三重県桑名市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所などとの連絡調整 【給与】 月収 210000~338600円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市内堀28番地の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 指定居宅介護支援事業所わかばで、利用者様の毎日の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です。 日々の業務では、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、お話を伺うことから始まります。その想いや生活背景を理解した上で、ご利用者様が望む暮らしを実現するためのケアプランを作成します。作成したプランに基づき、訪問介護やデイサービスなど、様々なサービス提供事業者との連携・調整も大切な役割です。 「利用者様が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように」そんな想いを共有し、チームで協力しながら、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。充実した研修制度も整っており、経験の

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 桑名市東部地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護予防のケアマネジメントや総合相談支援、権利擁護に関する業務を担当します。利用者様宅への訪問も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,500〜239,000円 ≪基本給≫ 193,500〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:25,000円 勤務手当:5,000円 皆勤手当:6,000円 扶養手当:1人あたり6,000円/月 住宅手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設（介護老人保健施設 ハート）入所者様の『ケアプランの作 成・管理』 【給与】 月収 215000~230000円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市西方斧峠1306-10 【アクセス】 近鉄養老線播磨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から支える、日中の相談役という働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 主な業務内容 ・デイサービスにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況を踏まえたケアマネジメント ・利用者様の自立した生活を支えるための支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・デイサービスの現場で、利用者様に寄り添いながら業務に取り組めます ・ケアマネジャーとしての専門性を活かせる仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,300円 ≪手当≫

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 三重県桑名市長島町西外面1070 【アクセス】 近鉄名古屋線近鉄長島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】メディカル・ケア・サービスでケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,471〜1,483円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 多度駅から1.1km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~240000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県桑名市内堀28-1もりえい病院内 【アクセス】 三岐鉄道北勢線西桑名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容三重県桑名市でキャリアを築く！居宅介護支援スィートのケアマネジャー職に応募しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活の変化に応じた継続的な支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル 夜

仕事内容未経験から支える、日中デイのケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の自立と笑顔を支えるケアマネジャー！日勤でじっくり向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる支援を考えていきます。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・関係するスタッフや各機関との連携 ・利用者様の変化に応じた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添

仕事内容あなたのスキルを活かして、思いやりの心を届ける「指定 居宅介護支援事業所 わかば」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の流れをご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマネ

仕事内容入所５８名、ショートステイ１２名の特別養護老人 ホームの施設ケアマネです。 ・入居者およびそのご家族に対する相談業務 ・生活全般のサポートに関する相談対応 ・利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携 ・入居者のケア計画の共有および改善 ・施設内の運営に関する調整業務 ・入退所に関する手続き対応および入居者への説明 ・利用者の生活状況の把握とモニタリング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年間休日120日】賞与実績4.3ヶ月◎賞与年3回☆「星川駅」より徒歩圏内♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアマネジメント ケアプラン作成 介護保険申請関連 【職場情報】 退職：要介護1～要介護5 対象エリア：桑名市 【職員体制】 主任介護支援専門員：2名 介護支援専門員：2名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給239,200円 職務手当：25,000円 介護特別手当：34,0

仕事内容＊２ユニットのグループホーム（１ユニット９名）にて、 ケアプラン作成とご入居者のケア全般を行っていただきます。 ・計画作成業務は週に２～３日程度（プラン数による）で、 それ以外の日は介護職としてシフト勤務となります。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ・ご入居者が望む生活を実現するため、 自由度や楽しみを大切にしたケアプランを浸透させ 日々の介護へとつなげていきます。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,555円～1,567円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【桑名市★包括支援センターでのケアマネージャーのお仕事★正社員★経験不問！★車通勤OK】 ★包括支援センターでのケアマネージャーのお仕事★介護予防マネジメント、総合相談支援、権利擁護、利用者宅への訪問などをお願いします。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容経験を活かして、無理なく長く働ける居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、各事業所との連携 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有、必要な支援の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3.6ヶ月分＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠桑名市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・介護予防マネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・利用者宅への訪問等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 523173

仕事内容心温まるケアを提供するザ・ぷらん木もれびで、あなたのケアマネジャーとしての第一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なサポート

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.6ヶ月分＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠桑名市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・利用者宅への訪問等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 あれば尚可 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成5年設立、もりえい病院を中心に地域包括支援センターやクリニック、介護老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所などを運営しております。 【ほかの法人と