ハローワーク 支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在留資格（特定技能等）に関する申請書類の作成補助 ■ 支援計画書・定期報告書など各種書類の作成 ■ 出入国在留管理庁へ提出する書類の準備および確認作業 ■ 外国人本人との定期面談（就労状況・生活状況の確認） ■ 生活オリエンテーションの実施 ■ 受入企業様との連絡・調整業務 ■ 行政機関や関係機関への同行支援 ■ データ入力および書類管理業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護老人保健施設の支援相談員業務に従事していただきます。 ・入退所・在宅復帰に関する相談・調整業務 ・ご利用者様・ご家族への相談支援 ・多職種・関係機関との連携、書類作成 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様のケアプラン作成。 【トライアル雇用併用求人】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること （時間、日数については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・簡単なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃ ｅｌによる資料作成 ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一次対応 ・郵便物の受発注、配布 ・各種消耗品の発注や在庫管理など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでのご経験 を勘案しながら個別に相談させていただきます。 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の選択・相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育士の補助業務。 園児の見守り、遊びの支援、園内清掃 片付け、おやつ介助 その他付随する業務 ＊職場見学可能。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要介護認定を受けている方のケアマネジメント業務がメインです。 市町村からの要介護認定調査、地域包括支援センターからの介護予 防支援・総合事業利用者からのケアマネジメント業務も含まれます 変更の範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所として、福島の中小企業向けの労務手続や給 与計算、助成金申請を行っています。フレックスタイム制の事務所 勤務を基本として、在宅ワークも可能ですので、育児との両立をし ながら勤務が可能です。 【社会保険労務士補助業務】 ・社会保険及び労働保険手続 ・給与計算 ・助成金業務 ・文書受付及び発送業務 ・その他関連する事務作業（障害年金に関する業務も含む） 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時25分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は７時間です。 週の勤務日数は、５日以内です。 週３５時間以内の勤務となります。 勤務日は児童及び生徒の授業日となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ・学校の長期休業日（夏休み、冬休み、春休み）・学校指定日

仕事内容下記業務を担当していただきます。 ・児童生徒の介助（移動、食事、用便、車いす等日常の介助等です が、身体的接触を伴う場面が多いです。） ・教室等の清掃 ・その他、校長が指示する介助業務など ※同性介助：女性の排泄介助あり （女性限定求人、均等法適用除外） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：11時30分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は朝・昼・夕方の送迎時間の勤務となります。朝＆昼、昼 ＆夕方の組合せも可能。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始、夏季休暇

仕事内容自立支援・機能訓練型デイサービス「レッツ倶楽部清明」での送迎 ドライバーの業務です。 ～ドライバーのおしごと～ ●利用者様の送迎 ●利用者様の車からの乗り降りのサポート（介助） ●車の洗車や車内清掃 ※短時間のお仕事です。ダブルワーク大歓迎！ 朝・昼・夕方のみの業務となります。朝＆昼、昼＆夕の組み合わせ も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホーム「ケアハウス泉崎」にてケアマネ業務をお任せ します。 ・入所・退所に関する各種手続き ・ショートステイ利用開始・中止時の対応 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアプラン作成・見直し ・関係機関との連絡・調整業務 施設入居者約５０名 ショートステイ利用者約１０名 分からないことや判断に迷うことは 一人で抱え込まず、すぐ相談できる環境があります。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊その他、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜日出勤の可能性あり。（応相談） ＊年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障がい者就労支援事業所の利用者様を施設の社用車で 送迎する業務です。 ◆送迎車は全てＡＴ車なので、ＡＴ限定免許で大丈夫です！ ※土日祝日は完全休み。 Ｗワークも可能！ １日２時間、週３日～勤務ＯＫ 午前、午後のみでもＯＫなので上手に他のお仕事と両立できます。 ※業務上車を使用する機会：あり（社用車） ＊変更範囲：変更なし 【副業可】

勤務時間又は8時15分〜16時45分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は勤務のない日となる。

仕事内容・サポートティーチャー２ 観察、実験等を要する小学校理科の授業における児童への支援や 理科の観察、実験等にかかわる後片付けや環境整備 ※１人あたりの１週間の勤務時間は２０時間未満 ※年間総勤務時間数は、７８時間以内 ※令和８年６月１２日（金）以降随時採用となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分又は13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「会津通園訓練センターたんぽぽ園」において、障がいを持った 児童・生徒に対する児童発達支援（午前）、放課後等デイサービス （午後）の業務に従事していただきます。 ＊遊びを通した支援、指導 ＊その他、付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○介護の総合相談窓口 ○介護予防相談支援 ○権利擁護支援 ○認知症になっても住み慣れた地域で生活できるような地域づくり ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日３時間、週５日が基本になりますが、１日３時間以下でも相談 可能です。勤務日も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・いわき市の就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障がいの特性に応じて担当して頂きます。 【仕事内容】 ・手芸製作、小物や装飾品を作成する仕事です。 （現在は、編み物など） ・最寄り駅から事業所まで、送迎があります。 ・主に上記の業務となりますが、これに付随する業務もあります。 ・わからないことや不安なことは支援スタッフが丁寧にフォローし ますので未体験の方でも安心です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・主な業務はトラックの配車、ドライバーへの指示、調整などを 行っていただきます。 ・運行管理の資格や経験をお持ちの方は優遇いたします。 もちろん資格がない方や経験がない方でも先輩や同僚がサポート 致します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容○土木作業全般に従事していただきます 主にアスファルト舗装工 ・持っている運転免許により２ｔ～４ｔダンプの運転業務 ・資格のある方は車両系建設機械運転もあります ＊資格取得の補助制度あり ＊主な作業現場 二本松市、福島市、本宮市、大玉村など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時50分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週の就労時間は、２９．５時間以内になります。１日４時間 週５ 日が基本になりますが、季節、作業状況、作業時間４時間以上とな ることがあります。７時５０分に事業所所在地に集合しその後、社 有車での移動になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・いわき市の就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障がいの特性に応じて担当して頂きます。 【仕事内容】 ・小川にある、きのこ園（施設外）での作業で委託先での農作業 補助の仕事です。 ・農作物や作業状況により、施設内の仕事になったり、他の委託先 での仕事になる場合があります。 ・随時、事業所見学・体験受付中です。 ・わからないことや不安なことは支援スタッフが丁寧にフォローし ますので未体験の方でも安心です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○「相談支援事業所たけだ」において、下記の業務を行っていただ きます。 ・こころや体に障がいのある方の「こんな生活がしたい」という思 いを応援し、福祉サービスの利用支援や生活全般に関する相談に応 じます。 ・福祉サービスをする際「サービス等利用計画書（及び障がい児支 援利用計画書）」の作成 ・医療や教育・サービス事業所など、関係機関との連絡、調整 【働き方改革関連認定企業】（福島県ワークライフバランス大賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者の就労支援に加え、企業との連携・開拓を担うポジションで す。 福祉の枠を超え、地域に価値を生み出すことに 挑戦したい方を募集しています。 ・利用者様の作業支援・就労サポート ・施設外就労先での同行支援・業務調整 ・新規企業への営業・業務開拓（軽作業、製造補助など） ・既存取引先との関係構築・業務拡大提案 ・利用者様の一般就労に向けた企業マッチング・定着支援 「福祉」と「ビジネス」の両面から、働く機会を創出する仕事です 。