ハローワーク 支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センター所属 高齢者等が、住み慣れた地域で安心して生活していけるように 他専門職とともに、地域住民を支援していただきます。 ・地域の方や高齢者、ご家族への総合相談業務 ・介護予防プラン作成 ・健康増進や病気予防に関する支援 ・健診の受診勧奨及び、その結果からの健康課題等の相談支援 ・高齢者の疾病予防への支援 ・訪問範囲：浪江町・南相馬市の一部 ・社用車使用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間７．０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み、冬休み、春休み長期休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容聴覚支援学の厨房内で生徒の給食を作ります。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳、洗浄作業等。 ＊初心者にも丁寧に作業を教えます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：19時30分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：休憩２２：００～５：３０（４５０分：仮眠含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：その他 休日は交替制となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容夜間支援員として下記の業務を担当していただきます。 １９：３０～２２：００ ・利用者等見守り（最終見守り巡回 ２１：５０） ・戸締まり等の確認 ・火気確認（事業所内、敷地内全面禁煙となっております） ・浴室、選択場確認 ・緊急時対応 ・その他必要に応じた事項 等 ５：３０ 定期巡回 ５：４０～６：３０ 利用者見守り 早番担当へ申送り ■無資格・未経験の方の応募可能です。 ＊利用者１３名程度 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者施設「けやきの村」における業務に従事します。 当施設利用者さまの介護および支援業務を担っていただきます。 食事の介助 入浴、排せつ時の介助 衣類の着脱時の介助 レクリエーション 見守り 等 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護事業所におけるケアマネジャーの業務です。 介護保険制度において、介護が必要な方に、ケアプランを作成して ケアマネジメントを行います。 介護サービス事業所、病院、関係機関等との連携を図り、適切なケ アプランを作成、ご利用者様が望む自立した生活ができるように、 支援をする仕事です。 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者施設利用を希望されている方に対し地域資源（施設等）の情 報提供や利用に伴う支援（契約支援など）を行う 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯から選択可能。 そのほか就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスでの児童支援業務です。 ・平日午後（１４：００～１８：００） ※勤務時間は相談可能です。 ・身辺自立の補助や、職員が行う療育プログラムの補助 ・小学１年～３年生が中心です。 ＊子どもが大好きな方、児童福祉の現場に興味がある方、子どもた ちと一緒に楽しく遊べる方大歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容・障がい者等、生活に支援を要する方に対して相談支援を行います 。 ・基本相談業務 ・計画書等書類作成 ・その他付帯業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の場合は、月１７日の勤務となります。 ６時間の場合は、週５日勤務となります。 就業時間は、選択可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福島県立医科大学 医療研究推進課における下記の業務 ・研究者が執筆する医学英語論文等の校正支援 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊経営戦略・人事労務・財務管理・診療報酬請求など、一般企業と同様の管理 部門と、病院特有の診療報酬業務の両方を行います。 診療報酬業務については配属後の教育により覚えてもらうため、特段事前の知 識や資格は必要ありません。 【配属の可能性がある部署】 総務課・人事課・財務課・企画課・システム課・庶務課・医事課・地域医療生 活連携室 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容ご利用者等の相談に応じ、助言や連絡調整等の必要な支援を行いま す。ケアプランの作成を行います。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○「相談支援事業所たけだ」または「地域障がい者相談窓口」いず れかにおいて、支援業務を担当 していただきます。 ＊利用者およびご家族との相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊その他、付随する業務 なお、ご応募に際しては、福島県相談支援従事者養成研修 を受講・修了済みの方を条件としています。 【働き方改革関連認定企業】 （福島県ワークライフバランス大賞） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：出張等の場合は変更の可能性有り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市町村観光誘客支援に関する以下の業務を行っていただきます。 ・市町村が実施する国内外からの観光誘客に向けたニーズと課題の 把握、分析。 ・市町村の観光資源の調査、情報発信、受入体制の助言や、旅行業 者等の招請事業対応等。 ・国内外の観光誘客を図るための会議、セミナー開催等業務。 ・観光事業にかかる統計データの整理。 ・上記に付随する文書や資料の作成。 ・電話対応・取次、書類の整理、文書の発送等。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○南相馬市市民活動サポートセンターでのお仕事です。 ・広報活動（ＳＮＳ、ホームページ、発行紙の作成） ・情報収集の為の取材 ・施設の管理、運営 ・その他付随する業務を行います。 ※パートの相談可能 《急 募》 ☆見学可能ですので、是非ご相談下さい！ ☆変更範囲：なし

仕事内容施設を利用されている障がいを持った方の入浴や排せつ、食事の介護や身体機 能・生活能力の向上に向けた支援や創作・生産活動をサポートする仕事です。 施設利用者５０名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○相談支援専門員 障害福祉サービスに関することをはじめ障害を持つ方が福祉サービ スをうまく利用できるようサポートし障がい者・児の基本相談や計 画相談など全般 ・相談業務で外出あり（自家用車使用、交通費別途支給） 特定相談支援や障害児相談支援、地域生活拠点等の相談及び個別計 画の作成、電話対応の業務その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：業務により残業（手当あり）をお願いする可能性がありますが、体 調・都合優先で断って頂いて大丈夫です。 ＊３６協定届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇あり、土曜は会社シフトにより出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■内勤利用者／げんきワーク事務所（二本松駅前） １．オフィスアシスタント（ＳＮＳ、ブログ、内職など事務職系の 一般就職を目指す方向け） ２．アート（イラスト）・クラフト制作アシスタント（好きをお金 にできる仕事です） ■軽作業利用者／陽だまりの郷厨房（二本松市表） ３．食器洗浄アシスタント（高齢者施設の食事を影ながら支える仕 事です）※今年度利用者から職員へ１名登用！ ■軽作業利用者／協力会社先（本宮市青田） ４．キャンプ用薪の箱詰め・梱包アシスタント※今年度一般就職者 １名輩出！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・訪問業務 ＊変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

仕事内容居宅介護支援事業所にて下記業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成 ・介護認定調査 ・在宅訪問（３５件程度担当 １日１件～２件程度訪問） ＊訪問範囲：伊達市、伊達郡 ＊法人者使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊相談支援専門員として以下の業務を担当していただきます。 ・文章入力 ・利用者 保護者との面談／相談対応 ・関係機関との連携業務 ・その他付随する業務 変更範囲：なし