ケアマネジャー - 三重県菰野町 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 08:30～17:30（休憩60分） 16:30～09:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【菰野町】 まずは派遣期間で自分に合うか見極められます♪ 納得して正社員になりましょう！（派遣） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【介護老人保健施設の概要】 利用定員 100名(ショートステイ含む） 開設 平成6年9月 【おススメポイント～社員になると～】 ☆うれしい賞与3.8ヶ月！ ☆基本給も168,900円～と高いので、賞与が大きいですよ♪ ☆各種勉強会を開催！スキル

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【2021年2月オープン】高額求人＊終末期・緩和ケアに興味のある方にオススメ＊専門・認定看護師が多数在籍する医心館で多職種連携ケアをしませんか？ ●施設未経験でも大丈夫！スキルを落とさずワークライフバランスを保ちながら活躍している方が多数いらっしゃいます。 ●裁量が大きい分、やりがいを感じながら、緩和ケアの実践と学びが深まります ●管理者、本社看護部など広がる多彩なキャリアパス！緩和ケア病棟での勤務経験は問いません。臨床経験が3年以上あり、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力をお持ちの方はぜひお問い合

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 【2021年2月オープン】高額求人＊終末期・緩和ケアに興味のある方にオススメ専門・認定看護師が多数在籍する医心館で多職種連携ケアをしませんか？ ●施設未経験でも大丈夫！スキルを落とさずワークライフバランスを保ちながら活躍している方が多数いらっしゃいます。 ●裁量が大きい分、やりがいを感じながら、緩和ケアの実践と学びが深まります ●管理者、本社看護部など広がる多彩なキャリアパス！緩和ケア病棟での勤務経験は問いません。臨床経験が3年以上あり、看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力をお持ちの方はぜひお問い合わせください。 スタッフの

勤務時間例） 07：00～12：00 08：30～13：00 09：00～13：00 14：00～19：00 15：00～20：00など応相談。 時間外なし 夜勤なし

仕事内容勤務日・時間応相談☆新しくきれいな施設での介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です ※雇用期間:1年間 契約更新の可能性:あり（原則更新） 資格: 経験不問 資格不問 勤務時間: 例） 07：00～12：00 08：30～13：00 09：00～13：00 14：00～19：00 15：00～20：00など応相談。 時間外なし 夜勤なし 休日・休暇: 勤務時間・日数 応相談。 福利厚生: 雇用保険、労災保険 ※勤務時間によっては健康保険・厚生年金に加入可 マイカー通勤可 こども園が同一敷地内にあり 勤務時間によっては賞与あり 特

仕事内容【仕事内容】 一体感のある仲間とともに 地域の健康を支えよう！ 【薬剤師】募集中 ＼健樹の薬局について／ ★三重県内に3店舗を展開 ★すべて門前薬局の地域密着型 ★現場に立つ代表とは距離が近め （気軽に話せる関係性あり） ▼仕事内容 ・調剤 ・監査 ・調薬 ・在庫管理 ※ネット受付の対応もあり時短◎ ※1日70～100枚の処方箋に対応 ※門前は内科や皮膚科など ▼ＰＯＩＮＴ ■ほぼ残業なし！プライベートも充実 ■完全週休2日制でリフレッシュできる ■産休・育休の取得＆復帰実績あり ▼ ▼ 先に見れます！ ▼ ▼ 実際の職場やスタッフの様子が見れる 写真付き採用サイトをご用意

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 科目：内科、胃腸科、小児科、アレルギー科、循環器科 平均60枚/日 ＼ 働きやすさを整備 ／ ■年間休日120日以上！ 完全週休2日制・休憩60分制を採用！ ワークライフバランスも大切にできます◎ ■残業代は1分単位での支給！ ■借上げ社宅制度あり！ ＼ 研修制度も充実 ／ ■新入社員研修をはじめとして、 フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など 中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！ ■自己研鑽のチャンスも多数♪ 会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！ ＼ 他職種との連携 ／ ■地域医