小規模多機能型居宅介護 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均1時間

仕事内容昨年春にオープン!新しい施設で一緒に介護の可能性を広げませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・看多機 訪問介護による身体介護 デイサービスにおける入浴介助等の身体援助・レクリエーション・食事準備・送迎業務 ほか 宿泊利用者の身体介護 ・認知症高齢者グループホーム 認知症の入居者に対する生活支援と身体援助全般 無資格可◎ 賞与年2回♪ 退職金制度あり

勤務時間(日勤)7:00〜19:00 (夜勤)16:00〜翌9:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2日〜勤務相談OK

仕事内容 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・利用者の健康・栄養管理 ・褥瘡処置 ・インスリン、バルーン交換、点滴対応など利用者に応じた医療処置 ※施設内業務・訪問業務の双方の業務をご対応頂きます。 アピールポイント ・京王相模原線「稲城駅」より徒歩5分のアクセスです。 ・風通しのいい環境で働けます。 ・0から施設を作り上げていく経験ができます。 教育制度 教育制度の備考OJT

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8：00〜17：00（休憩60分）

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠稲城市 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可 【おすすめポイント】 看護小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 年間休日110日以上

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週2日以上／一日3時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護の小規模多機能で働くケアスタッフ（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【小規模多機能でのケアスタッフ業務】 ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（できる方） ※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人ID 84

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【小規模多機能における介護支援専門員業務】 ・入所者のケアプラン（施設サービス計画書）の作成と説明（開示） ・入所中におけるサービス提供の調整やご家族様との交渉等 ・退所に向け今後の生活拠点への提案と支援 ・在宅復帰後の在宅サービスの連携と調整 ・要介護度認定の更新手続きや区分変更など行政支援 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なP

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠稲城市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・看多機 訪問介護による身体介護 デイサービスにおける入浴介助等の身体援助・レクリエーション・食事準備・送迎業務 ほか 宿泊利用者の身体介護 ・認知症高齢者グループホーム 認知症の入居者に対する生活支援と身体援助全般 【給与詳細】 【給与】 月給：210,400円～260,000円 【諸手当】 交通費全額支給 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 早番・遅番手当 残業代別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容稀有なチャンスを掴み、介護の専門家として地域社会に寄与するケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜295,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ベースアップ加算:9,000円 給与に含む 特定処遇改善加算金:年3回 夏・冬・春にまとめて支給 住宅手当:10,000円/月（規定あり） 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月 ※勤続

勤務時間★週1日～、1日2時間～ ※休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～11：00（2時間勤務） ※朝の送迎 ２、15：00～17：00（2時間勤務） ※夕の送迎 ３、8：30～17：30（8時間勤務） ※介護職との兼務 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・看多機 訪問介護による身体介護 デイサービスにおける入浴介助等の身体援助・レクリエーション・食事準備・送迎業務 ほか 宿泊利用者の身体介護 ・認知症高齢者グループホーム 認知症の入居者に対する生活支援と身体援助全般

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※日勤のみ夜勤なし、オンコールもありません。 ◎週2日、1日3時間から相談に応じます。 └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ◎扶養の範囲内での勤務も可能です。 ◎土日（どちらかだけでも）勤務可能な方歓迎。 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり。勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制