ケアワーカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容基礎から学べる研修プログラムあり◆積極採用中★24時間対応の在宅支援診療所併設◎給食補助や住宅手当もあり！経験問いません☆【深江駅/摂津本山駅、ケアワーカー、正職員、神戸市東灘区・特養】 お休みは原則月9日、仕事とプライベートの両立も可能な環境です☆ケアワーカーとして新たなキャリアを築きませんか？阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分のアクセスしやすい特別養護老人ホームで勤務◆月収26万2000円・28万5000円可能＋賞与年2回支給で安定収入を得られるのが嬉しい、正職員求人★ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万2000円（月給23万20

仕事内容特別養護老人ホームの介護職員としての勤務になります。ユニット 型の施設なので一人一人の利用者様の生活リズムに合わせたケアが 出来ます。 月９日休みと季節休が年６日あり年間休日１１４日です。希望休も 月２日決められますので、プライベートも充実させやすい職場です 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容滋賀県大津市のケアワーカー（資格なし） (正社員) | 社会福祉法人 志賀福祉会 真野しょうぶ苑 ▼仕事内容 ＊ユニット型特養の介護業務のお仕事です。 （定員：６３名） ・資格取得支援制度あり※保育室完備で働きやすい環境です。 企業内保育で、配偶者のおられない方の保育料は法人が補助します。 急募求人【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 (滋賀県大津市) ▼職種 ケアワーカー（資格なし）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193200〜262200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)165000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容埼玉県川越市の生活相談員業務及びケアワーカー業務 (正社員) | 株式会社こまち ▼仕事内容 ・利用者 ・家族への相談対応 ・ケアマネジャーとの連携 ・通所介護計画の作成 ・実施管理 ・行政 ・関係機関との対応 ・サービス提供現場での業務補助 ・職員間の調整 ・連絡 ・デイサービスご利用者の介護業務全般◆検索コード ・ ・ ・「介護」変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県川越市) ▼職種 生活相談員業務及びケアワーカー業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給269530〜364088円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)170000〜230000円

仕事内容特別養護老人ホームでの介護全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・巡回見回り ・委員会活動 ＊早日遅番のローテーション勤務です。 ＊夜勤はありません。将来的に夜勤シフトを希望されるときは相談 に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県熊谷市のケアワーカー (正社員) | 社会福祉法人梅田福祉会 特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷 ▼仕事内容 熊谷めぬまの郷のスタッフを募集します。 特別養護老人ホームにてご利用者様の介護（食事介助 ・入浴 ・身体介助）生活全般を支える介護のお仕事です。 レクレーションや外出など様々な行事を通してご利用者様に喜んでいただき、より良いサービスを提供させていただくお仕事です。 介護職と専門職が連携して、ご利用者様が居心地がいいと思うような施設を作っております。 経験がない方も、大歓迎です。 ＯＪＴにて丁寧に研修を実施します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 ケアワ

仕事内容未経験者もエントリーできる◇賞与年2回支給◎住宅手当・処遇改善手当を支給♪基礎から学べる研修プログラムあり★積極採用中☆【西宮市、門戸厄神駅、ケアワーカー、正職員、介護付有料老人ホーム】 正職員/ケアワーカーの求人です◎「門戸厄神駅」より徒歩圏内、「西宮北口駅」から一駅の介護付有料老人ホームでお仕事★月収25万7000円・28万円可能で安定性ばっちりです◇原則月9日休みだからプライベートも大事にしやすい♪ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万7000円（月給22万7000円＋夜勤手当3万円） 月収28万円（月給25万円＋夜勤手当3万

仕事内容基礎から学べる研修プログラムあり◎駅近くの施設！介護未経験者も積極採用中♪【芦屋市、芦屋駅/芦屋川駅、正職員、ケアワーカー、特別養護老人ホーム】 時間外勤務はほぼなし＆原則月9日しっかり休みで仕事もプライベートも両立させやすい☆月収25万7000円・28万円可能で収入が安定する正職員/ケアワーカーの求人★施設で一緒にお仕事しませんか？阪神「芦屋駅」から徒歩1分で好アクセスな特別養護老人ホームでのお仕事です◆無資格も可能です♪ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万7000円（月給22万7000円＋夜勤手当3万円） 月収28万円（月給2

仕事内容兵庫県神戸市北区のケアワーカー（介護職員） (正社員) | 社会福祉法人 翔美会（やすらぎの里道場） ▼仕事内容 ◆老人福祉施設において、高齢者の生活援助（食事 ・入浴 ・更衣 ・移動 ・排泄等）を行います。 笑顔の中に楽しさもある、やりがいのある仕事です。 ◆経験のない方でも、有給で就労体験が可能です。 時間 ・日数は相談させていただきますので、お気軽にご相談ください。 ◆施設見学も、随時行っております。 【変更の範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 ケアワーカー（介護職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜205000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容ケアワーカー（デイサービス） 【移住支援金対象求人】ケアワーカー（デイサービス）【7年半程度以上経験者】 【移住支援金対象求人】 平成18年4月1日開所のグループホームで介護保険法に従い、認知症によって自立した生活が困難となった利用者様に対して家庭的な環境の下で安心かつ快適に暮らせる生活を提供しています。 【仕事内容】 通所介護事業所において、 【ケアワーカーとして】 〇送迎業務 〇入浴介助業務 〇排泄支援業務 〇食事介助業務 〇レクリエーション・介護記録 〇計画書の作成 〇行事・委員会・研修会の実施・参加 等の業務をお願いします。 【変更範囲】健祥会グループ内での全ての業務 【給与

仕事内容・入所児童（小学１年生から高校３年生）の生活指導全般 （相談援助・余暇指導・行事企画） ・保護者並びに学校・関係機関との連絡調整 ・その他、施設業務全般 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容特別養護老人ホーム又はショートステイ入所者の介護業務 入所者：１００名 職 員： ８０名 変更の範囲：なし

仕事内容■メインキャッチ ?特別養護老人ホーム ケアワーカー?で働くメリット ／ 未経験歓迎◎社保完備◎無資格OK ■職種 ケアワーカー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアワーカーとしての業務全般 ◇食事、入浴の介助 ◇リハビリ ◇レクリエーション ■給与 月給 227,500円 ～ 274,300円 ■給与備考 昇給：年1回 ◆給与内訳 ・基本給：164,500円～211,300円 ・特殊業務手当：23,000円 ・夜勤手当：40,000円（10,000円/回） ◆別途支給 ・資格手当：10,000円～15,000円/

仕事内容＊当法人が運営する「川島デイサービスセンター」の施設において 、要介護高齢者の方の日常生活上の介護等を行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容滋賀県大津市のケアワーカー (正社員) | 社会福祉法人 桐生会 高齢者総合福祉施設 桐生園 ▼仕事内容 高齢者総合福祉施設桐生園を利用されている高齢者の方々の食事、排泄、入浴の介助等を行う仕事です。 特別養護老人ホーム桐生園は多床室と個室ユニットがあります。 夜勤の時間がそれぞれ違います。 多床室は１６時〜翌９時半（休憩１２０分）個室ユニットは２２時〜翌６時半（休憩６０分）になります。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 (滋賀県大津市) ▼職種 ケアワーカー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給181500〜241000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容京都府相楽郡精華町のケアワーカー（病棟・外来） (正社員) | 医療法人社団 医聖会 学研都市病院 ▼仕事内容 【病棟】病棟（一般 ・療養）での看護師の助手として、患者様の身体的ケア業務【外来】外来での看護助手業務（変更の範囲）医聖会が定める業務 (京都府相楽郡精華町) ▼職種 ケアワーカー（病棟・外来）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給199100〜220300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)141900〜163100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容●施設に於いて、次の業務を行います ・基本生活の身体介助 ・食事・排泄・入浴 ・余暇娯楽の支援 ・環境整備 ・日常生活の相談 ・記録入力 変更範囲：変更なし

仕事内容湯出光明童園で、子どもたちに寄り添い、感動ある仕事をしてみま せんか？保護者にかわって子ども（おもに２～１８歳）の養育を中 心となって担う専門職です。子どもたちにとって最も身近な存在で 、父や母、兄や姉のような存在として子どもたちに寄り添い、生活 を支援します。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容■仕事内容 ご利用者様の毎日の暮らしを支えるお仕事です。 未経験の方も安心して始められる業務からスタートできます。 （業務詳細） ・付き添いや移動のサポート、おむつ交換、歯磨き ・衣類の洗濯、シーツ交換 ・入浴時のサポート、着替えの補助 ・食事の配膳・補助、服薬介助 ご利用者様との会話も大切なお仕事です （研修内容） 入社後の流れ 入社初日(集合研修にて実施)：コンプライアンス研修・マナー研修 ※入社後は配属先にて研修を実施します。 ・研修はOJTメインとなります。(1週間程度) ・3ヶ月に1回、介護スキル・チームビルディングなどの集合研修を実施しています。 （一日の流れ例） 9:00

仕事内容ケアワーカー（介護職員） 【移住支援金対象求人】 ケアワーカー（介護職員） 【移住支援金対象求人】 『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護、就学前教育を実践。他職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム健祥会ピーターの入所者様（６０名）の介護業務に従事していただきます。 ＊介護業務 ・入浴介助・食事介助・排泄介助等生活の全般。 ＊その他業務 ・レクリエーション等 ・ケース記録等関係書類のパソコン入力。 「介護」 ◎夜勤は月６回程度２人で行います。 ※その他詳細については面接時説明い