介護教員 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容乳幼児が対象で、包括的な発達支援 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 自由遊び＋設定療育ともに、こどもたち各々の社会性の発達段階に応じたプログラムを提供します（個別＋集団）。 （コミュニケーション、感情、認知、言語、運動、ペアトレ等のいずれか興味のある分野） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭2種 ・教員免許（小学校） ・教員免許（中学校） ・教員免許（養護教諭） ・児童指導員 ・社会福祉士 ・幼稚園教諭 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: ・完全週休2日、(日)(水)定休 ・週40時間勤務の範囲で午後休等の調整可能 福

仕事内容企業の求める人物像と求職者の希望する職業を紹介し、 マッチングさせる仕事です。 ●求職者サポート（ＣＡ） 「Ｋｏｍａｃｈｉ介護転職」に登録された求職者への ヒアリングやキャリアサポート業務など ●人材紹介の既存クライアント支援（ＲＡ） 求人企業開拓および求める人物像についてヒアリングし、 募集要項の作成業務など ●介護情報誌等の制作 ●商業施設内の介護情報・就職支援カウンター運営 介護事業所と求職者をつなぐ、社会貢献性の高い仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 障害のある方の生活の支援を行います。 （パン製造やフキン縫製など利用者さんが行う作業、食事や入浴などの日常生活、行事 他） ☆家庭と両立しながら長年働く人、他業種からの転職者など多数在籍！福祉の勉強や仕事の経験がなくても大丈夫です！ 将来的な仕事内容 将来的には、利用者さんの個別支援計画の策定や、外部機関とのやりとり、後輩職員の指導などにも従事していただくことを想定しています。また法人ではキャリアパス制度を設けています。支援職員として経験を重ね、知識や技術を身に着けて、いずれは法人運営に関わる人材に成長していただくことを期待しています。 ■メインキャッチ 人と関わる仕事に関心のあ

仕事内容京都/看護師/山科/看護学校/専任教員/専門領域は不問！「命への感性を磨いて、あたたかな存在感のある医療従事者を育てたい」という願いを込め、地域医療を担う看護師の育成をめざしています！洛和会京都看護学校 勤務地: 京都府京都市山科区(JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)山科バス10分 京阪京津線四宮徒歩15分 シャトルバス山科駅からございます。) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:看護学校 給与: 年収：5,000,000円～7,000,000円 給与は経験等によって決定します ・賞与：年2回 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほぼありません。退勤後の時間を確保できるので、家事や育児などとの両立も可能です。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。プライベートも充実させることができ、長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

仕事内容知的障害をお持ちの方が入所する支援施設にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・入所者様の日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・行事等の外出支援 など ◎基本的に同性支援です（応募は男性・女性どちらも可） ◎夜間は2人体制で安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎希望休の申請可能 ◎入職初月から年次有給休暇を支給 （4月入職の場合10日、10月入職の場合5日、1月入職の場合1日※4月1日付で更新） ◎年次有給休暇とは別に看護休暇制度あり （就学前のお子様1名につき年間5日） ◎月平均10.2日休み／年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：

仕事内容・制度や分野、対象を限定せずに、様々な事情で困りごとを抱える 幅広い年代の方へ、訪問や同行支援による相談支援を行います。 ・ＰＣやスマートフォンにて日々の記録を入力 ＊２４時間３６５日対応（電話による輪番制）の相談支援事業です 社会資源の開拓や地域づくりにも取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」 ●働きながら資格取得等のスキルアップができる「職員能力開発支 援金制度」があります。

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・放課後等デイサービス、児童発達支援の運営業務全般 ・子どもたちへの指導サポート ・保護者との面談 ・各種書類整備 ・SNSで施設の様子などの発信 ・利用料金の回収などのその他デスクワーク ＜1日の流れ（例）＞ 【平日】 13:00～ お迎え 14:00～ マンツーマンの個別支援 14:30～ 個々の課題に合わせた学習（宿題含む） 15:00～ 始まりの会、おやつ 15:45～ 専門知識を活用した集団、個別療育 16:30～ 音楽や絵本の読み聞かせ 17:00～ 帰りの会、送迎 【学校休業日】 10:00～ お迎え 11:0

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●ベネフィットステーションで宿泊施設などを福利厚生価格で利用可能です。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度が充実しているので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 未経験可、ブランク可、無資

仕事内容女性職員異動予定のため、女性限定となります。 発達に課題がある学齢児を対象とした放課後等デイサービス １ 日定員１０名 での療育活動、送迎添乗、保護者対応など。 放課後等デイサービスは、大田区立小中学校の通常級またはサポ ートルームに在籍している児童が利用の中心で、現在はほぼ小学 生です。公立施設として多く区民の方にご利用いただくため、利 用期間が１年間と有限である点が民間事業所と大きく異なる点で す。そのため『短期間での密度の濃い支援』をテーマに、放課後 や長期休みに安心して過ごせる場所、小集団での活動を通して社 会性や対人スキルを学べる場所、身支度や食事マナーなど生活ス キルを学べる場所と