福島県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容〇南東北福島病院もおける事務職に関する仕事になります。 医療事務・・・パソコンを使用した受付、患者対応、請求業務 一般事務・・・庶務、管理業務、電話対応、パソコン使用 （ワード、エクセル） ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容いわき市内と近郊の建築現場での施工管理をサポートする事務業務になります 。 ・施工管理で使用する各種書類の作成 ・現場で管理する安全書類の作成 ・製図ソフトによる図面の作成 ・積算ソフトによる見積業務 工事担当社員とチームを組み、サポートを受けながらの業務になります。 事務所での業務が中心で、打合せや確認に現場事務所での作業もあります。 現場はいわき市内、いわき市近郊の市町村です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：10時30分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅最大１２戸、小規模多機能型居宅介護 事業所の通所者（最大１５名）並びに宿泊者分（最大９名）の食事 を準備していただきます。 主食と汁物以外は冷凍で配達される食材となりますので、こちらを 管理し、献立にしたがって調理、配膳準備をしていただきます。 各時間帯共に、配膳や下膳は介護職員等が支援します。 食器や厨房の清掃業務も含みます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・お盆休暇：交替であり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様の相談業務 ・サービス等、利用計画書の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・利用者様宅、病院等訪問 ・送迎業務。 ・訪問先：郡山市及び近隣市町村 ※基本的に社有車使用しますがマイカー使用の可能性もあり （別途ガソリン代支給） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○障がい者の就労支援 ・生活支援、自主製品作り。 ・委託販売 ・資源回収 〇送迎業務あり ☆これらの作業を障がい者が行い、その仕事をサポートする 仕事です。 ※変更範囲：法人内異動施設の業務内容

勤務時間就業時間１：5時30分〜8時00分 就業時間２：17時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかお選びいただけます。（両方の勤務も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホーム（２０名定員、ショートステイ４ルーム） において利用者の日常生活面のサポートや支援を行っていただき ます。 〈具体的な業務内容〉 ・利用者の相談業務 ・掃除・洗濯・食事作りなどの家事支援 ・利用者の相談相手になるなど心身ともにサポート業務 ※資格がなくても安心して働くことができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容一般家屋・工場・倉庫などの建築・土木工事と、それに伴う解体に 従事していただきます。 ＊現場：県内（事業所へ集合し、現場へ向かいます。） ＊資格取得支援制度あり ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※３６協定届出済み ＊就業時間相談について、ご希望があれば相談ください。 ＊休憩時間は、勤務時間帯によって０～６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊事業所カレンダーによる 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型事業所「わんさかこんさい」を利用する障がい のある方々と主に、農作業やそれに伴う環境整備をしながら職業支 援を行っていただきます。 その他、事業所車両を使用して、利用者さんの送迎や、利用者さん と一緒に各種納品・配達等も上記に付随する業務として行っていた だきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※６０歳以上の方でも応募できます。 「６０＠」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本はシフト制になりますが出勤や就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる（希望を考慮の上） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇：労働基準法に基づき付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模多機能居宅介護みなとにおいてケアマネジャーとしての業 務に従事していただきます。 ・介護サービス利用に伴う申請や手続き ・ご利用者様やご家族様と訪問での面談や相談 社用車（ＡＴ車）使用 ・その他介護支援専門員に付随する業務 〇介護員業務 その他の詳しい業務内容は面接にてご説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによるシフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・病院送迎、レクリエーション活動支援、配膳手伝い（調理は あ りません） ・温泉の温度管理、簡単な相談対応 ・自立されている高齢者の生活をお手伝いする仕事です。 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○３～４ｔの小型トラックでの集荷、配達の仕事になります。 ・エリア内の主に法人の顧客を対象にした集荷、配達 ・集荷配達の際に、当社の利用促進と輸送手段等の提案 ＊決められた集荷、配達ルートでの業務になります。 ＊地域：主に福島市内、その他二本松市、白石市 ＊初心者の方には、入社後、社員に同行して研修を行います。 （３ケ月～６ケ月） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～日曜日のうち、 就業時間１：を週５日 または、 就業時間１：を４日＋ 就業時間２：を２日の週６日。 就業時間２：は、土曜日または平日に１日の勤務（休憩なし）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大原綜合病院リハビリテーション科における事務業務及び補助業 務を担当していただきます。 ・パソコンを利用した入力業務 ・伝票整理業務 ・材料資材準備 ・リハビリテーション科内清掃・整理 ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働 省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容○児童センター業務、子育て支援と市内小学校での学童保育 ・児童センター自由来館者の対応 ・小学生の下校後から１８：１５までの間の児童の預かり保育 宿題、遊び、生活、その他の活動の見守りと指導 ・おやこ教室（未就学児とその保護者が登録する活動）※有保育士 ※学校長期休業日（夏休み等）は７：３０から１８：１５預かりの うち８時間勤務です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容配送員として、下記の業務を担当していただきます。 ・灯油や軽油等の燃料を一般家庭や工場や工事現場へローリー車に て配達していただきます。 ・各種オイル等の商品をトラックにて配達していただきます。 ・配達エリアは県北、相双地区です。 ・業務の習熟度や取得資格によりますが、ＬＰガスの配達もありま す。 「トライアル雇用併用求人」 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・個別支援計画書の作成、モニタリング、面談、支援方法の検討 ・相談援助 ・職員育成 ・関係機関との連携 ・その他 変更の範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により変動あり （日曜日は店休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○直売カフェこころやでのカフェ部門にて調理（ランチ・惣菜・デ ザート作り他）業務及び障がい者の就労支援を担当していただきま す。 ※「こころん」では就労支援事業の一環として、障害を持つ方々の 社会参加、就労支援を目指しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・人事部内業務のサポート業務 （各種採用・給与計算等の事務支援） ・各種データの入力作業、資料作成 ・行内の電話照会対応 ・その他付随する業務 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

仕事内容障がい福祉サービス事業所「ステップボード２」において、利用者 様と一緒に作業し支援する業務 ○作業支援 ・リサイクル資源の加工、分別・ウェス梱包 ・内職作業（梱包作業） ・施設外（外部企業や資源回収）就労への同行支援 ○日常生活面における支援 ・利用者様から困りごとや悩み相談助言 ○利用者様の送迎業務 ・１台３名から７名（軽自動車、普通車等） ○休憩中の見守り、利用者様が使用した茶器の洗浄 ○その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護保険ケアプラン作成業務全般 ・居宅サービス計画の立案 ・サービス調整 ・介護に関する相談・支援 ・給付管理業務 等 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：無し