三重県桑名市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ ・ケアプラン作成 ・各介護サービス事業所などとの連絡調整 【給与】 月収 210000~338600円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市内堀28番地の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員50床の介護付き有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成、入居者・家族との連携連絡、介護保険の請求関連業務等 【給与】 月収 210000円 賞与：年 2回 【住所】 三重県桑名市北別所416-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー 【給与】 月収 241000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 三重県桑名市内堀28番地の1 【アクセス】 三岐鉄道北勢線西桑名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容桑名市福島７４８ ＡＡビル２Ｆに居宅介護支援事業所を開設予定 につき、ケアマネージャーを募集します。 居宅介護支援事業所〈ケアプランセンター〉ふくじま 開設までは本部（事業所所在地）にて挨拶まわり、事業所業務全般 をお願いします。 開設時期により上記の住所ですぐの勤務となる場合があります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~240000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 三重県桑名市内堀28-1もりえい病院内 【アクセス】 三岐鉄道北勢線西桑名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 指定居宅介護支援事業所わかばで、利用者様の毎日の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です。 日々の業務では、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、お話を伺うことから始まります。その想いや生活背景を理解した上で、ご利用者様が望む暮らしを実現するためのケアプランを作成します。作成したプランに基づき、訪問介護やデイサービスなど、様々なサービス提供事業者との連携・調整も大切な役割です。 「利用者様が、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように」そんな想いを共有し、チームで協力しながら、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。充実した研修制度も整っており、経験の

仕事内容○施設（介護老人保健施設 ハート）入所者様の『ケアプランの作 成・管理』 具体的な仕事内容は、入所者様の状況や希望を把握するための情報 収集や面談、ケアプラン作成、多職種が参加するカンファレンスへ の参加、入所者様とその家族様へのケアプランの説明、入所後のサ ービスを受けている状況の確認、退所時の居宅介護支援事業所や老 人ホームなどのケアマネジャーとの連携などをして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で相談支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族を支える業務に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する支援の検討 ・必要なサービスにつなげるための調整 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして地域

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2026年春オープン/モデル年収5,000,000円以上＞ナーシングホームにてケアマネジャーの募集です＠桑名市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ナーシングホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・各サービス事業所との連絡、調整（訪問看護、訪問介護、通所介護など） ・サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 三重県桑名市長島町西外面1070 【アクセス】 近鉄名古屋線近鉄長島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・介護予防マネジメント ・総合相談支援 ・権利擁護 ・利用者さま宅への訪問等 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与の前年度実績は年2回で計3.6か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈

仕事内容入所５８名、ショートステイ１２名の特別養護老人 ホームの施設ケアマネです。 ・入居者およびそのご家族に対する相談業務 ・生活全般のサポートに関する相談対応 ・利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携 ・入居者のケア計画の共有および改善 ・施設内の運営に関する調整業務 ・入退所に関する手続き対応および入居者への説明 ・利用者の生活状況の把握とモニタリング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年間休日120日】賞与実績4.3ヶ月◎賞与年3回☆「星川駅」より徒歩圏内♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアマネジメント ケアプラン作成 介護保険申請関連 【職場情報】 退職：要介護1～要介護5 対象エリア：桑名市 【職員体制】 主任介護支援専門員：2名 介護支援専門員：2名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給239,200円 職務手当：25,000円 介護特別手当：34,0

仕事内容■会社名 三重県桑名市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/桑名市/西桑名駅/17時半終業/住宅手当など各種手当充実/賞与計3.60ヶ月/年間休日114日/育児・介護休業取得実績あり/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護予防マネジメント、総合相談支援、権利擁護、利用者宅への訪問等をお願いします。 ●住宅手当や扶養手当など各種手当もしっかりあります！賞与は計3.60ヶ月で安

仕事内容相談のしやすさが光る、ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や相談支援を担当 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族への相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の状況や希望の把握 ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・ケアの実施状況や生活の変化の確認 ・必要に応じたサービス内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】メディカル・ケア・サービスでケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,471〜1,483円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 多度駅から1.1km

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,555円～1,567円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【桑名市★包括支援センターでのケアマネージャーのお仕事★正社員★経験不問！★車通勤OK】 ★包括支援センターでのケアマネージャーのお仕事★介護予防マネジメント、総合相談支援、権利擁護、利用者宅への訪問などをお願いします。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケー

仕事内容■会社名 三重県桑名市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/桑名市/益生駅/大手法人が運営の老健でケアマネ募集/基本的に土日休み/プライベートを充実させたい方にはぴったりのお仕事です/マイカー通勤OK/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護老人保健施設にて常勤のケアマネージャーの募集です。経験豊富な方、老健でのご経験がある方は歓迎です☆ ●施設利用者様のケアプラン作成など、ケアマネージャー業務全般をお任せし

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～267,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも