ハローワーク 支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉士として、下記の業務を担当していただきます。 ・療養中の心理的、社会的問題の解決援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診、受療援助 ・経済的問題の解決、調整援助 ＊職場見学可能。お気軽にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【就労移行支援事業所における職業指導員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■パソコン操作・ビジネスマナー訓練の提供 ■職場で活かせるコミュニケーション訓練の実施 ■軽作業や模擬就労を通じた職業能力の向上支援 ■適性や希望に合わせた訓練プログラムの企画・立案 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅の要介護者が居宅サービス等を適切に利用できるよう、心身の 状況、置かれている環境、要介護者の希望等を勘案し、居宅サービ ス計画を作成するとともに、サービス事業者等との連絡調整を行い 、介護保険施設等への入所を要する場合は、当該施設等への紹介を 行います。 居宅支援事業所での業務全般 担当利用者の居宅サービス計画作成、訪問、モニタリング、給付 管理、 認定調査等 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見できない人員不足、需要の拡大等により、１か月６回６０時間 、１年６３０時間以内とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ご希望の出勤可能日を考慮して、シフトを調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎工事現場やイベントで車や歩行者を誘導していただく仕事です。 ＊未経験の方でも安心して就業できる、充実した教育プログラムを ご用意しております。 ＊資格取得支援制度あり ＊自社開発の学科アプリあり ＊髪型・髪色自由、整えた髭 可 ＊変更範囲：変更なし 【障がい者トライアル雇用併用求人】 「障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間 ７．５時間 休憩時間（１）９０分、（２）１２０分 （１）（２）いずれか選択も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより冬期のみ日曜勤務あり 夏休み、冬休み、春休み長期休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郡山支援学校で生徒の給食を作ります。 障害のある子供達への食事の提供、寄宿舎もあるため、朝・昼・夕 の３食提供となります。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳、洗浄作業等 初心者でも丁寧に作業を教えます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小規模多機能住宅介護事業所利用者の方々の日常生活のご支援を 担当していただきます。 ・体調管理、薬管理、軽症者への処置等 変更の範囲：なし

仕事内容・施設内入所者のケアプラン作成を行っていただきます。 ・入所希望者及びそのご家族との相談や手続き等を行います。 ・介護保険関係の申請手続きなども担当していただきます。 ＊定員 ９名 ＊変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること （時間、日数については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・簡単なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃ ｅｌによる資料作成 ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一次対応 ・郵便物の受発注、配布 ・各種消耗品の発注や在庫管理など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでのご経験 を勘案しながら個別に相談させていただきます。 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

仕事内容○「特別養護老人ホームほたるの里」 （ユニット型特別養護老人ホーム）での介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・保険請求業務・相談業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）でのケアマネージャー業 務 ・入所者様のケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・実施状況、入所者様の状態把握、日常生活サポート ・各関係機関との連携、情報共有、事務作業、他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・相談支援業務 ・介護予防教室の開催 ・介護予防支援（要支援者に対するケアプラン） ・包括的、継続的マネジメント業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年休代替として月１０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容乳幼児（０歳児から５歳児）の保育および保育施設運営のための業 務全般の補助 ＊月１０日以内の勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの未就学児及び児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かし た療育を行い、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことが できるよう支援をします。 家庭や幼稚園・保育所・学校等における心身や生活の状況・環境・ 能力や認知の特性などのアセスメントを基に、保護者や関係機関担 当者との情報共有を大切にしながら、個別支援計画に則り支援内容 の検討・教材制作・支援を行います。更に支援をしながらのアセス メント・支援内容の見直しなどを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職場内・外での研修 に参加しスキルアップを目指します。 ＊変

勤務時間交替制（シフト制）又は7時20分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 運動会や発表会等土曜出勤の場合あり 事業所カレンダーにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別な教育的支援を必要とする園児の園生活の支援及び教育時間前 後に行う預かり保育 週５日勤務（月曜日～金曜日） ７：２０～１８：００のうち、７．５時間 （シフト制）具体的な勤務時間についてはご相談ください。 ※園行事等により変更することがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）や「又は」の中でと就業日は相談に応じます。なお 基本残業はありませんが、イベント時には早出が発生する場合があ ります。（例 ７：００～１７：００の勤務などイベントごとに異 なります。詳しくは面接時にお問い合わせ下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊法人カレンダーによる。＊イベント時休日出勤もありますが振替 休日取得可能。＊土日は出勤の場合があります（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容 急募 イベント等に関する全般の仕事になります。 ・電話の応対 ・書類整理（ファイリング）および書類点検 ・データ確認業務 ・文書作成および集計資料の作成 ・パソコンを使った入力業務 ・復興支援イベント関連業務（名簿整理、イベント運営補助、企画 提案 等。・広報用資料の作成（作成にあたっては指導します） ・ＳＮＳを活用したイベント等の広報活動 ・店舗まわり（商品販促、管理） ・イベント当日の運営業務 業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊繁忙期（３月、４月）は残業が多くなります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天変地異等による業務量の増加 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容陸上自衛隊福島駐屯地における組合員等からの問合せ対応、申込書 ・請求書等の接受、広報業務、共済手続業務に必要な事務、説明会 における支援業務等 ＊採用後は、採用時研修及び毎年１０月頃全体研修があり、それぞ れ宿泊を伴う４日間程度の研修が東京都内で実施されます。 その他にも、必要に応じ各地近郊において不定期に１日～２日間 の宿泊を伴う短期研修が行われることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労移行支援事業所におけるリーダー支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン予定！ ■チームリーダー業務（業務進捗管理・スタッフ人材育成等） ■利用者のアセスメント、目標設定、個別支援計画の作成補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学等の同行、就職・定着に向けた支援プロセスの管理 等 【福島初出店！】オープニングスタッフ募集！ これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容○収集、運搬されてきた産業廃棄物の工場内選別処理（手作業とな ります） ・コンベアに流れてくる廃棄物、ヤードの廃棄物（建設現場から出 たプラスチック 廃材、木材、ガラス、紙くず等）を種類別に選別 します。 ・選別業務に付随する片付け・清掃等の作業をします。 ・作業服等（防護服、安全靴、手袋等）は当社で準備いたします。 ・社員研修、資格取得制度あり。技術を身につけながらステップア ップが可能。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 （例）重機オペレーター、廃棄物ドライバー、機械メンテナンス

勤務時間就業時間１：14時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■障がい者の就労支援業務、職業支援業務 ・各種施設清掃作業（公民館など公共施設の清掃） ・清掃や帰宅に伴う送迎業務（ミニバン使用） 変更範囲：変更なし ※就労支援、職業支援とは 利用者と一緒に仕事をし、フォローしてあげる 利用者に仕事に対する指示・指導を行う

仕事内容新規事業として障がい児相談支援事業を行う。 相談支援専門員として、 ・障がい児の支援利用計画案及び計画の作成 ・計画作成にあたりモニタリング、資料作成 ・サービス継続のため関係機関の訪問 ・法人内委員会への参加有 ※昼食（弁当）注文可 ※被服貸与あり 変更範囲：事業所の定める業務