ケアマネジャー - 三重県亀山市 の求人・仕事・採用

仕事内容安全の里居宅介護支援事業所での 在宅高齢者のケアマネージメント業務 ※管理者、主任マネージャーがしっかり指導しますので初心者の方 でも大歓迎です。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『うさぎ亀山 居宅介護支援事業所』で働くケアマネジャー職を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:50,000円 職務手当:55,000円 調整手当:18,000円 オンコール手当:自宅待機でのオンコール手当（1,000円/回）が月4回程度あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜230,000円

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④14:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容心温まる職場で「ケアマネジャー」として地域社会を支える仲間になろう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 井田川駅から1.7km 亀山駅から3.1km 加佐登駅から5.6km ◆勤務時間※5月27日更新 ①9:00〜13:00

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応の場合に限度時間を延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・高専賃、在宅におけるケアプラン作成 ・モニタリング等 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,495円～1,507円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県亀山市川崎町字貢1586-1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境がありま

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 亀山 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォロ

仕事内容【年間休日121日◎】賞与3.8ヶ月分支給あり！リフレッシュ休暇で連休の取得も可能！残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です♪＜亀山市関町坂下＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 華旺寿（かおす）でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設概要】 定員：入所50名 / 通所20名 居室：2人室1室 / 4人室12室

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～253,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県亀山市川崎町字貢1586-1 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） ファミニュー亀山 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 要ケアマネ資格｜ケアマネ実務未経験でもチャレンジＯＫ｜キャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローし

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・高専賃、在宅におけるケアプラン作成 ・モニタリング 等 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容デイサービス利用者様の日常生活を支援するお仕事です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の日常生活の支援 ・介護計画の作成 ・ご家族との連絡調整 ・パソコン入力 ・その他関連する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②11:00〜17:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容充実した支援と温かい環境で、介護の未来を切り開く仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護施設での経験者歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,465円～1,477円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 三重県亀山市川崎町字貢1586-1 ★車通勤相談可 募集情報 要ケアマネ資格｜ケアマネ実務未経験でもチャレンジＯＫ｜キャリアアップを目指しませんか？ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】メディカル・ケア・サービス株式会社の「ファミニュー亀山」でケアマネジャーとして新たなステージへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,417〜1,429円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 井田川駅から4.2km 加佐登駅から4.9km 亀山駅から6.5km ◆勤務

仕事内容残業ほぼなし★オンオフをしっかり切り替えてお勤めいただけます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,700〜252,000円 ≪基本給≫ 180,700〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,700円 職務手当:10,000円 特別手当:5,000円 資格手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ （４）休憩時間１２０分（２日間の勤務換算） ＊シフトの種類は相談可（夜勤なしなど） ＊シフトの時間短縮は多少融通可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日数応相談 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊２ユニットのグループホーム（１ユニット９名）にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に２～３日程度（プラン数などによる）で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜12時30分又は16時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、都合に合わせます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の日常生活の支援 ・パソコン入力 ・その他関連する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間（1）9時00分～13時00分（休憩なし） （2）9時00分～18時00分の間の4時間程度（休憩は法定どおり） （3）9時30分～18時30分（休憩60分） （4）14時30分～18時30分（休憩なし） ※交替制（シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週3日程度（労働日数について相談可）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 9床のグループホームにて、ケアプラン作成を軸に日常生活支援の業務全般をお願いします。 ・午前中3名程度の入浴介助 ・昼食前の体操、昼食準備～片付け ・食事介助（現在1名） ・午後はレクリエーションとおやつ ・夕食前に体操、夕食の準備～片付け ◎お元気な方が多く、活気ある空間です。

仕事内容未経験の方もOK！ケアマネジャーの募集！高賃専・在宅におけるケアプラン・モニタリングのお仕事です♪残業少なめ◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 有床クリニックとその関連施設での業務になります。 ・ケアマネージャー業務全般、 ・高専賃・在宅におけるケアプラン作成、モニタリング等 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給198,000円 職種手当：20,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】

勤務時間平日・土曜日 1）08：30～17：30 ※週2日から・曜日・時間をご相談ください。 ※時間外は月平均10時間

仕事内容実務未経験の方もOK！週2日か応募可能◎高賃専・在宅におけるケアプラン・モニタリングのお仕事！残業少なめ◎有床クリニックとその関連施設での業務です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/残業少なめ 【仕事内容】 有床クリニックとその関連施設での業務になります。 ・ケアマネージャー業務全般、 ・高専賃・在宅におけるケアプラン作成、モニタリング等 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 日勤：時給1,206円～2,116円