小規模多機能型居宅介護 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容★福利厚生充実♪昇給賞与あり◎マイカー通勤OK★東京都稲城市グループホームで小規模多機能を併設しています。 ・年1度の健康診断やインフルエンザ予防接種など健康面のサポートにくわえ、退職金制度も整えています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるため、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・遠方にお住まいの方はマイカーでの通勤が可能です。日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サー

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ～看護小規模多機能型居宅介護～ 訪問介護による身体介護（有資格者のみ） デイサービスにおける入浴介助等の身体援助・レクリエーション・食事準備・送迎業務ほか 宿泊利用者の身体介護 ～認知症高齢者グループホーム～ 認知症の入居者に対する生活支援と身体援助全般 ※看護小規模多機能型居宅介護と認知症高齢者グループホームの複合施設になります アピールポイント ＊年間休日は110日以上！仕事とプライベート、どちらも充実させられます ＊安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ メッセージ 管理者様が慈恵医大病院出身の介護施設の経験も15年以上あるベテランで、下記のよ

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均1時間

仕事内容■会社名 東京都稲城市東長沼の看護小規模多機能型居宅 ■メインキャッチ 看護小規模多機能型居宅での介護業務/無資格可/介護士/昨年春にオープン!新しい施設で一緒に介護の可能性を広げませんか？ ■コメント 無資格可◎ 賞与年2回♪ 退職金制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能型居宅での介護業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・看多機 訪問介護による身体介護 デイサービスにおける入浴介助等の身体援助・レクリエーション・食事準備・送迎業務 ほか 宿泊利用者の身体介護 ・認知症高齢者グループホーム 認知症の入居者に対す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 業務拡大のための募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者の在宅生活のため、看護師、介護職員と協働しサービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 【稲城市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 稲城市／看護小規模多機能／正社員／看護師 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,年間休日110日以上,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 登録頂いている利用者様への「通い」

仕事内容【求人概要】 稲城市／看護小規模多機能／正社員／看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.5ヶ月分支給！ ・年収400万以上を目指せます。 ・2024年5月にオープンした綺麗な施設です。 【施設概要】 開設：2024年５月 種別：看護小規模多機能 定員：11名 【施設の特徴】 施設内のケアマネジャーが一

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】看護小規模多機能型居宅介護 【配属先】施設 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設における看護業務をお任せいたします。 ・バイタルチェック ・利用者の健康・栄養管理 ・褥瘡処置 ・インスリン、バルーン交換、点滴対応など利用者に応じた医療処置 ※施設内業務・訪問業務の双方の業務をご対応頂きます。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ・オンコールなし ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く小規模多機能の看護師（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【小規模多機能の利用者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定め

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護の小規模多機能で働くケアスタッフ（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【小規模多機能でのケアスタッフ業務】 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（できる方） ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人ID 84

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日124日 仕事内容

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容■会社名 東京都稲城市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/定年60歳以上/夜 ■コメント 通い・泊り・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを提供できる事業所で、一緒に働いてみませんか？/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/定年60歳以上/夜勤なしOK/勤務時間相談OK/施設見学OK ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月給196,00

仕事内容永く働き続けられる職場です！育児休暇制度・子育て支援あり◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,100〜255,100円 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円/月 住宅手当:10,000円/月（規定あり） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月～（「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交

仕事内容■会社名 東京都稲城市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/駅近(約10分以内)/冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/定年なし/年間休日11 ■コメント 【各種研修制度あり】資格取得も支援/チームケアよる「自立支援」を実践/中長期的な利用者様の支援を担当しませんか？/駅近(約10分以内)/冬季休暇/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/定年なし/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/月給23万円以上あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週2日以上／一日3時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【小規模多機能における介護支援専門員業務】 ・入所者のケアプラン（施設サービス計画書）の作成と説明（開示） ・入所中におけるサービス提供の調整やご家族様との交渉等 ・退所に向け今後の生活拠点への提案と支援 ・在宅復帰後の在宅サービスの連携と調整 ・要介護度認定の更新手続きや区分変更など行政支援 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なP