福島県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容老健での支援相談員業務全般 ・入所、通所のご案内及び契約業務 ・在宅復帰、退所支援業務 ・入所中の相談援助、生活支援 ・地域連携、施設管理業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：送迎の関係で１７時～１９時の就労可能な方。 入りの時間は融通が利きます。一日３～５時間程度。 学校の長期休暇の場合は一日８時間程度働ける方だと助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもの孤立を防ぎ、子どもの最善の利益と健全な育成を図ること を目的としています。養育環境や家庭環境に何らかの課題を抱え、 支援を必要としている子どもたちに深く寄り添う福祉・支援をする 「児童育成支援拠点事業」のお仕事です。子どもたちの日常の居場 所となり、学習や生活を支えながら、未来へ向かう力を育むお仕事 になります。 また家庭でもない学校でもない「第三の居場所」として学校帰りや 長期休みの間の児童の居場所を併設しています。 子どもたちの宿題を見たり、一緒に遊んだり、食事を提供します。 送迎業務あり（社用車：ステップワゴン） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金、出金、振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：３６協定届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○相談支援専門員 障害福祉サービスに関することをはじめ障害を持つ方が福祉サービ スをうまく利用できるようサポートし障がい者・児の基本相談や計 画相談など全般 ・相談業務で外出あり（自家用車使用、交通費別途支給） 特定相談支援や障害児相談支援、地域生活拠点等の相談及び個別計 画の作成、電話対応の業務その他付随する業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様の作業支援 着物リメイク作業（ネクタイ・スカーフ・アロハシャツ等） お弁当の調理、盛り付け、販売及び関連業務 ・作業手順の説明、見本提示、声かけ、ペース調整などの個別支援 ・体調や気分の変化の見守り、必要時の休憩対応 ・作業記録・支援記録の作成 ・利用者様の送迎 「変更範囲：変更無し」 ・イベントやレクリエーションの対応 「働くこと」を通して、利用者様が自分のペースで社会参加できる よう、安心して作業に取り組める環境づくりを行う仕事です。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・営業店からの書類受付・格納及び返却事務 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）として、利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアマネジメント業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成、評価、モニタリング ・利用者様、ご家族への説明、相談、連絡調整 ・サービス担当者会議の開催、介護サービス事業所との連絡、調整 ・介護保険申請等、各種手続きの支援、モニタリング、給付管理業 務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容伊達市梁川町の事業所（屋内外遊び場）において利用者の支援や、 施設の管理（清掃等）をしていただきます。 ※土日祝日勤務可能な方 業務変更の範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・書類の受付・仕分け・内容点検、ファイリング、送付 ・各種データの入力作業、資料作成 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 両方の勤務も可 ＊就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者への生活支援全般 ・身の回りのお世話 ・食事、掃除、洗濯の支援 ・記録、報告書の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容○当法人は診療所及び介護事業を行う生協です。 職員と約１万２千人の地域組合員が一緒になり、住みよい まちづくりをめざしています。 ＊法人本部総務全般 ＊会津若松診療所 医療事務 ＊きたかた診療所 医療事務 ＊地域支援部 〇今回は主に総務業務の募集です。経理経験者優遇。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害のある人やその家族からの相談に応じ、必要な障害福祉サー ビスを利用するための計画を作成 変更の範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容ねじの製造 ・ソケットスクリュー（六角穴付きねじ類）製造業務で 製造工程に配属されて従事して頂きます。 ＊業界でのトップメーカーとして活躍しています。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 ＊資格取得支援制度あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆施設会計、給与、請求事務及び総務業務を行っていただきます。 また、施設の利用者様の送迎を行う場合もあります。 その他、上記に付随する業務 ＊車の種類：普通車 ＊送迎先：鏡石町、須賀川市等 ＊初めての方には、丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更なし】 ＜ 急 募 ＞

仕事内容＊グループホームで計画作成担当者として勤務します。 介護保険制度において介護の必要な高齢者に、 ケアプランを作成してケアマネジメントを行います。 管理者として施設の全体的な管理もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容あぶくまケアプランステーション（居宅介護支援事業所）において 、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ケアマネジメント業 務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・利用者様およびご家族との相談業務 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催、介護保険に関する各種手続き代行 ・モニタリング、定期訪問、介護サービス事業所との連絡、調整 ・給付管理、関係機関との連携、記録作成、その他付随する業務 利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい生活を支える お仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方の時間の勤務となります。（１）か（２）のみ の勤務については、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者支援施設における送迎業務及びご利用者様の移動補助等 朝、夕送迎時、ミニバン及び福祉車両等の運転業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎須賀川市の就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊未経験の方も大歓迎のお仕事です。 ＊立ち仕事が苦手な方でもパソコンを使った簡単なデータ入力や、 ギフト制作、アクセサリー作り、検品・梱包作業など多彩な業務が あります。 自分に合ったお仕事を選べ、飽きる事なく続ける事ができる 環境です。 また、お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローしますので 安心して働けます。まずは、お気軽にお問合せください。スタッフ 一同楽しみにお待ちしております。 ＊送迎も行っておりますのでご相談下さい。 ＜変更範囲：会社が指定する業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （２）（３）休憩なし ※就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受託、排出、機械トラブル等によるメンテナンスの場合、１ ヶ月４５時間を年３回まで、年間３６０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 〇年末年始、夏季休暇 〇会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建物を新築・改築・解体の際に発生した廃棄物を、リサイクルする ための選別ラインへの投入や一次選別、リサイクルした後の出荷な どの作業に伴う重機操作 ■作業服（防護服、安全靴、手袋等）は当社で準備いたします。 ■社員研修、資格取得制度あり。技術を身につけながらステップア ップが可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆工場内にてトビ（工具）を用いて、ウグランマシンに木材を セットし、おが粉を生産する業務を行っていただきます。 ・大径木の場合、製材機を使用して分割する作業もあります。 また、ウグランマシンの刃の研磨作業も行っていただきます。 ◆作業に必要な資格は会社が全額費用負担で資格取得を支援してい ます。 変更の範囲：会社の定める業務