ハローワーク 支援 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※２０２６年５月に新規オープン！オープニングスタッフ募集！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■利用者の強みを見つける面談、個別支援計画の策定補助 ■オープニング業務全般：利用者募集向けた周知活動 ■企業見学・体験・実習等への同行・調整 ■就職後の職場定着サポート、関係機関との連携 等 《福島初出店！》 これまでのノウハウと充実の研修があるため未経験の方も安心！ 「ゼロからの事業所づくり」に挑戦できます！ 社会人経験を活かし、福島の就労支援を盛り上げましょう！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩無し （１）（２）（３）選択可 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受託、排出、機械トラブル等によるメンテナンスの場合、１ ヶ月４５時間を年３回まで、年間３６０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇収集、運搬されてきた産業廃棄物の工場内選別処理（手作業とな ります） ・コンベアに流れてくる廃棄物、ヤードの廃棄物（建設現場から出 たプラスチック廃材、木材、ガラス、紙くず等）を種類別に選別し ます。 ・選別業務に付随する片付け・清掃等の作業をします。 ・作業服等（防護服、安全靴、手袋等）は当社で準備いたします。 ・社員研修、資格取得制度あり。技術を身につけながらステップア ップが可能。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・休日保育担当として ・月１２日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 平日も出勤の場合有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・休日保育利用児の保育。 ＊月１２日以内の勤務となります。 （日・祝日出勤・平日の出勤も有り） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・硅砂の製造：機械操作あり フォークリフトを使って製品移動 ホイールローダ等の重機操作あり ・プラントの保守点検業務 ※資格取得制度あり（会社負担あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他 休日数や出勤日数などは相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・養護老人ホーム入所者（定員５０名）への夜間帯の見守り支援（ 必要に応じて食事、排泄等（夜間おむつ対応１０名程度）、ナー スコール対応 （夜勤は職員２名体制で行っております。） ・介護記録、報告書の作成（パソコン使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容『建築鉄骨製品の設計・作図（詳細図）作成業務』 ・建築構造図を鉄骨ＣＡＤへ入力し鉄骨を組立られる詳細図 を作成。 ・専用ＣＡＤを使用した加工指示書及び材料発注書の作成。 ・入社初期段階はＣＡＤメーカーの講習あり（使用ＣＡＤ＝ＲＥＡ Ｌ４） ・資格取得支援制度あり高い技術を身につける事ができる 『品質管理業務』 ・鉄骨製作状況の管理及び寸法測定検査作業。 ・製品検査表の作成、記入、管理。 ・客先との打合せ業務 ・３カ月の研修期間あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：残業無で勤務相談時間可能！正社員登用有！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休土日休み。祝祭日もほぼ休み。お盆、正月は ７連休以上ありＧＷ３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インターネットから受注した高級ダウンジャケット、一般衣類、そ の他のクリーニングをメインに行います。 アイロン、洗い等で衣類のメンテナンスを行っていただきます。 初心者の方も安心して覚えていける教育支援制度がありますので、 ご安心ください。 ※年間休日１２５日 変更範囲：変更なし

仕事内容造園土木工事の樹木の剪定作業や片付け作業、造園・土木工事の定 型・補助業務から始まり、徐々に高度な技能・技術的な作業を担当 していただきます。 作業工程や仕事内容については、職長が指導し、必要な資格などの 取得は会社が支援します。 個人の邸宅の造園工事・エクステリア・車庫の工事などもあり美的 なセンスが問われる仕事でもあります。 現場は県内、主に県北地域です。 ［トライアル雇用併用求人］ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・書類の受付・仕分け・内容点検、ファイリング、送付 ・各種データの入力作業、資料作成 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容【就労移行支援事業所における管理業務全般】 ※２０２６年５月に新規オープン！オープニングスタッフ募集！ ※年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇で希望休◎ ■未経験ＯＫ（丁寧にサポートします） ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■就職活動支援の統括・企業開拓・定着支援のバックアップ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■関係機関との調整・周知活動・運営管理および請求業務 等 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更

仕事内容＊経営戦略・人事労務・財務管理・診療報酬請求など、一般企業と同様の管理 部門と、病院特有の診療報酬業務の両方を行います。 診療報酬業務については配属後の教育により覚えてもらうため、特段事前の知 識や資格は必要ありません。 【配属の可能性がある部署】 総務課・人事課・財務課・企画課・システム課・庶務課・医事課・地域医療生 活連携室 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について（各クラブのシフトによる） ＊学校就業日は（１）の勤務（下校が１３時より早い場合は、下校 時間から１９時） ＊土曜日・学校休業日（夏休み、冬休み、春休 み）の場合、６時間勤務（時間外労働を指示する場合あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・交代勤務のためシフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小学生の放課後等の育成支援 １．子どもの健康管理・安全管理 ２．一人ひとりの子どもの生活の援助 ３．集団での安定した生活の維持 ４．遊びや活動、行事など生活全般を通じての成長の援助 ５．家庭との連携（子どもの状況把握、家庭との連絡・相談） ６．学校との緊密な連携および地域の生活環境づくり ＊主な勤務クラブを指定しますが、開所状況やシフトにより一時的 に他クラブへの勤務を指示する場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容・高齢者虐待対応、権利擁護に関する業務 ・総合相談業務 ・ケアプラン作成業務 ・地域づくりに関する業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容・介護支援専門員の支援に関する業務 ・総合相談業務 ・ケアプラン作成業務 ・地域づくりに関する業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がいのある小学１年生から高校３年生までのお子様の自立支援を 目的とした施設において、児童への生活支援を主に担当していただ きます。 ・集団生活の適応訓練 ・創作活動等 ・お子様の送迎（ＡＴ限定可） ＊軽度の障がい児が対象となります。 変更範囲：変更なし 【６４歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６４歳ですが、６４歳以上の方も応募可能です。 ６４歳以上は、１年毎更新の契約社員となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「あだたら育成園」での介助及び生活支援業務のパートタイム ・知的障がい者である施設利用者（入所者）の生活全般支援 ・日中活動等への支援 ・利用者の入浴、排泄、食事介助等 ・利用者の衣類等の洗濯、園内清掃等 介助・支援経験の短い方や経験の無い方でも、丁寧に指導致 しますので安心してご応募下さい。 有資格者の方は、別途処遇面で協議いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は会社の年間カレンダーに準じて出勤日があります。 Ａ型事業所は自由出勤ではありませんので、会社の定めるカレンダ ー通りの勤務が出来る方でなければいけません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※土曜日は会社の年間カレンダーによる。（勤務日数は相談可） ※入社６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンでのデータ入力、ネットショップの出品作業など ・ミシンを使った洋服のお直し、リフォーム作業 ・受託製品、アクセサリー、ジュエリーなどに関する軽作業 ・近隣農家さんとの農福連携作業 ・その他、封入や検品、清掃などの軽作業 ※お仕事内容は随時追加していきます。 変更範囲：会社の定める範囲 ◆令和４年１２月１日に開設した就労継続支援Ａ型事業所です◆ 【障害者専用求人】

仕事内容＊グループホームで計画作成担当者として勤務します。 介護保険制度において介護の必要な高齢者に、 ケアプランを作成してケアマネジメントを行います。 管理者として施設の全体的な管理もあります。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容地方自治体等発注による、公共工事に係る工事監督補助業務、積算 、設計資料作成等の業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊地域包括支援センターでの保健師業務 ・介護予防支援（要支援者のケアプラン作成） ・訪問活動、介護予防推進活動、認知症対策活動 ・相談業務、書類作成（パソコン使用）ほか 変更範囲：変更なし