岡山県岡山市の人事 勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部15名（経理4名、財務1名、総務2名、人事労務6名、広報1名、法務1名） ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 総務人事のご経験をお持ちの方 マイカー通勤が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ハウスメーカーの総務人事（リーダー／岡山）★健康経営優良法人企業／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／平日休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務人事業務に従事していただきます。適性や経験を鑑みて最適な業務をお任せします。未経験業務についても研修や先輩社員による指導がありますので、ご安心ください。 （具体的

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は個々の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数は個々の状況に応じて柔軟に対応させて頂きます。 ・休日は土曜日以外でも選択頂けます。

仕事内容人事・労務に関する事務業務を担当していただきます。 ・人事・労務データ入力 ・勤怠情報の入力、管理 ・入退社書類の作成、整理 ・各種書類のファイリング ・電話、メール、来客対応 ・その他事務業務全般 ＊Ｗワーク可 ＊変更範囲：会社の定めるすべて業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容交通･情報･街づくり等を扱う企業の人事労務（マネージャー候補）｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～600万円 【両備ホールディングスの人事総務（マネージャー候補）／岡山市北区】経験者求む／岡山大手の優良企業 人事労務全般に関わっていただきます。 人事では、採用、労務管理の部署に分かれています。 経験により配属を行います。 ・労務管理、関連会社を含む社会保険手続き等を行っていただきます。 ・給与管理 給計算等全般 ・採用関連、新入社員採用、中途採用 ・人事制度に関わる業務 ★アピールポイント★ 地元岡山に本社を置き、公共交通、陸、海、空にわたって人やものを運ぶほとんどの事業に関わる交通

仕事内容電機専門商社の人事労務・総務｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収450万円～570万円 【電機専門商社の人事労務・総務／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 【業務詳細】 労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか 総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか 人事：採用や教育業務のサポートをいただく場合がございます。 【入社後の流れ】 入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 【配属】経営企画本部 経理部 人事・広報Gr ★アピールポイント★ 岡

仕事内容「人と会社をつなぐ仕事」がしたい方へ。 採用活動だけではなく、SNSで会社の魅力を発信したり、社員教育や人事制度づくりに携わったり――。 採用活動を中心に、会社の魅力を発信する広報や、人事・総務業務まで幅広く携わる仕事です。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方も安心してください。 ＜主な仕事内容＞ ■ 採用のお仕事 会社に新しい仲間を迎えるためのお仕事です。 応募者の方とのやり取りや会社説明会の運営など、採用活動をサポートします。 求人票の作成・更新 応募者への連絡や面接日程の調整 会社説明会やインターンシップの準備・運営 学校訪問や採用イベントへの参加 入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の実務経験 [歓迎] ■製造業界における人事業務のご経験 【職種名】 【UIターン歓迎】総務人事｜人事・労務の実務を通じて、次世代の組織づくりを支えるコアメンバー 【仕事内容】 人事部門のコアメンバーとして、採用活動から人事制度の構築、労務管理、人材育成まで、人事業務全般を幅広くお任せします。まずはご経験やスキルに合わせた業務からスタートしていただきますので、ご安心ください。 ・人事制度・評価制度の企画、改善、運用 ・より働きやすい職場環境の整備と労務管理 ・人材育成・能力開発プログラムの策定および実行 ・採用活動全般(新卒・中途)の推進 【当社のビジョンと

仕事内容岡山市東区/病院での人事・総務事務/日勤のみ/正社員 【岡山市東区】西大寺地域の基幹病院のバックオフィスでの事務求人！給与計算・勤怠管理の経験がある方歓迎！託児所完備！ 病院における事務業務全般 ・求人応募者の採用スケジュールの管理や採用活動のサポート ・法人職員の給与計算 ・勤怠管理 ・傷病手当や育児給付金などの各種手当の申請手続き ・就業規則の見直し ・広報誌の作成 ・ホームページの更新 等 ★アピールポイント★ ・病院の管理部門（人事・総務）で医療の現場をサポートするお仕事！ ・勤怠管理や給与計算から広報誌の作成まで、様々な業務を担当していただきます ・西大寺駅から徒歩20分！車で7分の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・給与計算の実務経験 ・社会保険、労働保険手続きの実務経験 ・従業員対応、問い合わせ対応の経験 【歓迎要件】 ・年末調整実務の経験 ・算定基礎、月額変更手続きの経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・正確性・期限厳守を重視し、安定して業務遂行できる方 ・定型業務を丁寧に回しつつ、効率化にも意識が向けられる方 ・従業員対応において誠実かつ丁寧なコミュニケーションができる方 【職種名】 【乳製品メーカーの人事総務（給与社会保険担当）／岡山市中区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 従業員が安心して働け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や給与計算などの業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/東証プライム上場【岡山市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ■サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。<b… ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利

仕事内容ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～採用戦略をお任せ 【仕事内容】 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～採用戦略をお任せ 【具体的な仕事内容】 売上高300億円目標/採用戦略のスペシャリスト募集/新卒・中途採用計画立案/ダイレクトリクルーティング/採用イベント企画運営/経営陣30～40代 ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支えていただく人材の確保を最優先事項として、採用活動を強化し取り組んでいます。 新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案か

仕事内容■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 【入社後の流れ】入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 【やりがい】 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■経理経験者 ■簿記資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ベンツ正規ディーラー/残業ほぼ無【岡山市】（年収450万円～500万円） 【仕事内容】 岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。創業70周年を超える歴史ある会社です。 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険

仕事内容IT企業での人事・広報担当｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～480万円 【IT企業の人事・広報担当／岡山市北区】「IT×広報×人事」を一手に担うポジション／福利厚生充実 広報、人事業務として以下業務をご担当いただきます。 ■ 仕事内容 ホームページ、チラシ作成 がメインで6割ほど Adobeツールの経験は必須 WordPress Illustrator Photoshop Adobe Express 【広報】 自社サービス・製品の広報戦略の企画・実行 メディア対応（取材、記事掲載交渉など） SNS運用（X、Instagramなど） 展示会・イベントの広報支援 【人事】 中途・新卒採用

仕事内容＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます 事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。 働き方など、あなたの「こうしたいな」をお気軽にお話しください。 面接は緊張すると思いますが、難しいことは聞きませんので、リラックスしてお話ししてくださいね。 ご連絡は、担当の須山（すやま）までご連絡ください。 お電話：0862937733 メール：info@fukujukai-gp.com 【仕事内容】 社会福祉法人福寿会グループの人事課長として人事業務に携わっていただきます。 ～～ 具体的には 新体制に向けての増員です。 人事職とし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人材不足分野（主に医療・福祉、建設、警備、運輸分野）に係る 次の業務を担当します。 ・人材確保対策推進協議会の運営並びに関係団体との連携による ネットワークの構築及び連絡調整 ・人材確保対策に係る取組の周知・広報 ・人材不足分野の産業動向や求人・求職動向の収集・分析 ・関係団体の雇用管理改善や生産性向上施策の情報収集及び連絡 調整 ・県内ハローワークの人材確保対策に係る情報収集・分析及び共有 ・人材確保対策推進事業の円滑な実施のために必要な業務 ・労働市場における数値集計及び統計資料の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[募集背景同社グループの業績拡大に伴い、グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課を強化するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社グループ全体の人事・総務業務を担当し、全社の経営基盤強化を担っていただきます。 【具体的には…】 ・グループ会社7法人（約1,100名）を統括する本部の総務人事課における業務 ・主な業務はグループ全体の総務・人事関連業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【今後の事業ビジョン】 同社は、東北から九州まで全国87か所の事業所を展開するグループの主力企業です。 景気に左右されないストックビジネスを主軸とし、創業以来2

仕事内容人事総務スタッフ（採用・社内企画） 土日祝休み＆年間休日125日採用・企画・業務改善まで会社を支える中核メンバー募集！現在男性2人在籍中◎ [お仕事内容] 新生電機の"会社を支える中核メンバー"として 幅広い業務に携わるポジションです 【職場環境】 ・総務部は男性2名(50代・20代)が在籍 ・少人数組織だからこそ裁量が大きく アイデアや提案が形になりやすい環境です 【求める人物像】 ●指示待ちではなく主体的に行動できる方 ●業務改善や組織づくりに興味がある方 ●将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ◎年間休日125日 ◎基本土日祝休み ◎昇給、賞与あり ◎家族手当等あり ◎