埼玉県加須市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容2026年度大幅昇給しました！ 経営幹部候補として、従業員ファーストの会社で働きませんか！ 本社内での管理業務を担当していただきます。 将来の経営幹部候補として、会社運営に関わる業務をお任せします。 ～ 具体的には ～ 【求人担当】 ドライバーや倉庫スタッフなど、当社を支える人材の採用に関わる業務 ■求人広告の作成・掲載 ■応募者の対応（電話・メールの連絡、面接日程の調整） ■面接・入社手続きのサポート など 【社内労務管理】 従業員の労務や安全の管理に関わる業務 ■勤怠や労働時間の管理、法令順守 ■健康診断、アルコールチェックなどの安全衛生管理 ■労務課題の相談対応、改善提案 など

仕事内容2026年度大幅昇給しました！ 管理者として、従業員ファーストの会社で働きませんか！ 本社内での管理業務を担当していただきます。 経営幹部として、会社運営に関わる業務をお任せします。 ～ 具体的には ～ 【求人担当】 ドライバーや倉庫スタッフなど、当社を支える人材の採用に関わる業務 ■求人広告の作成・掲載 ■応募者の対応（電話・メールの連絡、面接日程の調整） ■面接・入社手続きのサポート など 【社内労務管理】 従業員の労務や安全の管理に関わる業務 ■勤怠や労働時間の管理、法令順守 ■健康診断、アルコールチェックなどの安全衛生管理 ■労務課題の相談対応、改善提案 など 【イベント企画】

仕事内容＼介護業界未経験・無資格OKの管理者候補／やる気があれば挑戦可能◎必要なスキルは入社後のレクチャーでしっかり身に付く安心の研修体制！キャリアアップを応援します！【20代・30代歓迎】＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ・支援体制

仕事内容DIVE IN株式会社 ITエンジニア／リモート率98%／還元率80％以上／前給保証 【求人要約】 【リモート率98％】フルリモート可／全国募集 【前給保証】還元率80%～／平均年収179万円UP 【働きやすさ抜群】年休130日以上／残業月8.5h 【仕事内容】 1万件から「次につながる案件」を選択★AI、モダン案件やクラウドへのチャレンジを応援★自社サービス有 【具体的な仕事内容】 ■経験浅めの方もOK ■常時1万件以上の案件から選択可 ■AI・モダン開発案件多数 ■自社AIプロダクト・受託開発あり DIVE INでは、あなたの現在地から逆算し、次のキャリアへ進むための道筋を一

仕事内容DIVE IN株式会社 開発エンジニア／リモート率98%／還元率80%以上／前給保証 【求人要約】 【リモート率98％】フルリモート可／全国募集 【前給保証】還元率80%～／平均年収179万円UP 【働きやすさ抜群】年休130日以上／残業月8.5h 【仕事内容】 1万件以上から「次につながる案件」を選択★AI、モダン言語案件多数！自社AIサービスや受託開発あり！ 【具体的な仕事内容】 ■経験浅めの方もOK ■常時1万件以上の案件から選択可 ■AI・モダン開発案件多数 ■自社AIプロダクト・受託開発あり DIVE INでは、ただ希望条件に合う案件へ参画するだけではありません。 あな

仕事内容＜2025年9月オープン＞＜月給320,000円以上＞【資格・経験活かしたい方必見】フレックス制/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です！＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入れ