理 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用/物流業界【岡山市】転勤無し/残業月10ｈ程度（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかにあてはまる方。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方。 ・事業会社の人事部での実務経験のある方。 [歓迎] 【優遇条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事コンサルタント 【仕事内容】 チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームである当社にて、下記業務をお任せします。 ・材マネジメント戦略の案 ・事制度改コンサル ・組織改コンサル ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【国内に多数の拠点を抱える大手運輸会社】事務総合職としてご活躍いただける方を募集します。■業務内容：経理：支店で処理した内容の確認、修正と売掛金の入金確認、買掛金支払 いや出納等、・総務人事：車両管理、ＥＴＣ管理、帳票類管理、契約書関係、備品管理、求人管理など■残業15ｈ｜プライベートも両立したい方におすすめ♪【正社員前提求人！】各種福利厚生や賞与もあり♪腰を据えてお仕事したい方に特におすすめです 【企業紹介】国内に多数の拠点を抱える大手運輸会社！現在、企業グループで株式上場に向け準備中！一緒に上場を目指していける！活気があり和気あいあいとした職場です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容正社員予定！賞与年２回！採用活動業務など！大型連休あり＊ ◆土日祝お休み！残業が少なめの魅力的なお仕事！先輩社員が教えてくれる！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！キレイな事務所です＊ 〔地盤調査会社〕人気の紹介予定派遣のお仕事！質問しやすい環境！本社勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】採用活動、採用管理システムの運用、人材会社契約書内容の確認および締結、 入社時オリエンテーション、人事管理台帳整備などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種

仕事内容［岡山市北区］人事労務（総合職）｜経験を活かし、働きやすい職場づくりをリード！ （１）組織の役割・ミッション 本社管理部門の人事労務担当として、約3500人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務を通じて社員をサポート （２）具体的な業務内容 ◆給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ◆社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ◆採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【海運会社での事務！】経理／総務／人事／労務など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。ご経験やスキルに合わせて業務を分担し、管理部のメンバーと協力しながら会社の安定経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ※最初は主に業務のサポートからスタートします。 ★未経験から管理部門へチャレンジ★海運事業を裏方からサポート／チーム全員で助け合いながら業務を行っていきます！残業ほぼなし！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活

仕事内容最大月給24万5000円！給与計算・勤怠管理の経験を活かして働ける☆好待遇で働ける総務・人事・広報職◎ 岡山市東区にある総合病院での正社員スタッフさんの募集です。 希望休の考慮もある週休２日制、残業少なめでプライベートも重視して働けますよ☆ 給与計算、勤怠管理業務の経験がある方大歓迎◎ ２０１７年に大規模なリフォームを終えられ非常にきれいな環境です☆ あなたにお任せしたい業務内容は以下の通りです。 ・応募者さんの採用スケジュール管理や採用活動のサポート ・法人職員の給与計算、勤怠管理 ・傷病手当や育児休業給付金など各種手当の申請手続き ・就業規則の見直し ・広報誌の作成やホームページ更新

仕事内容【岡山】人事・採用｜資格取得支援制度あり｜創業70年以上の安定企業 ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容・グループ企業の給与計算、勤怠管理、労務関連業務全般 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険に関する事務対応 ・助成金、補助金等に関する申請業務の補助および書類作成・管理 ・各種社内文書、届出書類、契約書等の作成および管理 ・法令や社内規程を意識した文書作成、内容確認の補助業務 ・社内外向け資料の作成（パワーポイント等） ・簡単なデザイン作業、資料レイアウト調整 ・会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理業務 ・給与ソフト（給与奉行）を使用した給与計算業務 ・その他、総務・経理・労務に付随する業務 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容≪土日祝休み≫年間休日125日でワークライフバランス抜群♪ 安定＆高収入を実現!!働きやすさで選ぶならぜひ! 創業75年超の安定企業 年間80万～100万の賞与実績あり 今より年収UPが叶うかも★ 創業75年以上、保有台数は150台を超える 安定企業で、腰を据えて働きませんか。 ◎未経験OKです!! 業績好調の証として賞与が充実しています！ さらに毎年必ず昇給していくので 長く働くモチベーションにも♪ 働き方改革関連認定企業 ＊新卒、中途採用面接及び段取り ＊学校訪問 ＊求人広告の出稿や会社説明会の実施 ＊新入社員の入社段取り 入社時には主に人事関係の仕事を行っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（メンバー／岡山）★転勤なし／健康経営優良企業／働きやすい★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収350万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体的に

仕事内容[募集背景同社は現在、売上高300億円を目標として掲げており、将来の会社の成長を支える人材の確保を最優先事項としています。 それに伴い、新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する、人材採用のスペシャリストを募集することとなりました。 これまでの経験を活かし、グループ全体の採用部門の統括としてご活躍いただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。 【具体的には…】 ・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計) ・求人要件定義(各部署とのヒアリング

仕事内容応募者の採用スケジュールの管理や採用活動のサポート、法人職員 の給与計算、勤怠管理等が主な業務となります。 傷病手当や育児休業給付金などの各種手当の申請手続き、就業規則 の見直し、広報誌の作成やホームページの更新など、幅広い業務を 行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容岡山市南区の物流企業で人事総務のお仕事です！ 【主な業務内容】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒・中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修の企画・運営 ・労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続き ・組織体制強化に関わる業務の適正化と効率化 ◆このお仕事の魅力◆ 創業60年以上の安定企業で、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開中。現在は事業成長に伴う組織変革期を迎えており、人事面での環境整備が重要施策となっています。 ★働きやすさのポイント★ ・転勤なし ・残業月平均10時間程度 ・入社後半年内での昇進例もあり ・中途入社者が多数活躍中 ・女性が活躍でき

仕事内容【岡山／管理職候補】人事のお仕事です。 創業60年以上の安定企業で、人事総務部門における採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ◆主な業務内容◆ ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修の企画・実施 ・労働法に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 ★当社の魅力★ 人事評価制度：入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築 キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムや複線型キャリアアップ制度でマネジメン