ハローワーク 支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護保険指定の居宅介護支援事業所をご利用される方の 居宅サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 ＊居宅訪問等外勤業務は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日までのうち、週３１時間勤務 （週４日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ 夏季休暇：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東日本大震災及び福島第一原発事故の避難者に対する支援 １．復興公営住宅における多機関の連携による効率的な見守り支援 ２．復興公営住宅における避難者の居場所作り及び運営支援 ３．避難者に対する日常生活支援サービスの開発及び提供 ４．復興公営住宅が立地する地域住民や福祉関係者に対する避難者 支援活動に対する理解促進 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４２０分（９時３０分～１６時３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 主となる世話人の休日の代替となります。

仕事内容福島市内にある当法人所有の障がい者グループホームに入居する障 害者への食事作り・話相手等。 ※メインとなる世話人の休日の代替として勤務していただきます。 ※入居者は、１ホームにつき４～６名程度です。 ＊労働時間週２０時間未満 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 就業曜日の相談：可 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊保育士としての専門的知識を活かし、ニコニコこども館にて子育 てに関するイベント、相談、見守り等、子育て世代の支援に関す る業務に従事するお仕事です。 ＊経験不問、ブランクある方も歓迎 （変更範囲：変更なし） 【委託業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障がい者専用求人」 お仕事は （１）食品加工（食肉工場：肉のカット 野菜工場：計量、真空パ ック詰め） （２）工場内での作業（ラインでの作業もあります）等 ＊（１）（２）は施設外でのお仕事で、立ち作業となります。 ＊送迎しています。 ＊応募前に見学、体験をして頂いてます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容・障がい者への相談支援、計画作成 ・就労支援 ・身の回りのお世話 ・記録、報告書の作成 ・送迎（社有車使用：伊達市・伊達郡・福島市） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特性のあるお子さんの少人数の保育・教育施設です。 発達特性のあるお子さんの療育施設となります。 発達検査等のデーターをもとに保育・療育メニューを考えて実施。 お子さんの発達を促します。 ＊２歳～１２歳のお子さんが対象です。 午前：２歳～６歳（８名程度）午後：６歳～１２歳（５名程度） ＊送迎業務：普通自動車での送迎（本宮市内２Ｋｍ以内） ＊パソコンでの入力作業 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい相談支援事業所（コパン・クラージュ）での相談支援業務 に従事していただきます。 サービス等利用計画、障がい児支援利用計画の作成に関わるアセス メント、モニタリング、サービス担当者会議の開催、基本相談支援 （生活全般にわたる悩みや困りごとの相談）、地域の福祉サービス 等の社会資源に関する情報提供 等 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定企業）】 変更範囲：法人の定めるすべての業務、すべての場所

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者支援 ・作業支援（養鶏） ・記録、報告書の作成 ・その他付帯業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「指定居宅介護支援事業所はなしのぶ」で介護支援専門員の業務を おこないます。 ケアプランの作成、認定調査、介護サービス事業所等との連絡調整 等 ＊就労場所は、求人票の表記の他、 「はなひらの指定居宅介護支援事業所（福島市飯坂町平野字小深田 １‐５）」 採用後、就労場所を決定します。 ＊入職日はご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更あり（地域包括支援センターでの業務、他 、法人内のすべての業務）

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可。 ただし、勤務時間によっては、休憩時間の設定が変わります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、１ヵ月９５時間、１年７００時間の時間外勤務労働 の制限あり。 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ４週８休、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・土木部支援業務 土木部の事務業務や土木施工管理の業務支援を行なって頂きます。 簡単なＰＣ操作や文字の入力など 「変更の範囲」：なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容【業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様及びご家族との面談・アセスメント ・各関係機関との連携・調整 ・利用者様の就労に向けた知識・技術習得支援 ・施設外就労補助 ・利用者様への作業指導 【当事業所の作業内容】 ・自主製品、ハンドメイド作品の制作 ・企業様からの委託作業 ・常設販売先への納品等（複数あり）「変更範囲：変更無し」 ・サテライト店舗のテイクアウト専門店運営

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト表による。・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者の方の地域生活を継続するための支援業務を担当して いただきます。 ・生活支援業務 ・通院付き添い業務（運転含む） ・書類、荷物等のお届け、ホーム間の移動のため運転業務有り ・その他不随する業務 ※社用車（ＡＴ）あり 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・お弁当や惣菜の調理補助、販売補助のお仕事です。 ・お仕事に慣れるまで、スタッフがしっかりフォローします。 ・応募前の職場見学も可能です。 ＊業務内容は本人希望、適性、障害の状況に応じて配慮いたします ので、ご相談下さい。 （変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福島市わたりふれあいセンター（老人福祉センター）で利用者対応 及び相談業務、施設管理等を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者等への対応、受付、料金収受 ・電話対応 ・利用者に対する相談、支援 ・行事活動の運営補助 ・施設の環境整備 ・その他、必要な業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分又は8時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯から選択可能。 また、就労時間は相談に応じます。 （１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当法人カレンダーによる（月８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者の日中生活の支援、就労支援が仕事内容です。 一緒に働いてくれる方お待ちしています。 扶養内での勤務もＯＫ。勤務曜日や勤務時間の相談も可能です。 ・日中生活支援 移動時支援、歩行訓練、軽作業等の介助・会話を楽しむ ・就労支援 利用者と一緒にリサイクル業務や各種清掃業務など行う ・その他事務 パソコンによる書類作成・運転業務（ＡＴ車・ＭＴ車） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・休日保育担当として ・月１２日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・休日保育利用児の保育。 ＊月１２日以内の勤務となります。（日・祝日を含む） ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇等、特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎生活支援相談員として下記の内容を担当していただきます。 ・避難者への福祉的見守り、支援ネットワークづくり ・被災者の住居（仮設住宅・借上住宅・復興公営住宅等）に訪問し ての相談・情報提供等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在留資格（特定技能等）に関する申請書類の作成補助 ■ 支援計画書・定期報告書など各種書類の作成 ■ 出入国在留管理庁へ提出する書類の準備および確認作業 ■ 外国人本人との定期面談（就労状況・生活状況の確認） ■ 生活オリエンテーションの実施 ■ 受入企業様との連絡・調整業務 ■ 行政機関や関係機関への同行支援 ■ データ入力および書類管理業務 （変更範囲：変更なし）