ハローワーク 支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容工場取扱製品の品質チームの管理を担当します。 このチームに含まれる活動は次のとおりです。 ・受入検査、製品完成品検査、品質管理ラボでの試験 ・生産関連文書の最終レビューおよび発行 ・不適合管理 ・苦情調査 ・変更管理 ・その他、日々の製品生産を支援するために必要な品質関連業務（ 海外サイトとのコミュニケーションを含む） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊機械オペレーション業務になります。 ・初心者の方でも親切・丁寧にお教えします。 ・資格取得支援制度あり（玉掛け、フォークリフト等）。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊有給休暇は採用時３日付与（採用日により変更有り）

仕事内容福島市吉井田地域包括支援センターで、総合相談支援業務、権利 擁護、包括的・継続的ケアマネジメント業務、介護予防支援、健康 相談・支援等の業務を保健師、社会福祉士と一緒に行う仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員のお仕事 です。 ・日常生活、学習指導や支援 ・個別支援計画に合わせた療育 ・送迎業務（軽自動車～ワンボックスカー／オートマ 使用） ・各種事務業務（外出時の引率 等） ・子供の成長の見守り 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・地域包括支援センター（保健センター内）での業務となります。 ・介護保険法に基づく介護サービス、パソコンによる計画の作成、 社会福祉に関する活動への住民参加のための援助・社会福祉を 目的とする事業の企画及び実施等に従事していただきます。 ・業務で行う調整及び訪問等は公用車を使用します。 ※スキルアップのための研修参加あり。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新規事業として障がい児相談支援事業を行う。 相談支援専門員として、 ・障がい児の支援利用計画案及び計画の作成 ・計画作成にあたりモニタリング、資料作成 ・サービス継続のため関係機関の訪問 ・法人内委員会への参加有 ※昼食（弁当）注文可 ※被服貸与あり 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの業務 総合相談、出前講座の企画と開催、地域活動 ＊変更範囲：組合の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み 年２回土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場取扱製品の品質チームの管理を担当します。 このチームに含まれる活動は次のとおりです。 ・受入検査、製品完成品検査、品質管理ラボでの試験 ・生産関連文書の最終レビューおよび発行 ・不適合管理 ・苦情調査 ・変更管理 ・その他、日々の製品生産を支援するために必要な品質関連業務（ 海外サイトとのコミュニケーションを含む） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による。・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○母子生活支援施設において、自立のための就職支援や育児相談 ・支援に必要な手続きや福祉事務所など関係機関との連絡調整 ・送迎業務、清掃業務、保育等 ・宿直・夜勤あり。おおよそ月６回 変更範囲：変更なし

仕事内容外国人技能実習生書類作成及び管理業務 ・実習先の訪問 ・実習生への支援 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害を持つ方の自立（就労）支援 ・就労訓練講師のサポート業務（資料作成等） ・事業所内作業のサポート業務（作業の支援） ※道具の用意、質問への回答等 ・送迎業務（ファミリーカー使用） 変更の範囲：なし 定年は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上、決定します。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■放課後等デイサービスの統括・学校や家庭との連携・バックアッ プ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■周知活動・運営管理および請求業務 等（※送迎業務なし） 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容※鉄鋼、建材製品の販売・加工品及び開発事業 鉄鋼製品出庫及び入庫作業業務 ＊玉掛け、クレーン運転業務の経験者歓迎 ※資格支援制度もあり 玉掛技能者・床上作業式クレーン運転技術者は入社後に取得してい ただきます。受講費会社負担。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様及びご家族との面談・アセスメント ・各関係機関との連携・調整 ・利用者様の就労に向けた知識・技術習得支援 ・施設外就労補助 ・利用者様への作業指導 【当事業所の作業内容】 ・自主製品、ハンドメイド作品の制作 ・企業様からの委託作業 ・常設販売先への納品等（複数あり）「変更範囲：変更無し」 ・サテライト店舗のテイクアウト専門店運営

仕事内容特定施設入居者生活介護にて、下記業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康管理、介護、環境整備等の業務 ・入居者様に応じたケアプラン作成等の業務 ・他、付随する業務 変更範囲：変更なし ＊経験年数不問・ブランクある方も歓迎 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠）】 ６５歳以上の方も応募可能ですが、求人票の条件と異なる場合があ ります。