福島県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の希望でも可ですし、 自分の希望の時間で働くことが可能です。相談できます。 就業時間により休憩時間が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は会社ローテーション（応相談） ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容＊入居者（１５～２１名）のケアプラン作成 ＊入居者の家族との相談業務 ＊入居者の介護業務 ＊サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の 有無の確認（モニタリング） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊仕事時間はシフト制にて管理 ＊記載時間以外の勤務帯も状況によりあります（中抜け勤務あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土曜勤務の月あり

仕事内容＊通信高校生に対する学習指導（個別スタイル） ＊事務業務 （業務の変更範囲：変更なし） 【令和８年度福島県緊急雇用創出事業】 「ふくしま人材確保支援事業」 ※この事業は、原子力災害の影響による失業者の方を実習先企業へ 派遣し、ＯＪＴ・Ｏｆｆ－ＪＴ、資格支援事業を通じて正規雇用 につなげる実習型の雇用支援事業です。

仕事内容○居宅介護支援支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・要支援、要介護認定手続き等に関しての相談申請代行 ・認定を受けられた方の居宅サービス等の計画書作成 ・介護用具類の紹介販売 等 変更範囲：変更なし

仕事内容○当法人において、介護支援専門員としての業務に携わっていただ きます。 ・ケアプランの作成 ・他の介護サービス事業者との連携・調整等 全般 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での児 童発達支援管理責任者としての業務です。 ・個別支援計画の作成、管理 ・利用児童や保護者との面談相談援助 ・関係機関との連携など、 児童発達支援管理責任者業務全般をお任せいたします。 （変更範囲：なし） 令和８年１１月開設予定の事業所です。 新規開設のため、スタッフ一人ひとりの意見やアイディアを大切に しながら、より良い事業所・職場環境を作ります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８時～１８時の間の８時間以内で相談に応じます。ま ずはお気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇

仕事内容○自立支援・機能訓練型デイサービス「レッツ倶楽部清明」での生 活相談員の業務です。 ～生活相談員のおしごと～ ●ご利用者様・ご家族からの相談対応 ●通所手続きや援助手続きのサポート ●午前・午後にそれぞれ来所される利用者さまがマシンを使って行 う運動・体操の指導・補助 ●ご利用者さまの送迎（ヴォクシー等、主に福島市内） ☆ご利用者の笑顔や喜びに直接触れることのできる魅力あふれる仕 事です！副業可（要申請）変更範囲：なし ※週１日からの勤務も可能。土曜勤務できる方大歓迎！勤務日数・ 時間についてはお気軽にご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１８：００までの間の４～７．５時間 ※勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ＊年次有給休暇：法定に基づき入職時より付与

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスの支援員として 療育および自立のための支援を行っていただきます。 療育＝遊びの内容なので、子ども達のいきいきとした姿を 安全に見守りながら遊びを通して療育を行うお仕事です。 ＊児童発達支援 未就学児が９時～１３時まで利用しています。 ＊放課後等デイサービス（小学生が主に放課後利用） 長期休みも１３時～１７時まで利用しています。 ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定企業） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は7時30分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【平日】 １３時１５分から１８時１５分 【土祝】 ７時３０分から１３時００分 １２時４５分から１８時１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトにより 週休二日制：

仕事内容平田村内２か所の児童クラブで放課後児童クラブ支援員・補助員と しての業務 ※就業場所は、シフトにより異なります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・加工機械のオペレート （マシニングセンタ、ＮＣフライス、旋盤など） ・ＣＡＤ、ＣＡＭによる加工プログラムの作成 ・その他、上記に付随する業務をおこないます。 ＊業務に必要な専門技術を基本から教えます。 個人のスキルアップを会社が支援します。 ＊外出用務等あり（打合せ、納品等、社用車使用） ＊変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容障害を持つ方の自立支援 ・発達に遅れ（知的、発達障がい）のある方の自立支援 ・送迎（行き：学校へのお迎え、帰り、利用者のご自宅へ送迎等） ・精神に障害がある方のカウンセリング、自立支援 変更の範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】定年は６５歳ですが６５歳以上 の方も応募可能です。労働条件は相談の上決定します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日、１日７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３）、その他市民協働課長が指定する 日

仕事内容湊地区（会津若松市湊町）の地域づくり担当（１名） ・地域運営組織（ＮＰＯ法人みんなと湊まちづくりネットワーク） の事務局業務（庶務、経理、会議の運営など） ・農産物直売所の運営や地域内交通の運行管理、歴史文化の掘り起 こし事業など多岐にわたる取組 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所での利用者のケアプランの作成、管理、サー ビス担当者会議の実施などのケアマネジメント業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ■福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業

仕事内容仮設小屋設置作業、足場組立・解体作業、資材運搬作業（４ｔユニ ック使用）等 ＊業務内容は、経験・資格等により決定します ＊現場：福島県中通り地区中心（直行・直帰もあります） ＊関東方面への出張もあります。 ＊資格取得支援あり、男女とも活躍できる職場です 【一般トライアルコース併用求人】 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方できる方、または（１）でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーあり 年末年始休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労支援Ｂ施設利用者様の送迎車のドライバー業務 ・送迎範囲：主に郡山市内 ・社有車使用（ＡＴ限定可） ・洗車等付随業務 ＊未経験の方も指導いたしますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※８時から１８時の間の３～６時間程度 ※勤務時間、勤務日数の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる （年末年始・ＧＷ・お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【移動支援】 通所、通学による送迎支援（ＡＴ 軽自動車を使用） 余暇活動での外出支援（散歩、外食、プール等） 【日中一時支援】 家族の一時的な休息のため、日中の活動の場を提供し、見守りで の支援 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：扶養内可能。勤務日数、勤務時間 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスでの療育、支援をする仕事になります。 児童と関わりコミュニケーションやその他課題、生活するうえで困 難なことに対して解決できるように支援を行うサポートをします。 その他課題の作成、児童の送迎、連絡帳や記録の記入、清掃などの サポートを行います。 ＊送迎は法人車（ＡＴ）使用 （アイシス、シエンタ、ステラ） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）７時間勤務 もしくは（２）６時間勤務 のいずれか こどもたちの長期休暇期間中と土曜日は７：００～１９：００の間 の６～７時間勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「鳥川学童クラブつばさ、つばさ第２」の小学１年生～６年生まで の学童支援員として業務を担当して頂きます。 ・宿題をみたり、遊び等 ・イベントの企画や引率の業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ～社会福祉法人さくら福祉会は、福島県次世代育成支援企業認証制 度の「働く女性応援」中小企業認証を受けています。～

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：深夜帯に休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎令和８年７月オープンの障がい者グループホーム事業所の支援業 務です。 ・入居者様の生活相談 ・通院同行 ・記録管理 ・家事支援（調理、掃除、消毒）等 ・夜間の見守り対応 変更範囲：変更なし

仕事内容○障がい者の就労支援 ・生活支援、自主製品作り。 ・委託販売 ・資源回収 〇送迎業務あり ☆これらの作業を障がい者が行い、その仕事をサポートする 仕事です。 ※変更範囲：法人内異動施設の業務内容

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な対応が集中し対応する要因が不足した時、１日１０時間まで ６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年６９０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容マインド居宅介護支援センターにおいてケアマネージャー業務をし ていただきます。 ・利用者様の相談対応、アセスメント ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定申請および更新手続き代行 ・サービス事業者、医療機関、行政との連絡調整 ・サービス利用状況の確認（モニタリング） ・給付管理業務、記録・書類作成 ＜介護＞ 変更範囲：変更なし